Bayer İş Başvurusu 2013

Bayer’de çalışmak ister misiniz? Bayer iş başvurusu ve Bayer personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Bayer insan kaynaklarını araştırdık. Bayer iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

Sağlık sektörünün öncü kuruluşlarından olan Bayer’in 150 yıllık geçmişi bulunuyor. Temel olarak sağlık, beslenme ve ileri teknoloji ürünleri alanlarında uzmanlaşmış olan dünya çapında bir firmadır. Bayer Türk, Türkiye’de 50 yılı aşkın süredir faaliyetlerini sürdürüyor ve 31 Aralık 2010 itibariyle 1.282 çalışanı ile ilaç sektöründe hizmet veriyor. Türkiye’de en büyük 130 şirket arasında yer alan Bayer, kimya endüstrisinde 7. en büyük ihracatçı konumunda bulunuyor.Bayer’in ürün ve hizmetleri; insanlığa faydalı olabilmek ve onların yaşam kalitesini arttırabilmek üzere meydana getirilmiştir. Aynı zamanda Bayer, yenilik, büyüme ve gelişim alanlarında güç kazanarak değer yaratma arzusu içerisindedir.

Bayer Türkiye Genel Müdürlüğünü Ümraniye’deki merkez binasından yürütüyor. Ayrıca Kocaeli- Gebze ve İstanbul Topkapı’da bulunan iki fabrikada da üretim yapıyor. Ayrıca Türkiye’nin çeşitli yerlerinde 18 bölge müdürlüğü bulunuyor.
Bayer, araştırma odaklı ve yenilikçi kimliğiyle; saygılı, çeşitlilikleri barındıran, çalışanlarını ve onların gelişimlerini cesaretlendiren bir kültürü oluşturabilecek kişileri bünyesine katmayı amaçlamaktadır. Bayer bünyesinde farklı lokasyonlarda görevlendirilmek üzere Eczane Uzmanı, Satış Temsilcisi, Danışman Hemşire, Ziraat mühendisi ve daha pek çok pozisyonlarda eleman alımı yapılacaktır.
BAŞVURU LİNKLERİ:
Bayer Türk İnsan Kaynakları için Tıklayınız..
Açık Pozisyonları Görmek için Tıklayınız..

Gimsa Market İş Başvurusu 2013

Gimsa Market’te çalışmak ister misiniz? Gimsa Market iş başvurusu ve Gimsa Market personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Gimsa Market insan kaynaklarını araştırdık. Gimsa Market iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

Gimsa Ankara`da ; merkezi sincanda bulunan 10 şubesinde 1500 kişiyi aşan çalışanı ile gıda sektöründe hizmet vermektedir.Gimsa hizmet sektörünün farklı bir dalı olan yerel radyo – tv yayıncılığı ve haftalık 50,000 trajlı Gimsa Haber gazetesi ile bölge halkına hizmet vermektedir.
Gimsa Market iş başvurusu ve insan kaynakları için tıklayınız.

Loya İş Başvurusu 2013

Loya’da çalışmak ister misiniz? Loya iş başvurusu ve Loya personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Loya insan kaynaklarını araştırdık. Loya iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
HAKKIMIZDA
1974 yılından beri bayan iç giyim sektöründe faaliyet gösteren ARICI GROUP; aradan geçen süre boyunca Türk kadınının modern iç giyimle tanışmasında öncü rol oynamış; sahip olduğu know-how, yenilikçi yapısı, ödün vermeyen kalitesi ile rakipleri tarafından bile referans kabul edilen bir saygınlığa ulaşmıştır. Entegre üretim stratejisinin bir gereği olarak bugün 1100 çalışanıyla, bay-bayan iç giyim, gecelik, mayo, seamless, çorap, örme kumaş, aksesuar ve matbaa yatırımlarıyla tam bir entegre tekstil sanayi şirketi haline gelen ARICI GROUP; sektöründe lider firma olarak faaliyetlerine devam etmektedir.

Renk, model, desen zenginliği ve kaliteyi tüketiciye direkt ve daha ucuza ulaştırmak isteyen ARICI GROUP; LOYA’yı 3,5 yıl önce kurarak “I am a Loya girl” sloganıyla perakende mağazacılık alanında Türkiye’de bir ilk olan yepyeni bir konsept ile faaliyetlerine başladı. Kısa sürede başta İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Adana, Antalya olmak üzere 34 mağazayla Türkiye’nin iç giyim sektöründeki en büyük ve en yaygın mağazalar zinciri haline geldi. Yaşanan küresel krizde bile hız kesmeyen LOYA, Türkiye’de ve dünyada tüm yatırımların durduğu 2009 yılında 5 mağaza daha açarak Türk ekonomisine ve bu ülkenin geleceğine güvenle baktığını herkese gösterdi.
LOYA, 2010 yılından itibaren Avrupa’da ilk mağazasını açmayı, Türkiye’de ise 2012 yılına kadar 100 mağazaya ulaşmayı hedeflemektedir. 1100 çalışanı, toplamda 27.000 metrekareye ulaşan 2 fabrikası, 5 adet atölyesi ve tedarikçileriyle kaliteden ödün vermeden hedeflerine emin adımlarla ilerlemektedir. LOYA 2020 yılında bayan iç giyim ve çorapta Avrupa’nın en büyük ilk 3 markası arasına girerek Türk tekstilinin gücünü tüm dünyaya göstermek hedefindedir.
MİSYONUMUZ
Sektörümüzde hep yeniliklerin öncüsü olmak, müşterilerimize tek seferde değil her defasında yüksek kalitede ürünler sunmak, yapacağımız yatırımlarla ülkemizin genç ve nitelikli nüfusunun istihdamına katkıda bulunmak, çalışanlarımızın hayat standardını yükseltmek, müşterilerimizin yüzde yüz memnuniyetini sağlayarak markamıza olan güvenini en yüksekte tutmak.
VİZYONUMUZ
Türkiye’de sektör liderliğini korumak, kararlılığımızı sürdürmek, Avrupa’da sektöründe ilk 3 arasına girerek bayrağımızı gururla dalgalandırmak, kalitede referans kabul edilme konumunu sürdürmek hedefindeyiz.
Buradan iş başvurusu ilanlarına bakabilirsiniz.

Artvin Belediyesi Personel Alımı

Artvin Belediyesi’ne iş başvurusu yapmak için sayfamızdan Artvin Belediye’sinin tarihçesini inceleyin, devamında Artvin Belediyesi Personel ilanları ve Artvin Belediyesi İşçi Alımı haberlerine ait linki bulabilirsiniz.

Göçebe yaşam tarzını benimseyen biz Türklerin ataları yazılı edebiyat yerine sözlü edebiyat geliştirdikleri için, günümüzde Artvin’in tarih öncesi dönemlerine ait bilgileri şuan ve Bizans kaynakları yada Erzurum ya da Kars’a dair günümüz araştırmacılarının eserlerinden öğrenebilmekteyiz.
Artvin ve çevresi oldukça köklü ve zengin uygarlıkların yaşadığı bir bölgedir. Toprak yapısının elverişsiz olması ve bilim merkezlerinden uzaklığı nedeni ile planlı ve bilimsel tarzda arkeolojik çalışmalar yapılamamıştır. Buna rağmen Prof Dr. İbrahim KÖKTEN’in Kars civarında ve Çıldır Gölünün karşısında yaptığı kazılarda dolmen ve menhir kalıntıları bulunmuştur. KÖKTEN 1965’te Kars’ın güneyinde ve Aras nehrinin kuzey kesimindeki Ala Dağının doğu eteğinde Camışlı Köyünün sınırındaki kayalıklarda geyik avcılığı ile ilgili duvar resimleri bulunmuştur. 1933 ve 1955 yıllarında Yusufeli ve Şavşat yörelerinde halkın bulduğu bakır baltaların MÖ 3000 – 4000 yıllarına ait olduğu sanılmaktadır.
Aynı yörede bulunan tunç baltaların 3000 – 2000 yıllarına ait oldukları bilinmektedir. Artvin ve çevresi tarih öncesi devirleri cilalı taş devrinden başlayarak bakır – tunç demir devri olarak sırası ile yaşamıştır. MÖ 10 bin ile 8 bin yıllarından kalma cilalı taş çağına ait insan izleri Artvin’de de bu çağlarda insanların yaşamış olduğu izlenimini vermektedir. Bulunan madeni eşyalar ise tarih öncesi devirlerin sırası ile yaşandığını belgelemektedir.
Artvin’de İlk Devletler ve İstilalar
Artvin’e egemen ilk Kavim Türklerin ataları olarak kabul gören Hurrilerdir. MÖ 2000 tarihinden başlayarak Huriler Artvin ve çevresinde site
devletleri kurmuşlardır. Hitit kralı II. Murşit MÖ 1360’ten itibaren 20 yıl sürdürdüğü seferler ile Artvin’i ele geçirmiştir.
Hurrilerin soyundan gelen Urartular, bakenti Van olan, geliri tarım – hayvancılık ticarete dayalı doğu Anadolu merkezli bir devlet kurmuşlardır.
Kuzey sınırlarını Artvin’e kadar genişlettiler. Ancak doğudan büyük göçlerle gelen İskitlerin baskısına dayanamadılar ve yıkıldılar. Artvin bu kez
Kafkasya merkezli İskit devletinin batı sınırında yer aldı. Eski Yunan tarihçisi Heredot’un İskit diye nitelendirdiği bu devlet çağının öncüsüydü.
Tekerleği icat eden, atı evcilleştiren, tarihte ilk beyin ameliyatını gerçekleştiren İskitler, Artvin’i ele geçirerek bu alanı askeri üs olarak
kullanmaya başlamışlardır. İskitler sonrası Arsaklar adı verilen sülale Artvin’e egemen oldu. Şamanist dini öğretiye inanan bu sülale MS 350’li
yıllarda Bizans etkisinde kalarak İsevi dini kabul ettiler. Daha sonra da Bizans’ın tahakkümü altına girdiler. 575 yılında İran Kralı I. Darivs
Bizans’a saldırınca bundan istifade eden Hazar Türkleri (11) Çoruh boylarına egemen oldular. Hz.Osman döneminde İslam orduları kumandana Mesleme Oğlu Habib Bizans’ı yenerek Şavşat – Ardanuç – Artvin’i ele geçirdi. Hazar denizine ilerlemek istese de Musevi yeti kabul eden Hazarlar tarafından durduruldular. Emeviler döneminde Hazarlar ile birleşen Artvin halkı İslam ordularına karşı direndi. 786’da Abbasi Halifesi Harun Reşit Çoruh bölgesini başkenti Bağdat’a bağladı. 853 – 1023 Artvin Bagratlar ve Sac adlı Abbasilere bağlı iki beylik kuruldu. Sac emirliği yıkılınca Artvin tekrar Bizans’ın eline geçti. Bu esnada İran Merkezli kurulan Selçuklu Devletinin reisi Tuğrul Bey Anadolu nun keşfi için 1018’de kardeşi Çağrı Bey’i batıya gönderdi. 1040 Dandanakan Savaşında Gaznelileri yenip devlet statüsüne çıkan Selçuklular 1048 Pasinler savaşı ile Artvin sınırına kadar geldiler.

Amasya Belediyesi Personel Alımı

Amasya Belediyesi’ne iş başvurusu yapmak için sayfamızdan Amasya Belediye’sinin tarihçesini inceleyin, devamında Amasya Belediyesi Personel ilanları ve Amasya Belediyesi İşçi Alımı haberlerine ait linki bulabilirsiniz.

Amasya’nın tarihi M.Ö. 4000 senelerine dayanmaktadır. Hititlerden sonra Asurlar bir süre Amasya’yı işgal ettiler. Hitit başkenti Hattuşaş, Amasya’nın güney batısındadır.
M.Ö. 6. asırda Pers ve M.Ö. 4. asırda Makedonya Kralı Büyük İskender’in istilasına uğradı. Pontus krallığının başkenti Sinop’a taşınmadan önce Amasya idi. M.Ö. 1. asırda Romalılar Mitridat’ı yenince Amasya, Roma İmparatorluğuna geçti. M.S. 355’te Roma İmparatorluğunun devamı olan Bizans’ın eline geçti. 712’de Araplar, İslam ordularıyla Amasya’yı fethettiler. Fakat bir süre sonra Bizanslılar Amasya’yı geri aldılar. 1071 Malazgirt savaşından kısa bir süre sonra Danişmendoğlu’nun başkenti oldu. Melik Danişmend Ahmed Gazi Amasya’yı fethetti.
Daha sonra Türkiye Selçuklularının hakimiyetine geçen Amasya’ya bilahare İlhanlılar hakim oldu. İlhanlı genel valisi Timurtaş’ın Mısır’a kaçmasından sonra yetine tayin edilen Büyük Şeyh Hasan vekaleten Alaaddin Eratna’yı Anadolu’ya gönderdi. Bir müddet sonra, Eratna bağımsızlığını ilan ederek Eratna Beyliğini kurdu. 1360′da Şadgeldi, Eratna Beyliğinden ayrılarak Amasya’da Amasya Beyliği’ni kurdu.

Yıldırım Bayezid 1393’te Amasya’yı Osmanlı Devletine kattı. Osmanlılar devrinde “Şehzadeler şehri” olarak isim yapmıştır. Osmanlı sultanlarından İkinci Murad ve Yavuz Sultan Selim Han Amasya’da doğmuşlardır. Fatih Sultan Mehmed Han 8 yaşında iken Amasya valisi olmuştur. Kanuni Sultan Süleyman Han sık sık Amasya’ya gelmiştir. İkinci Bayezid şehzadeliğini Amasya’da geçirmiştir.
1402 Ankara Savaşını Timur Han kazanınca, Amasya’nın teslim olmasını istedi. Amasya teslim olmadı. Timur’un Amasya halkını cezalandırmasını, Amasya’daki alimlere sorduğu 10 sual kurtardı. İlyas Çelebi, Timur’un sorduğu on suali bilince, Timur, Amasya halkını bağışladı. Amasya, Osmanlı Devletini ikinci defa kuran Çelebi Sultan Mehmed’in üssü oldu. Devlette birliğin sağlanmasından sonra Amasya, sancak merkezi oldu. Bir ara Rum eyaletinin de merkez sancağı vazifesi gördü. Sultan İkinci Murad ve İkinci Bayezid gibi Osmanlı sultanları ve bazı şehzadeleri Amasya’da sancağa çıkıp, bir taraftan idare tecrübelerini arttırırken, diğer taraftan Amasya’nın geniş kültür muhitinin ilminden istifade ettiler.
Osmanlı idaresi altında Amasya, bir çok tarihi hadiselere şahit oldu. Osmanlı Devleti ile İran Safevi Devleti arasındaki ilk barış da, 29 Mayıs 1555′te Amasya’da yapılmıştır.
Tanzimattan sonra Sivas’a bağlı bir sancak haline getirilen Amasya, İstiklal Harbinde mühim bir yer işgal etmiş, Sivas Kongresine burada karar verilmiştir. Meşhur Amasya Tamimi Türkiye’nin bütün şehirlerine buradan duyurulmuş ve Amasya Protokolü burada imzalanmıştır.
1773 ve 1841’de şiddetli deprem, 1915’te büyük bir yangın Amasya’yı büyük çapta harab etmiştir.
Amasya Belediye’sinin iletişim sayfasına buradan ulaşabilirsiniz.

Antalya Belediyesi Personel Alımı

Antalya Belediyesi’ne iş başvurusu yapmak için sayfamızdan Antalya Belediye’sinin tarihçesini inceleyin, devamında Antalya Belediyesi Personel ilanları ve Antalya Belediyesi İşçi Alımı haberlerine ait linki bulabilirsiniz.

Her ne kadar 1215′te Gautler de Montbellard Kıbrıs’tan getirdiği kuvvetlerle şehri ele geçirip Türkleri kılıçtan geçirdiyse de, Antalya 1. Keyhüsrev tarafından geri alınır. XII. yüzyıl sonlarında Selçuklu Devleti sona erince Isparta ve Antalya arasındaki topraklar Teke Aşireti’nin bir kolu olan Hamidoğulları’nın egemenliğine girer. Antalya’yı ele geçiren İlyasbeyoğlu Dündar Bey, buranın yönetimini, kardeşi Yunus Bey’e bırakır. Yunus Bey’in oğulları, Antalya’da hüküm sürdüler. Hamidoğulları’nın bu ikinci kolu Tekeoğuları adıyla anılır. Kıbrıs Kralı Pirre, 1361′de Antalya’yı ele geçirdiyse de, Tekeoğulları’ndan Mehmed Bey, 1373′de şehri geri alır. Bunun oğlu Osman Bey zamanında Antalya, Yıldırım Bayezıd, buranın yönetimini Firuz Bey’e verdi (1391). Ancak Antalya’nın Osmanlılara geçişi konusunda kaynaklara tek bir tarih göstermemektedir ( Oruç Bey ve Neşri’ye göre 1389-1392; İbni Kemal’e göre 1391).
Anadolu’da beyliklerin egemen olduğu bir dönemde, 1335-1340 tarihleri arasında Antalya’ya gelen Arap seyyah İbn Battuta Antalya’dan bahsederken şöyle der:
Kent halkı, ırk ve dinlerine göre ayrı ayrı mahallelere yerleşmişler. Hıristiyan tüccarlar Mina adıyla anılan mahallede otururlar. Bu mahallenin çevresini bir sur kuşatmakta ve Cuma vakti geceleri surun kapıları kapatılmaktadır. Rumlar başka bir mahallede kendi başlarına otururlar. Onların bulundukları yer de bir surla çevrili. Yahudilerin de yine kendilerine ait, surla çevrili bir mahallesi vardır. Müslüman ahaliye gelince, bunlar asıl büyük şehirlerde yaşamaktadırlar. Burası bir Cuma mescidi ve medrese ile birçok hamamı, zengin ve tertipli büyük çarşıları ihtiva etmektedir. Şehrin çevresini, yukarıda kaydettiğimiz bütün mahalleleri de içine alan büyük bir sur kuşatır.
Osmanlı Dönemi 

Ankara Savaşı’ndan sonra (1402) Teke ve Karamoğulları’nın Antalya’yı ele geçirme girişimleri boşa çıktı. Antalya, Anadolu eyaletinin Teke Sancağı’na merkez oldu (Elmalı ile birlikte.) II. Bayezıd devri sonlarında şehzade Korkud, bu sancağın başında bulunuyordu. Babası ölünce tahta çıkan Selim’e karşı (Yavuz ) burada ayaklandı. Alanya ise Fatih döneminde 1471 yılında Gedik Ahmed Paşa tarafından alınmıştı.
XVII. yüzyılın ikinci yarısında Antalya’yı gezen Evliya Çelebi, üç yanı bahçelerle çevrili şehrin kale içinde dar sokaklı, 3 bin evli dört mahallesi, kale dışında ise, kuzeyde 20 Türk, 4 Rum Mahallesi bulunduğunu, çarşının surlar dışında yer aldığını, limanın 200 parça gemi alacak büyüklükte olduğunu yazar.Osmanlı Devleti’nin Abdülmecid devrinde (1847) çıkarmaya başladığı salnamelerde (bugünkü anlamıyla yıllık ) Antalya, Konya’ya bağlı olması sebebiyle ” Teke Sancağı” adıyla geçmektedir. Antalya, XIX. yüzyıl sonunda Konya Vilayetinin sancağı durumundaydı.İdari bakımdan 5 kaza ve 9 nahiyeye ayrıldı. Toplam köy sayısı 549 idi. Sancak toplam nüfusu 224 bin kişiydi. Bu nüfusun 15 binini Yörükler oluşturuyordu. Bunlar kışı ovalarda, yaz aylarının ise yayla adı verilen platolarda geçirirlerdi. Nitekim Hazine-i Evrak’ta mevcut 1840 tarihli bir belgeden Antalya Kalesi içindeki yerlere iskanları yetersiz olduğundan, sur dışında bir mahalle kurulması ve oraya bir kapı açılması ve kiliselerin onarılması hakkındaki yazıdan, buraya sürekli değişik dinlerden, değişik yerlerden insanların gelerek yerleştikleri anlaşılmaktadır. Antalya şehri, körfezin ortasında, dik bir kayalığın üzerinde kurulmuştu. ve mutasarrıflık buradaydı. Üç surla çevrili olan kentin çok heybetli bir görünüşü vardı. Bu surların alt bölümlerinde bulunan geniş çukurlar, Düden Çayı’nın sularıyla dolar ve şehir, bu su hendekleriyle korunurdu.
XIX, yüzyıl sonunda Antalya Sancağı’na eğitim ve öğretim faaliyetleri, 2 bin 600 öğrencinin devam ettiği 50 okulla sürdürülürdü.
Antalya’da gerek Selçuklular, gerekse Osmanlılar döneminde merkez ve ilçelere 60′dan fazla medresenin bulunduğu bilinir. Bugün pek çoğu harap olmuş bu yapıların içinde 1250 yılında Selçuklu Veziri Karatay tarafından yaptırılan medreseyle, Elmalı’daki Osmanlılar döneminde Ömer Paşa tarafından yaptırılan medrese, sağlam olarak kalmıştır.
XIX. yüzyılda Osmanlı İmparatorluğu’nun bırakmak zorunda kaldığı topraklardan gelen göçmenlerin yerleştirildiği Antalya, sözü geçen yüzyılın ikinci yarısında Konya Vilayetine bağlanan bin sancağın (Teke) merkezi oldu.
Kurtuluş Savaşı Dönemi
Birinci Dünya Savaşı’ndan önce bu sancak, adı geçen vilayetten ayrılarak bağımsız bir sancak haline girdi. Mütareke döneminde şehir, bir aralık İtalyanların işgali altındaydı. İtalyanlar Antalya halkına, kendilerini Türk dostu olarak göstermeye çalışıyorlardı. Bu amaçla, Yunan işgali bölgesinden Antalya’ya gelen göçmenlere ve yoksul halk tabakalarına çeşitli yardımlarda bulunuyor, ayrıca yollar ve okullar açıyorlardı. Çiftçiyi ve taciri kendi tarafına çekmek isteyen İtalyanlar, gerekli kredileri vermek üzere Banco Di Roma’nın Antalya’da şubelerini açmaktan geri durmadılar. Ancak şehir çok geçmeden boşaltıldı.
Cumhuriyet Dönemi [değiştir]
9 Temmuz 1921 tarihinde İtalyanların geri çekilmesiyle Anadolu Hükümeti’ne bağlandı. Cumhuriyet’in ilanından sonra ise Antalya adı altında, il bazında bugünkü halini aldı.

Ağrı Belediyesi Personel Alımı

Ağrı Belediyesi’ne iş başvurusu yapmak için sayfamızdan Ağrı Belediye’sinin tarihçesini inceleyin, devamında Ağrı Belediyesi Personel ilanları ve Ağrı Belediyesi İşçi Alımı haberlerine ait linki bulabilirsiniz.

Orta Asya’dan gelen kavimlerin Anadolu’ya girişleri sırasında Ağrı, bir geçiş oluşturmuş, dolayısıyla bir çok medeniyete sahne olmuştur. Ancak bu medeniyetler Ağrı’yı bir giriş kapısı olarak gördüklerinden burada çok köklü bir uygarlık oluşturamamışlardır. Bölgede egemenlik kurdukları sanılan Hititler’in güçlerini yitirmeleri üzerine, M.Ö.1340-M.Ö.1200 tarihleri arasında Hurriler bölgeye yerleşmişlerdir. Hurriler krallık merkezi olan Urfa’dan uzak olan Ağrı’yı ellerinde tutamamışlardır.
En köklü uygarlığı Urartular oluşturmuştur. Urartu’nun Van Gölü’nün kuzey ve kuzeydoğusundaki ülkeler üzerine, Kral İspuini (M.Ö.825-M.Ö.810) döneminde seferler başlamış, Kral Menua(M.Ö.810-M.Ö.786) döneminde bu akınlar daha da ağırlık kazanmıştır. Kuzeye ve kuzeydoğuya giden yollar üzerinde inşa edilen kaleler, buraya yapılan seferlerin önceden planlandığını göstermektedir.

Ağrı Dağı’nın yamaçlarında, Karakoyunlu ve Taşburun köylerinin arasında ele geçen bir Urartu yazıtı Kral Menua’nın bu bölgedeki egemenliğinin kesin kanıtıdır. M.Ö.712 yıllarında Kızılırmak boylarına kadar uzanan Kimmerler, Ağrı’da geçici de olsa bir hakimiyet kurmuşlardır. Medler ( M.Ö.708-M.Ö.555 ) Asur Devleti’nin yıkılması ile birlikte bir yayılma ürecine girmiş, bunun sonucu olarakta Ağrı ve çevresini topraklarına katmışlardır. Medler’in yıkılması ile birlikte Persler; Büyük İskender’in Pers Kralı III.Darius’u ( M.Ö.331 ) yenerek Anadolu’yu ele geçirdiği zamana kadar yaklaşık iki yüzyıl kadar bölgede yaşamışlardır. Büyük İskender’in ölümü üzerine oluşan boşluktan faydalanan Ermeniler bölgeyi ele geçirmişlerdir.
Doğu Anadolu’ya gelip yerleşen ilk Türk topluluğu M.Ö.680 yılında bölgeye gelen Sakalardır. Murat Nehri ve Doğubeyazıt çevrelerine kısa sürede yerleşmişlerdir. Daha sonraları Arsaklılar ve Artaksıyaslı Krallığı, Ağrı ve çevresine hakim olmuştur. Bölge, Hz.Osman zamanında islam orduları tarafından fethedilmiştir. 872 yılına değin Abbasilerin kontrolü altında kalan Ağrı, daha sonra Bizans’ın kontrolüne geçmiştir.
1071 Malazgirt Savaşı sonrası bölgeye Türk boyları gelmeye başlamıştır. Ağrı, yüzyıla yakın bir süre Sökmenli Devleti’nin sınırları içine girmiştir. 1027-1225 yılları arasında Ani Atabekleri, 1239’da Cengizliler, 1256-1358 yılları arasında İlhanlılar ve Celayirliler Ağrı’da hüküm sürmüşlerdir. İlhanlılar bazen kurultaylarını Ağrı Dağı’nda yapmış, Anadolu ve İran’ı buradan yönetmişlerdir. 1393’de Moğol hakanı Aksak Timur, Ağrı bölgesini ele geçirmiştir.
1405-1468 tarihleri arasında Ağrı, Karakoyunlu toprakları içinde yer almış, Karakoyunlular yıkılınca Ağrı Akkoyunlular’ın egemenliğine geçmiştir. Ağrı, Yavuz Sultan Selim tarafından Çaldıran Savaşı sonrası Osmanlı topraklarına katılmıştır.
Osmanlı döneminde Şorbulak olarak anılan ilin adı, Ermeniler zamanında Karakilise olarak değiştirilmiştir. Kazım Karabekir Paşa zamanında Karakilise ismi değiştirilerek Karaköse diye adlandırılmıştır. Nuh Tufanı ile ilgisinden dolayı Tevrat’ta adı geçen Ararat Dağı ve ülkesinin, Ağrı ve çevresinin olduğu sanılması dolayısıyla Ağrı’ya batılılar tarafından Ararat da denilmektedir. 1834 yılında bucak, 1869 yılında ilçe olan Ağrı, 1927 yılında il merkezi olmuştur. 5165m. yüksekliğiyle Türkiye’nin en büyük dağı olan Ağrı Dağı’ndan dolayı da AĞRI adını almıştır.

Ağrı Belediye’sinin iletişim sayfasına buradan ulaşabilirsiniz.

Afyon Belediyesi Personel Alımı

Afyon Belediyesi’ne iş başvurusu yapmak için sayfamızdan Afyon Belediye’sinin tarihçesini inceleyin, devamında Afyon Belediyesi Personel ilanları ve Afyon Belediyesi İşçi Alımı haberlerine ait linki bulabilirsiniz.

Afyonkarahisar ilinin bulunduğu toprakları ilkin Hitit İmparatorluğu’nun sınırları içinde görüyoruz. Sonra Frig ve Lidya’lılara geçen bölge, M.Ö.6. Yüzyılda tüm Anadolu ile birlikte Pers egemenliğine geçiyor. Büyük İskender ile Makedonya İmparatorluğuna katılan topraklar, onun ölümünden sonra parçalanıyor. İskender’in generalleri Anadolu’ya paylaşmak için savaşa girişiyorlar.
Bundan sonra Afyonkarahisar topraklarında Selevkos ve Bergama Krallığı hüküm sürmekte. Roma İmparatoru I.Kanstantin zamanında, yöre Roma’ya bağlanıp halkı Hıristiyanlaştırılmaya çalışılıyor. Roma’nın ikiye ayrılmasından sonraki dönemde bölgeyi Bizans’ın egemenliğinde buluyoruz. M.S. 5. Yüzyılda Bizans İmparatoru Zenon, Afyonkarahisar yöresinde, Sasani’lerle savaşa tutuşuyor. 7. Yüzyılda Müslümanlığın birleştirdiği Arapların gözü Bizans’ın başkenti İstanbul’da. Bizans başkenti almak için yola çıkan Araplar, 739 yılında Afyonkarahisar kapılarına kadar geliyorlar. İslam inanışına göre; Battal Gazi, Bizans’la yapılan bu savaşlar sırasında şehit düşmüştür.
1071 zaferinden sonra Anadolu Türklere açılmış, Kutalmış oğlu Süleyman Şah emrindeki Türkler, tüm Batı Anadolu’yla birlikte Afyonkarahisar yöresini de fethetmişlerdir. Bizansı korumak ve kutsal toprakları geri almak isteyen Batı devletlerinin orduları, I. Haçlı seferiyle kısa bir süre yeniden Türklere katılması Selçuklu Sultanı Alaaddin Keykubat dönemine rastlar. Keykubat, Afyonkarahisar’a ayrı bir değer vermiş, kenti onarttırıp, kalesini yeniden düzenletmiştir.

13. yüzyılın sonlarına doğru Afyonkarahisar, Türk beylikleri arasında güçlü bir durumda bulunan Germiyanoğulları’nın buyruğuna girmiştir. Yıldırım Beyazıt’ın 1390 yılında Osmanlı topraklarına kattığı Afyonkarahisar, O’nun 1402′de Timur’a yenilmesinden sonra yeniden Germiyanoğullarına verildi. Osmanlıların kısa sürede kendilerini toparlayıp, güçlenmeleri Germiyanoğulları’nın barışçıl yollar aramasına neden oldu. Devrim Sultan, Osmanlı sarayına gelin verildi. Germiyanoğlu 2. Yakup’un ölümünden sonra da, bu beyliğin tüm topraklarıyla birlikte Afyonkarahisar da Osmanlılara katıldı. O yıllarda adı Karahisar-ı Sahip olan Afyonkarahisar ve yöresi, İmparatorluğun 14 sancağından biri durumuna girdi. Anadolu beylerbeyliğine bağlı olan sancağın merkezi Kütahya idi. Tanzimattan sonra Hüdavendigar Valiliği kurulunca beş sancakla birlikte Afyonkarahisar’da bu merkeze bağlandı. 1971′edeğin Bursa’ya bağlı mutasarrıflık olan Afyonkarahisar, bu tarihte, bağımsız mutasarrıflığa dönüştürüldü.
XVII. yüzyılda Celali isyanları, 1833 yılında Kavalalı Mehmet Ali Paşa istilasıyla kara günler yaşayan Afyonkarahisar, en karanlık günleri 1921′deki I. Dünya Savaşı sonuyla, Kurtuluş Savaşı sonu arasında yaşadı. I. Dünya Savaşı sonrasında bütün Batı Anadolu kentleri gibi Afyonkarahisar da Yunanistan tarafından istila edildi. 28 Mart 1921′de kente giren Yunan birlikleri bilinemeyen bir nedenle 10 gün sonra çıkıp gittiler. 13 Temmuz 1921′de yeniden girdikleri kentte 1 yıl 1 ay 25 gün kaldılar. Afyonkarahisar, Büyük taarruzun ikinci günü 27 Agustos 1922′de düşman işgalinden kurtuldu. İşgal sırasında harabeye çevrilen kent, bozguna uğramış düşman ordular tarafından iyice yakılıp, yıkıldı. Büyük Taarruzun en büyük savaşları Afyonkarahisar ve Kütahya illerinin sınırlarında yapılmıştır. Mustafa Kemal’in yönettiği, Kocatepe Savaşı olarak bilinen ve Türk ordularına zaferi müjdeleyen, ünlü savaş da Afyonkarahisar ili sınırları içinde gerçekleştirildi. Türklerin 1. ordusuyla 2. ordusu arasında sıkıştırılan düşman birlikleri burada yok edildiler. Bu nedenle Afyonkarahisar, Kurtuluş Savaşımızın simgesi olmuş kentlerimizden biridir.
Afyon Belediye’sinin iletişim sayfasına buradan ulaşabilirsiniz.

Adıyaman Belediyesi Personel Alımı

Adıyaman Belediyesi’ne iş başvurusu yapmak için sayfamızdan Adıyaman Belediye’sinin tarihçesini inceleyin, devamında Adıyaman Belediyesi Personel ilanları ve Adıyaman Belediyesi İşçi Alımı haberlerine ait linki bulabilirsiniz.

Adıyaman, tarihin bilinen en eski yerleşim yerlerinden biridir. Adıyaman Palanlı Mağarasında yapılan incelemelerde kent tarihinin M.ö. 40.000 yıllarına kadar uzandığı anlaşılmıştır.

Yine Samsat-Şehremuz Tepe’deki tarihi bulgulardan M.ö. 7.OOO yılına kadar Paleolitik, M.O. 5.000 yıllarına kadar Neolitik, M.Ö. 3.OOO yıllarına kadar Kalkolitik ve M.O. 3.0OO-1.200 yıllan arasında da Tunç Çağı dönemlerinin yaşandığı anlaşılmıştır. Bu dönemde bölge Hititlerle Mitannilar arasında el değiştirmiş ve Hitit Devletinin yıkılmasıyla (M.Ö. 1.200) karanlık bir dönem başlamıştır. M.Ö. 1.2OO’den Frig Devletinin kuruluşu olan M.Ö. 750 yıllan arası dönemle ilgili olarak yazılı kaynağa rastlanmamıştır. Ancak; bu dönemde yöre, Asur etkisine girmeye başladığından, Samsat’ta bulunan Asur etkili mühürler ve Kahta Eskitaş Köyünde bulunan Hitit Hiyeroglifi ile yazılmış kitabeler, Anadolu’daki tarihi silsilenin ilimizde de aynen devam ettiğini, göstermektedir. Bu dönemde Adıyaman ve çevresinde Hitit Devletinin yıkılmasıyla ortaya çıkan Geç Hitit şehir devletlerinden biri olan Kummuh Devleti hüküm sürmüştür.

M.Ü. 9OO-70O yılları arasında yöre Asur etkisinde kalmakla birlikte, Asurlular tam olarak egemen olamazlar. 6. yüzyılın başlarından itibaren yöreye Persler hakim olur ve yöre Satrap’lar (Valiler) eliyle yönetilir. M.O. 334 yılında Makedonya Kralı Büyük iskender’in Anadolu’ya girmesiyle Pers’ler hakimiyetini kaybetmiş ve M.ü. 1. yüzyıla kadar yörede Makedonyalı Selev-kos Sülalesi hüküm sürmüştür. Bu sülalenin gücünün zayıfladığı sıralarda, Kral Mithradetes l Kallinikos Kommagene Krallığının bağımsızlığını ilan etmiştir (M.O. 69).

Başkenti Samosota (Samsat] olan Kommagene Krallığı, egemenliğini MS. 72′ye kadar sürdürmüş, bu tarihte yöre Roma imparatorluğunun eline geçmiş ve Adıyaman Roma imparatorluğunun Syria (Suriye) Eyaletine, 6. Lejyon olarak bağlanmıştır. Roma imparatorluğunun 395 yılında Batı ve Doğu Roma olarak ayrılmasıyla, Adıyaman Doğu Roma imparatorluğuna katılmıştır. 643 yılından itibaren bölgeye İslam akınları başlamakla birlikte İslam hakimiyeti ancak 670 yılında Emevi’lerle kurulabilmiştir. 758 yılında ise, II, Abbasi komutanlarından Mansur Ibni Cavene’nin hakimiyetine girer. 926 yılına kadar Abbasi hakimiyetinde kalan H’de bu tarihte Hamdanüerin egemenliği başlar. 958 yılında yöre yeniden Bizanslıların eline geçer.

1114-1181 yıllan arası yöreye Türk akınları olur. 1204-1298 yılları arasında Samsat ve yöresini Anadolu Selçukluları ele geçirir. 1230 ve 1250 yıllarında Moğol saldırılan yaşanır. 1298′de yöre ve bölge Memlüklerin eline geçer. 1393 yılında Adıyaman bu kez de Timurlenk tarafından yağmalanır.

Büyük bir istikrarsızlığın olduğu Orta çağ boyunca Adıyaman Bizans, Emevi, Abbasi, Anadolu Selçukluları, Dulkadiroğullan arasında el değiştirmiş ve nihayet Yavuz Sultan Selim’in Iran seferi sırasında 1516 yılında Osmanlı topraklarına katılmıştır. Osmanlı topraklarına katılan Adıyaman, başlangıçta merkezi Samsat’ta bulunan bir Sancakla Maraş Beylerbeyliğine bağlıyken, Tanzimat’tan sonra bir kaza olarak Malatya’ya bağlanmıştır.

Cumhuriyetin kuruluşundan 1954 yılına kadar eski idari yapısı korunarak Malatya’ya bağlı kaza konumunda olan Adıyaman 1 Aralık 1954 tarihinde 6418 sayılı Kanunla Malatya’dan ayrılarak müstakil il haline gelmiştir.

Adıyaman Belediye’sinin iletişim sayfasına buradan ulaşabilirsiniz.

Ankara Belediyesi Personel Alımı

Ankara Belediyesi’ne iş başvurusu yapmak için sayfamızdan Ankara Belediye’sinin tarihçesini inceleyin, devamında Ankara Belediyesi Personel ilanları ve Ankara Belediyesi İşçi Alımı haberlerine ait linki bulabilirsiniz.
Türkiye Cumhuriyeti Osmanlı İmparatorluğundan merkeziyetçi bir yönetim yapısı devraldı. Cumhuriyet dönemi belediyeciliğini etkileyen düzenlemelerin başında anayasalar gelmektedir. Bunlardan ilki 1921 Anayasasıdır. Ankara’nın Başkent oluşu ve o günkü yöneticilerin örnek bir kent yaratma düşüncesi imar faaliyetlerini hızlandırmıştır. Bu yönüyle de Ankara, belediyecilik açısından önemli bir laboratuar olmuştur, ilkin 16 Şubat 1924 tarihinde 417 sayılı yasa ile Ankara Şehremaneti kurulmuştur.
Ankara Şehremaneti 1924-1930 yılları arasında çok önemli görevler üstlenmiştir. Bu dönemde bataklıklar kurutulmuş, kamulaştırmalar yapılmış, yapı malzemeleri için fabrikalar açılmış, çalışan işçilerin konut ihtiyacı giderilmiş, gaz deposu, un fabrikası ve fırın yaptırılmış, Ankara’nın imar planı için bir yarışma düzenlenmiştir.
Şehremaneti Yasası 1930 yılında çıkarılan 1580 sayılı yasa ile yürürlükten kaldırılmıştır. 1580 sayılı yasa günümüze kadar çeşitli değişiklikler geçirmekle birlikte bugünkü belediyelerin görev, yetki ve sorumluluklarını belirleyen temel kaynak olmuştur. Cumhuriyetin kuruluşundan 1946 yılına kadarki dönem tek parti dönemi olduğundan demokratik kurumlara rastlanmamaktadır.

1580 sayılı yasadaki en önemli değişiklik 23.03.1984 tarihinde kabul edilen Büyükşehir Belediyelerinin Kuruluşu Hakkındaki 195 sayılı KHK ile olmuştur. Daha sonra bu kararname 09.07.1984 tarihinde 3030 sayılı yasa ile değiştirilmiştir.
Bu arada, yerel yönetim alanında yapılan en önemli düzenlemeler ise 1928 yılında kabul edilen 1351 sayılı “Ankara îmar Müdürlüğü Kanunu”, 1933 yılında kabul edilen “Belediyeler Bankası Kanunu”, 1945 yılında kabul edilen “İller Bankası” kanunu, 1956 yılında kabul edilen 6785 sayılı “İmar Kanunu” ve 1958 yılında 7116 sayılı yasa ile kabul edilen “İmar ve İskan Bakanlığının Kuruluşuna Dair Kanun” olmuştur. Bilahare 9 Kasım 1985 tarihinde 3194 sayılı yasa ile imar kanunu bugünkü halini almıştır.
Osmanlı devlet yapısına Batıdan geçen belediyecilik, uzun yıllar merkezi yönetimin gölgesinde kalarak unutulmuştur. Bilimsel ve teknolojik gelişmelerden yeterince yararlanamamış, gayri safı milli hasıladan aldığı pay düşük kalmıştır. (% 0,5 civarında)
Merkezi hükümetlerce belediyelere kaynak aktarımı da genellikle belediye başkanlarının siyasi eğilimlerine göre belirlenmiştir. Bu nedenle belediyelerin büyük ve orta ölçekli kentsel projeler üretebilmesi için 1980′li yıllan beklemek gerekmiştir.
Bu yıllarda kabul edilen 2464 sayılı belediye gelirleri yasasıyla, belediyelerin gayri safî milli hasıladan elde ettiği pay bazı yıllarda % 4′e kadar çıkabilmiştir. 2380 sayılı yasa çerçevesinde nüfus esasına göre belediyelere verilen genel bütçe paylarına ilave olarak, 3030 sayılı yasa ile büyük şehir belediyelerine o ilde toplanan vergilerden ayrı bir pay verilmesi, emlak vergisi toplama yetkisinin belediyelere devredilmesi, çeşitli fonlardan ek kaynak tahsisi, belediyelere nispeten rahat bir nefes aldırmışsa da yapılan hizmetlerin kapsam ve derinliğine uygun bir ekonomik yapı oluşturulamamıştır.
Ankara Belediye’sinin iletişim sayfasına buradan ulaşabilirsiniz.

Taç İş Başvurusu 2013

Taç’ta çalışmak ister misiniz? Taç iş başvurusu ve Taç personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Taç insan kaynaklarını araştırdık. Taç iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

Ev Tekstili ve Perde sektörüne atölyecilikten başlayan firmamız, sektörde 37 yıllık tecrübesi ve geniş müşteri portföyüyle günümüzde siz değerli müşterilerimize hizmet vermeye devam etmektedir. Geçmişte 3 farklı mağazada farklı zamanlarda Ev tekstili ve Perde alanlarında hizmet vermiş olan kadromuzda sektör tecrübesi en az bulunan personelimiz 10 yıllıktır. 1986 yılında ilk mağazamız ile perakende sektöründe yerimizi aldığımız günden beri sizlerle birlikte yaşam alanlarınızı güzelleştirmeye devam ediyoruz. Şükriye hanım ve Metin bey’in birlikte emekleri ile sektörde yer edinmiş mağazamız, yenilikçi ürün vitrini ile dikkat çekiyor. Hizmet tutkusunun önüne geçemeyen kadromuz, müşteri memnuniyeti prensibi ile siz değerli müşterilerimize hizmet vermeye devam ediyor.
Taç iş başvurusu ve iletişim için : http://www.tac.com.tr/#/iletisim/

Swatch İş Başvurusu 2013

Swatch’ta çalışmak ister misiniz? Swatch iş başvurusu ve Swatch personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Swatch insan kaynaklarını araştırdık. Swatch iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Daha şimdiden koca kütüphaneleri dolduracak kadar uzun. Üstelik, henüz bitmekten çok uzak. İşte devam eden hikayemiz: Swatch, krizin üstesinden gelir ve İsviçre saat endüstrisine hayatta kalmanın yolunu gösterir.

Yetmişlerin ortalarında İsviçre saat endüstrisi o güne kadar yaşadığı en ağır krizin tam ortasındaydı. Teknolojik açıdan konuşursak, 1979 yılında, içerdiği az sayıdaki parçayla dünyanın en ince kol saati olan “Delirium”un piyasaya sürülmesiyle birlikte Japon rakiplerimizden çok daha üstün bir konuma geçtik. Ancak endüstrinin şansının döndüğü dönüm noktası, İsviçre Mikroelektronik ve Saat Üretimi Endüstrileri Kuruluşu SMH’nin kurulması oldu. Ve bu kuruluşun krize cevabı, (normalde 91 veya daha fazla parça yerine) sadece 51 parçadan oluşan ve üstün kaliteyi son derece makul fiyatlarla birleştiren Swatch oldu. İlk olarak 1983’te satışa sunuldu. O tarihten bu yana tüm zamanların en başarılı kol saati olmayı sürdürürken, ana şirket Swatch Group da dünyanın en büyük ve en dinamik saat şirketi oldu.
Yıllardan bu yana, standart plastik Swatch saatin yanında, Irony’den (metal Swatch) Swatch SKIN Chrono’ya (dünyanın en ince kronografı) Swatch Snowpass’e (dünya genelinde pek çok kayak tesisinde bir kayak bileti olarak kullanılabilen, dahili erişim kontrolü fonksiyonuna sahip bir saat) ve Swatch Beat’e (devrim niteliğindeki İnternet Saati özelliğine sahiptir) uzanan yeni gelişimler meydana geldi.
Swatch’ın bilim ve teknoloji alanlarındaki olağanüstü teknik yetenekleri ve üstünlükleri, pek çok Olimpiyat oyununda ve kayak ve Snowboard Dünya Kupası yarışmalarında resmi kronometre olarak oynadığı rol sayesinde kanıtlandı.
Açık pozisyonlar arasından size uygun olanını bulamadınız mı?
O zaman bize buradan başvurunuzu gönderin.

Sbarro İş Başvurusu 2013

Sbarro’da çalışmak ister misiniz? Sbarro iş başvurusu ve Sbarro personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Sbarro insan kaynaklarını araştırdık. Sbarro iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Günümüzde internet kullanımının artması ve yaygınlaşması oldukça belirgin bir durum. Yine de internete ulaşamayan bir kesimin olduğu gerçeğinden yola çıktık, tek bir telefon ile iş başvurusu yapmanın cazip geleceğini tahmin ederek ortaya çıkardığımız yeni projemizi sizlerle paylaşmak istiyoruz.
444 7 822 (TAB)
Tek bir telefonla iş başvurusu yapabileceğiniz yeni hattımız!
Türkiye’nin her yerinden sadece şehir içi tarifesi ile ulaşabileceğiniz bu çalışmayı,kurumsal kimliğimize yakışır bir inovasyon olarak değerlendiriyoruz. Üstelik şu anda hattımız aktif ve çağrı almaya başlamış durumda.


Sistemin işleyişi ile ilgili kısaca bilgi vermemiz gerekirse;
Çağrı merkezindeki arkadaşlarımız adayların ön bilgilerini alacaklar ve kaydedecekler.İkinci aşamada restoranlar başvuruları değerlendirip, uygun olanlar ile mülakat yapacak.Mülakat süreçleri sonunda en uygun adaylar restoranlarımızda, çağrı merkezimizde veya merkez ofisimizde istihdam edilebilecek.
Bu şekilde, aday ve başvuru bilgilerini çok daha sağlıklı bir şekilde arşivleyebilecek ve raporlayabileceğiz.Aranılan aday kriterlerini girerek,adaylar ile daha çabuk ve sağlıklı iletişim kurabileceğiz.
Burger King,Sbarro,Popeyes ve Arby’s markalarımıza gelecek başvurular için İlk etapta,çağrı merkezimizde görev yapan 15 kişiye eğitim verildi.Ayrıca merkez ofisimizde çağrıların raporlamasını yapacak ve restoranlar ile koordinasyonu sağlayacak 2 İK uzmanı da bu konuda yetkilendirildi ve eğitildi.
TAB Gıda olarak bizi heyecanlandıran ve motive eden bu yeni uygulamamız için hazırız.
Markalarımıza heyecan duyan ve yeterli kriterleri sağlayan adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.

İnternet üzerinden iş başvurusunda bulunmak için tıklayınız.

2013 Polis Alımı

12 Bin Polis Alınacak
Sevgili 2013 Polis Adayları,
Bazı basın yayın organlarında son zamanlarda 12 Bin polis alımı olacağı ile ilgili haberler oldukça çoğaldı. Ancak basın yayın organları 2013 yılında yapılacak olan alımları abartıyorlar. Ayrıca bazı basın yayın organları da bu alımların AKP iktidarı tarafından yapıldığını AKP döneminde polis sayısının yükseltildiğini öne sürdüler. Ancak herkes biliyor ki AKP yerine B partisi de olsa polis ihtiyacı Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından belirleniyor ve alımlar Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yapılıyor. Yani Emniyet Genel Müdürlüğünün Stratejik Planına göre polis alımı yapılıyor.

Gelelim konumuza. Az önce 12 bin polis alımının bazı basın yayın organlarınca abartılarak verildiğinden bahsetmiştik. Sitemizde; 2013 Pmyo Alım Sayısı ve 2013 Pomem Alım Sayısı konularında 2013 yılında 4.040 kişinin Pomem’e, 8.400 kişinin ise Pmyo’ya alınacağını duyurmuştuk.
Normalde Emniyet Genel Müdürlüğü Stratejik Planlamasına göre 2013 yılında sadece 10.500 pomem adayı polis alınması gerekiyorsa da, bu yıl 4.040 olarak açıklandı. Yani bu durumda basın yayın kaynaklarına aldanıp çok polis alınacakmış gibi anlamayın. Normalde alımlar düşürüldü.
kaynak: polisolmakistiyorum.com

Algida İş Başvurusu 2013

Algida’da çalışmak ister misiniz? Algida iş başvurusu ve Algida personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Algida insan kaynaklarını araştırdık. Algida iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANINDA KARİYER

“Teknolojinin bize sağladığı bütün imkanları Unilever’de kullanıyoruz. Bunu sağlayan herkese teşekkürler. Sonuçta bir telefon hattı, bir iletişim hattı bizim işimizi yapmaya yeterli.” Cezmi Özkunt

Tüm dünyada bizim için çalışmakta olan 167.000 kişinin refahını ve başarısını desteklemekle sorumlu olacaksınız. Çalışanların ve şirketimizin başarılı olması için ihtiyacımız olan becerileri geliştirme yönünde kuvvetli sezgilere ve isteğe sahip olan İnsan Kaynakları çalışanları aramaktayız. Hangi iş sürecinde yer alırsanız alın, kültürel değişim, çalışan ilişkileri, liderlik geliştirme ve daha birçok konuda deneyim elde etme fırsatınız olacaktır. İnsan Kaynakları’nda, Unilever kültürünün bir parçası olmanın ötesinde bu kültürün yaratılmasına yardım edeceksiniz.

Buradan iş başvurusu yapabilirsiniz.

Tekin Acar Kozmetik İş Başvurusu 2013

Tekin Acar Kozmetik’te çalışmak ister misiniz? Tekin Acar Kozmetik iş başvurusu ve Tekin Acar Kozmetik personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Tekin Acar Kozmetik insan kaynaklarını araştırdık. Tekin Acar Kozmetik iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

Tekin Acar Cosmetics 1979 yılında Ankara Kızılay Onur Çarşısı’nda,
16 m²‘lik mağazanın bir bölümünde parfüm ticareti yapmak üzere kurulmuş ve 2008 yılında Turkven Private Equity’nin üyesi haline gelmiştir.

Tekin Acar Cosmetics, kendine değer veren, yaşamının her anında iyi görünmek ve mutlu olmak isteyen herkesin güzellik deneyimini keyifle yaşadığı eşsiz bir yerdir. 1979 yılından günümüze Türkiye’yi çarpıcı ve yenilikçi markalarla buluşturan “Türkiye’de o marka yok ki” cümlelerinin tarihe karışmasına neden olan ve aradığınız pek çok ürünü Avrupa fiyatları ile aynı fiyatlarla bulabileceğiniz markadır. Tekin Acar Cosmetics mağazalarında, konusunun uzmanı, güler yüzlü ve tüm sorularınızı mutlulukla yanıtlayacak danışmanlarından yardım alabilir, yeni, trendy ürünleri bulup dileğiniz ürüne dilediğiniz gibi dokunabilir, isterseniz ürünleri deneyebilirsiniz üstelik herhangi bir şey satın almasanız da kızgın ifadelerle asla karşılaşmazsınız.
Tekin Acar Cosmetics yeniliğin, farklılığın, mükemmelliğe ulaşmanın arayışı ile gelişen ve yaşayan bir markadır. Size özel bakım ve makyaj uygulamaları, trendleri takip eden eğitimli danışmanları, Beauty Club Card sürprizleri ve puan avantajları ile size her an yeniliğe ve değişime hazır renkli bir atmosfer deneyimi yaşatır.
Türk kozmetik sektörünün lideri Tekin Acar Cosmetics ürün çeşit ve sayısını her geçen yıl daha da artırarak müşterilerine daha çok ürün seçeneği sağlamaktadır.
Başvurabileceğiniz açık pozisyonlarımızı aşağıda görebilirsiniz.
Dilediğiniz pozisyona başvuruda bulunmak için İş Başvuru Formunu doldurmanız gerekmektedir.

Evve Market İş Başvurusu 2013

Evve’de çalışmak ister misiniz? Evve iş başvurusu ve Evve personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Evve insan kaynaklarını araştırdık. Evve iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

2003 yılında kurulan Evve Alışveriş Merkezleri genç ve deneyimli ekibiyle mobilya, halı,beyaz eşya, elektronik, ev tekstili, züccaciye alanında Türkiye’nin öncü firmalarından biridir. İstanbul da Arnavutköy, Avcılar, Bağcılar, Esenler, Kıraç, Maltepe, Parseller, Şişli, Şirinevler, Tuzla semtlerinde toplam 10 mağazayla hizmet veren Evve sahip olduğu satış noktalarında birçok personel eleman istihdam etmektedir. İstanbul un en gözde mağazalarına sahip olan Evve, yılın her döneminde yeni personel eleman alımları yapmaktadır. Sizde sektörün lider firmaların biri olan Evve’de çalışma ve kariyer fırsatlarını değerlendirmek için iş başvuru fırsatlarını değerlendirebilirsiniz. Evve iş başvurusunda bulunmak için , güncel iş ilanları ve iş başvuru formuna ulaşabilir, iş başvurunuzu kısa sürede gerçekleştirebilirsiniz.
Evve Market iş başvurusu yapmak için buraya tıklayabilirsiniz.

Özsüt İş Başvurusu 2013

Özsüt’te çalışmak ister misiniz? Özsüt iş başvurusu ve Özsüt personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Özsüt insan kaynaklarını araştırdık. Özsüt iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

Özsüt’ün şu an itibari ile toplam 161 şubesi bulunuyor istihdam kapsamına 2400 eleman alımı gerçekleştirmiş. Yeni mağazalar Bolu, Muğla, Marmaris, Çorum, Amasya, Sivas, Sinop ve Çankırı’da yer alacak.
İzmirli tatlı üreticisi zinciri Özsüt, kapasite artırımına yaptığı ek yatırımlar ve açacağı yeni şubelerle büyümeye devam ediyor. 2011-2013 döneminde 15 bayi daha açmayı hedeflediklerini belirten Özsüt Genel Müdürü Yıldırım Çullu, bu süreçte toplam 250 kişiye istihdam sağlayacaklarını söylüyor. “Şu anda 161 şubemiz bulunuyor ve yaklaşık olarak 2 bin 400 kişiye istihdam sağlıyoruz” diyen Çullu, 2011 yılında Bolu, Muğla, Marmaris, Çorum, Amasya, Sivas, Sinop ve Çankırı’da mağaza açmak istediklerini ifade ediyor.
Yurt dışında da mağaza açma planları var
Türkiye’deki genişleme hamlelerinin yanında yurtdışına açılma planları da yapan Özsüt, bu anlamdaki ilk şubesini KKTC Lefkoşa’da açmıştı. Yakın gelecekte başta Türkiye’ye çevre ülkeler olmak üzere dünyanın farklı bölgelerinde de yatırım yapmayıdüşündüklerini belirten Yıldırım Çullu, Yunanistan, Bosna Hersek ve Romanya’da üretim tesisi kurma planlarıyla ilgili ise şöyle konuşuyor: “İlerleyen dönemlerde, başta çevre ülkeler olmak üzere dünyanın farklı bölgelerinde de yatırımlar hayata geçirmek istiyoruz. Rusya, Kuzey Irak ve Yunanistan’da en kısa dönemde Özsüt severlerle buluşmayı hedefliyoruz. Öncelikle komşu coğrafyada bulunan, kültürel bağımız ve damak tadı anlamında ortak paydamız olan ülkelerde yeni şubelerle yayılma stratejimiz bulunuyor. Yurtdışında yatırımcı adayları ile görüşmelerimiz devam ediyor.”
Özsüt bayilik fırsatları da sunuyor
Özsüt’ ten franchise almak isteyenlerin bazı şartları yerine getirmesi gerekiyor. 10 yıllık yapılan franchise sözleşmelerinde kafe konsepti için isim hakkı bedeli 25 bin dolar+KDV, fırın konsepti için ise isim hakkı bedeli 30 bin dolar+KDV isteniyor. Ayrıca yatırımcılarınortalama 250 bin dolar seviyelerindeki başlangıç yatırımını karşılayabilecek seviyede finansal güce sahip olmaları da şart koşuluyor. Tüm mağazaların dekoru franchise veren diğer firmalarda olduğu gibi Özsüt’ün mimari konseptine uygun olarak yapılıyor. Mimari proje, franchising sözleşmesi imzalandıktan sonra hazırlanıyor. Hazırlanan projenin uygulanma maliyetleri franchise alana ait. Dükkanın büyüklüğüne göre değişiklik gösteren dekorasyon maliyetlerinin ortalama metrekaresi ise bin 250 dolar olarak belirlenmiş.
ÖZSÜT İNSAN KAYNAKLARI, İŞ BAŞVURUSU, İŞ BAŞVURU FORMU
Özsüt mağazalarında çalışmak için iş başvurusunda bulunmak isteyen adaylar Özsüt resmi web sayfasında insan kaynakları bölümü altında açık pozisyonlara başvuruda bulunabilirler.

Eroğlu Holding İş Başvurusu 2013

Eroğlu Holding’te çalışmak ister misiniz? Eroğlu Holding iş başvurusu ve Eroğlu Holding personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Eroğlu Holding insan kaynaklarını araştırdık. Eroğlu Holding iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ;

Eroğlu Holding; Global düşünce yapısına sahip, çevre kaynaklarına saygılı, toplum bilinci yüksek, bilimsellik ve kaliteye hakim ve insanı ön planda tutan yapısı ile “Global İnsan Kaynakları Politikası”nı belirlemektedir.

Global İnsan Kaynakları Politikalarımız;

·         Bağlı tüm şirketlerimizi vizyon ve misyonlarımız doğrultusunda geleceğe taşıyacak en önemli kaynak “İNSAN” dır.
·         Yatırım yapılacak doğru insanı seçmek, verimliliğini en üst seviyeye çıkaracak ortamı yaratmak, yetkinliklerini geliştirerek performansını arttırmak, eğitimlerle gelişimini sağlamak, kariyer yolunu çizmek, yedekleyerek geleceğimize yön vermek için gerekli olan Global İnsan Kaynakları sistemlerini kurmak.
·         Başlattığımız bu çalışmalara, değişik uluslara mensup tüm çalışanlarımızın verdiği gücü de katarak, globalleşen iş dünyasına öncülük etmektir.

Seçme Yerleştirme Süreci ve Başvurularınız

·         Seçme yerleştirme sürecimiz, kurum kültürü ve hedefleri çerçevesinde pozisyona en uygun adayı Eroğlu Holding bünyesine kazandırmayı hedefler.
·         Kariyer.net üzerinden verilen ilanlara gelen başvurular ve farklı kaynaklardan bize ulaşan aday başvuruları uzman ekibimiz tarafından incelenerek bölüm yöneticisi ile paylaşılmaktadır. Yöneticilerimizin uygun bulduğu adaylarla “Yetkinlik Bazlı İşe Alım Sürecimiz” çerçevesinde irtibata geçilir.

Seçme ve yerleştirme sürecimizde, açık pozisyonlarımızın niteliklerine göre mülakat süreci organize edilerek,  pozisyon ihtiyaçlarına göre  ”Değerlendirme Merkezi” çalışmaları uygulanır. Çeşitli simülasyon araçları kullanılarak, adayların profesyonel hayattaki tutum ve davranışları yetkinliklerimiz çerçevesinde gözlemlenir.
·         Yetkinlik bazlı değerlendirmeler sonucunda olumlu bulunan adaylar için referans araştırması yapılır.
·         Tüm süreçleri olumlu olarak tamamlayan adaylara işe alım ekibimiz tarafından iş teklifi yapılır.
·         Yayında olan ilanlarımızı takip etmek ve başvurularınız için lütfen tıklayınız…

Eğitim ve Gelişim Süreci

·         Eroğlu Holding’de şirketlerimizin hedeflerine paralel olarak, çalışanlarımızın verimliliklerinin arttırılması, değişime uyum sağlayabilmesi ve gelecekteki yönetici kaynağımızın yetiştirilebilmesi için çeşitli eğitim ve gelişim programları gerçekleştirilir.
·         Yatırım yapılacak en önemli kaynak olan insan kaynağımızın, yetkinliklerini arttırmak, vizyon ve misyonumuz doğrultusunda hedeflerimizin gerçekleşmesinde en önemli destekleyici gücümüz olacaktır.

Performans Yönetim Süreci

·         Performans yönetimi, çalışanların performanslarının belirli bir model doğrultusunda objektif olarak ölçülmesi, değerlendirilmesi ve performansın gelişimini sağlayacak alanların tespit edilmesi amacıyla uygulanmaktadır.
·         Performans değerlendirmesinin düzenli olarak yapılması ve yöneticilerin geri bildirimleri doğrultusunda kişinin kariyer yolunu destekleyen gelişim hedeflerinin tanımlanması ile çalışana özgü kariyer gelişim programlarının belirlenmesi açısından önemlidir.
·         Çalışanların yetkinlikleri ve mesleki becerileri “Performans Değerlendirme” sistemi çerçevesinde objektif olarak değerlendirilmekte ve gelişmeye açık yönleri eğitimlerle desteklenmektedir.

Kariyer Planlama Süreci

·         Holding vizyon, misyon ve değerlerini benimsemiş hedefler doğrultusunda yüksek potansiyele sahip çalışanlarımızın üst pozisyonlara getirilmelerinin planlanması en önemli görevlerimizdendir.
·         Çalışanların terfi edebilmesi için şirketin ihtiyaçları doğrultusunda terfi edeceği kadronun boş olması, yükseleceği görevin gerektirdiği davranışsal ve fonksiyonel yetkinliklere sahip olması ve yüksek performans göstermesi ön koşullarına bağlıdır.

Ücret Yönetim Süreci

Eroğlu Holding ücret sistemi, iş değerlemesi sonuçları ve piyasa verileri dikkate alınarak oluşturulmuştur. Ücret sisteminin yapılandırılması sırasında temel olarak adil, rekabetçi, yüksek performansı ödüllendirici olması ve ülke genel ücret seviyeleri ile ilişki içinde bulunması esas alınmıştır.

Polisan Holding İş Başvurusu 2013

Polisan Holding’te çalışmak ister misiniz? Polisan Holding iş başvurusu ve Polisan Holding personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Polisan Holding insan kaynaklarını araştırdık. Polisan Holding iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

Polisan Holding ve Grup Şirketlerinin yeni personel ihtiyacı olduğunda, internet ve/veya gazetelerde iş ilanlarımız yer almaktadır. Bu ilanları takip ederek, şirketlerimizdeki iş olanaklarından haberdar olabilir ve açık pozisyonlara başvuruda bulunabilirsiniz.
Güncel ilanlarımız için tıklayınız.
kariyer.net


Genel başvurular için yine Kariyer.net sitesi üzerindeki Genel Başvuru ilanı üzerinden başvuruda bulunabilirsiniz.
Genel Başvuru için tıklayınız.
kariyer.net Polisan Holding Genel Başvuru için tıklayın.
Başvuruda bulunan adayların özgeçmişleri beklenen kriterler doğrultusunda incelenir, uygun bulunan adaylara İnsan Kaynakları tarafından ulaşılır. Başvuruların yoğunluğundan dolayı başvuruda bulunan her adaya dönüş yapılamamaktadır.

Staj Başvurusu

Polisan Holding ve Grup Şirketleri bünyesinde üniversite, yüksekokul ve teknik lise öğrencilerine, eğitim süresince edindikleri teorik bilgileri uygulayabilmeleri için staj imkanı sağlanmaktadır. Stajyer alınacak bölümler ihtiyaçlar doğrultusunda planlanmakta olup, bölümlerin taleplerine ve gereksinimlere göre kontenjan belirlenmektedir.
Staj Dönemleri :

• Yaz dönemi stajı Haziran, Temmuz, Ağustos, Eylül aylarında
• Mesleki eğitim stajı Eylül- Mayıs arası öğrenim döneminde gerçekleştirilir