30 Nisan 2013 Salı

Tai – Tusaş Havacılık ve Uzay Sanayi İş Başvurusu 2013

Tusaş Havacılık ve Uzay Sanayi’de çalışmak ister misiniz? Tusaş Havacılık ve Uzay Sanayi iş başvurusu ve Tusaş Havacılık ve Uzay Sanayi personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Tusaş Havacılık ve Uzay Sanayi insan kaynaklarını araştırdık. Braun iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
15 Mayıs 1984 tarihinde kurulan TUSAŞ, bugün Türkiye’de uçak, helikopter, insansız hava araçları (İHA) ve uydu gibi hava-uzay platformlarının tasarımı, geliştirilmesi, imalatı, entegrasyonu, modernizasyonu ve satış sonrası hizmetleri alanlarında bir teknoloji merkezi konumundadır.
TUSAŞ faaliyetlerini Akıncı-Ankara’da bulunan 5,000 dönüm alanda yaklaşık 200,000 metrekare kapalı alandan oluşan yüksek teknoloji ürünü makine ve teçhizatla donatılmış modern tesislerinde yürütmektedir. Ayrıca, savunma-havacılık kabiliyet tabanını geliştirmek, üniversite ve belirli alanlara odaklanmış küçük-orta ölçekli teknolojik şirketler ile ortak sinerji yaratmak üzere mühendislik esaslı faaliyetlerin önemli bir bölümü ODTÜ-Teknopark alanında yürütülmektedir. TUSAŞ kalite sistemi dünyaca kabul görmüş NATO AQAP-2110, ISO-9001:2000 ve AS EN 9100 standartlarını karşılamaktadır. TUSAŞ’ta 1200’ü mühendis olmak üzere toplam 3000 kaliteli ve deneyimli personel çalışmaktadır.
TUSAŞ’ın hissedarları Türk Silahlı Kuvvetleri’ni Güçlendirme Vakfı, Savunma Sanayii Müsteşarlığı ve Türk Hava Kurumu’dur.
Küresel ölçekli tasarım ve geliştirme programlarında takım oyuncusu olarak yer almaktan TUSAŞ, havacılık sektöründe lider konumundaki uluslararası kuruluşlar ile yapısal komponentlerin tasarım ve üretiminde birlikte çalışmaktadır. Sabit ve döner kanatlı askeri/ticari uçak ve uçak komponentleri üretimindeki kanıtlanmış deneyimi ile TUSAŞ, Aermacchi, AgustaWestland, Airbus, Boeing, EADS CASA, Eurocopter, Lockheed Martin, Northrop Grumman, MDHI, Sikorsky ve diğer uluslararası şirketlerin tedarik zincirinde ayrıcalıklı bir ortak konumundadır.
Kuruluşundan bugüne kadar yaptığı tüm çalışmalarında, Ülkemizin milli gücünü ve bunun bir alt unsuru olan askeri kapasiteyi desteleyecek teknolojik kapasiteyi geliştirmek amacını aklından çıkarmayan TUSAŞ’lılar, faaliyetlerini bu anlayış içinde öncelikle Türk Silahlı Kuvvetleri’nin (TSK) hava-uzay ihtiyaçlarını özgün ve egemen sistemlerle karşılayacak kabiliyet ve ürünleri geliştirme ekseninde yürütmektedir. TUSAŞ; vizyonu ve misyonu doğrultusunda dünyadaki emsallerinden farksız son derece modern ve eksiksiz bir tesis kurarak üretim faaliyetlerine başlamış ve yüksek teknoloji ürünü F-16 Savaşan Şahinler, CN-235 Hafif Nakliye/Deniz Karakol/Gözetleme Uçakları, SF-260D Eğitim Uçakları, Cougar AS-532 Arama Kurtarma (SAR), Silahlı Arama Kurtarma (CSAR) ve Genel Maksat Helikopterleri’nin ortak üretimini başarıyla gerçekleştirmiştir. TUSAŞ, elde ettiği deneyim ve bilgi birikiminden de faydalanarak, sabit ve döner kanatlı hava platformları, insansız hava araçları ve uydu alanlarında tasarım, üretim, modernizasyon, modifikasyon ve sistem entegrasyonu yapabilecek teknolojilere sahip olma yönünde önemli mesafeler katetmiştir.

ATAK Taarruz/Taktik Keşif Helikopteri Programı’nın ana yüklenicisi olan TUSAŞ, T-129 ATAK Helikopteri’nin kullanıcı ihtiyaçları doğrultusunda özgünleştirilmesi, üretilmesi ve entegre lojistik desteğinin sağlanması faaliyetlerini gerçekleştirmektedir.
Silahlı Kuvvetlerimize Egemen sistem sağlamak hedefiyle TUSAŞ, özgün tasarım geliştirme ve üretim faaliyetlerini kapsayan ve ana yükleniciliğini üstlendiği Başlangıç ve Temel Eğitim Uçağı (HÜRKUŞ) ile Türk İnsansız Hava Aracı (TİHA) Programları’nda çalışmalarına devam etmektedir.
Türk “Özgün Uydu Geliştirme Projesi”ne aktif olarak katılmakta olan TUSAŞ, Uluslararası Uydu Tedarik Projeleri’nde yerli ana alt yüklenici firma olacaktır. Bu doğrultuda, Şirket bünyesinde yeni bir Uydu Montaj ve Entegrasyon Test Tesisi inşa edilecektir.
Özgün nitelikli projeler dışında, TUSAŞ’ın faaliyetleri arasında Türkiye ve bölgedeki diğer ülkelerin envanterinde bulunan sabit ve döner kanatlı askeri ve ticari hava platformlarının modernizasyon, modifikasyon ve sistem entegrasyonu programları ile satış sonrası hizmetleri de bulunmaktadır.
Hava Kuvvetleri Komutanlığı’nın (Hv.K.K.) envanterinde bulunan C-130 nakliye uçakları ile T-38 eğitim uçaklarının aviyonik modernizasyon programlarının ana yüklenicisi olan TUSAŞ’ın faaliyetleri arasında, Black Hawk Helikopteri’nin Türk Silahlı Kuvvetleri için dijital kokpit modifikasyonu, Hv.K.K. F-16’larının elektronik harp ve yapısal tadilatları, Ürdün Hava Kuvvetleri Komutanlığı’nın (RJAF) envanterinde bulunan F-16’ların yapısal ve aviyonik modifikasyonları, Cougar AS-532 helikopterlerinin modifikasyon ve modernizasyonu, CN-235 platformlarının Dz.K.K. ve S.G.K.’nın Deniz Karakol/Gözetleme görevleri için modifikasyonu, ATR-72 platformlarının yine Dz.K.K. için modifikasyonu ile B737/800 uçaklarının Havadan Erken İhbar ve Kontrol Uçağı’na (HİK) dönüştürülmesindeki tüm yapısal tadilatlar ile sistem entegrasyonu bulunmaktadır.
Çeyrek asırlık deneyimi ile TUSAŞ, küresel ölçekli projelerde de yer almaktadır. Bu kapsamda Müşterek Taarruz Uçağı (JSF/F-35) ile A400M Nakliye Uçağı tasarım ve geliştirme projesine ortak statüsünde katılmaktadır.
Milli Sanayi Kuruluşu olarak Airbus Military S.L.’in hissedarı olan TUSAŞ, A400M uçağının tasarım ve geliştirme faaliyetlerine Airbus, EADS, ve FLABEL havacılık firmalarıyla birlikte katılmaktadır.
Sivil Havacılık alanındaki kabiliyetlerini de sürekli geliştiren TUSAŞ, A350XWB Yeni Nesil Yolcu Uçağı’nın “aileron*” iş paketi için Airbus’ın risk paylaşımcı ortağıdır.
Ayrıca TUSAŞ, TSK Bakım Merkezleri’nin imkan ve kabiliyetlerini kullanarak müşterilerine bakım, onarım ve revizyon hizmetleri de vermektedir.
Dünyadaki son teknolojik gelişmeleri yakından izleyerek havacılık alanında öncü kuruluşlar arasında yer almaya kararlı olan TUSAŞ, ülkemize 21. yüzyılda yeni ufuklar açmayı hedeflemektedir.
Tai’ye iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki bağlantıyı ziyaret edebilirsiniz.
http://www.tai.com.tr/tr/insan-kaynaklari/acik-pozisyonlar

Pepsi Bottling Group İş Başvurusu 2013

Pepsi Bottling Group’da çalışmak ister misiniz? Pepsi Bottling Group iş başvurusu ve Pepsi Bottling Group personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Pepsi Bottling Group insan kaynaklarını araştırdık. Pepsi Bottling Group iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
PEPSI BOTTLING GROUP TÜRKİYE
Pepsi Bottling Group (PBG) dünyadaki en büyük Pepsi içecekleri üreticisi, satıcısı ve dağıtıcısıdır. 1999 yılının Mart ayında bağımsız, halka açık bir şirket olan PBG hisselerinin %40′ı halen PepsiCO’ya aittir.PBG, Amerika Birleşik Devletleri, Kanada, Yunanistan, Meksika, Rusya, İspanya ve Türkiye’de faaliyet göstermekte ve tüm dünyadaki Pepsi-Cola satışının yaklaşık %40′ını gerçekleştirmektedir. Şirketin yıllık satışı yaklaşık 10.5 milyar dolardır. PBG’nin tüm dünyada yaklaşık 65,000 çalışanı, 98 fabrikası ve yaklaşık 500 dağıtım merkezi bulunmaktadır.
Pepsi Bottling Group, Fortune dergisinin “2003 Yılı Amerika’nın En Beğenilen Şirketleri” listesinde meşrubat sektöründe 3. sırada yer almıştır.
Satış hacmi açısından bakıldığında Amerika’daki en büyük üç markası: Pepsi-Cola, Diet Pepsi ve Mountain Dew’dir. Bunların yanısıra, diğer ülkelerde Mirinda, Manzanita Sol, KAS, Fiesta ve Fruko gibi yerel ürün ve markaları da şişeleyip satmaktadır.
Amerika Birleşk Devletleri, Kanada ve Meksika’da, satış ekibi Pepsi ürünlerinin satışını direkt olarak satış noktalarına yaparken, diğer ülkelerde, direkt satış yanında bayiler aracılığıyla satış da yapılmaktadır.
Türkiye’de Adana, Çorlu ve İzmir fabrikalarında üretim operasyonu sürdürülmektedir. Markalarımız Pepsi, Pepsi Light, Pepsi Max, Pepsi Twist, Seven-Up, Yedigün, Fruko Gazoz, Aquafina Su, Lipton Ice Tea, Gatorade Sporcu İçeceği ve Tamek Meyva Suları; Marmara, Adana, Ankara ve İzmir Bölge satış birimlerinin tüm Türkiye’ye yayılmış bayileri veya direkt dağıtım merkezleri ile her noktadaki tüketiciye ulaştırılmaktadır. Ayrıca dünyanın bir numaralı enerji içeceği RedBull ile olan Zincir Mağazalara dağıtımı ortaklığı vardır.

PBG Türkiye her alanda yüksek standartlarda müşteri hizmetini sürdürerek planlı, performansa dayalı ve sonuç odaklı çalışma anlayışı ile müşterilerine, çalışanlarına ve hissedarlarına maksimum kazancı sağlayan “Birinci Sınıf” bir şirket olmayı amaçlar.
İnsan Kaynakları Vizyonumuz
PBG’nin yüksek standartlarını yansıtan, dinamik, hırslı, yenilikçi ve yetkinlik düzeyi yüksek çalışan profiline sahip olmak ve çalışanlarımızın kişisel gelişimi sürekli destekleyerek tüm potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarını sağlamaktır.
Çalışan Profili
Satış, müşteri hizmetleri, tanzim teşhir ve operasyon alanlarına odaklanan PBG’nin çalışan profili, satış yetkinliğine ve hizmete verilen önemi yansıtmaktadır. Şirketin başarısı, saha satış ekibinin her gün müşterilerle yüz yüze sürdürdüğü çalışma şekline dayanır. Tüm çalışanlarımızdan beklentimiz; “Karşılıklı Saygı” ilkesi temelinde PBG’nin girişimci ruhunu yansıtarak, müşteri odaklı, hızlı, dinamik, işiyle gurur duyarak ve başarı tutkusuyla tek bir hedefe koşmalarıdır: Satış.
Kariyer Olanakları
PBG satış ve satış destek fonksiyonları, pazarlama, üretim, finans, insan kaynakları ve genel yönetim alanlarında heyecan verici ve yetkilendirmeye dayalı kariyer fırsatları sunar.
PBG Türkiye Çalışan Sayısı
Satış & Pazarlama : 613
Operasyon : 420
Destek Birimler : 143
İşe Alım Süreci
Yıllık kadro planı ve kariyer planlama süreci sonuçlarına göre belirlenen işe alım ihtiyaçları doğrultusunda İnsan Kaynakları şirket içi/dışı kaynakları kullanarak ilgili departman ile birlikte mülakat ve değerlendirme aşamalarını yürütür.
Satış fonksiyonunda belirli pozisyonlar için PBG genelinde uygulanan yapılandırılmış süreçler kullanılır.
Çalışma Saatleri 08:30 – 17:30′dur.
Ücret Politikası
PBG Türkiye çalışanlarının ücretleri pozisyonun görev ve sorumluluk derecesi göz önüne alınarak piyasa koşullarına göre belirlenir.
Yılda 12 brüt maaş uygulanır.
Performansa ve enflasyona dayalı olmak üzere yılda iki kez ücret ayarlaması yapılır.
İzin Politikası
İzin süresi personelin hizmet süresi göz önüne alınarak belirlenir. Hizmet süresi;
1 – 5 yıl (dahil) olanlar 3 hafta
6 – 15 yıl (dahil) olanlar 4 hafta
16 yıl ve daha fazla olanlar 5 hafta
yıllık izne hak kazanırlar.
Sosyal Haklar
Tüm çalışanlara yemek ve servis olanağı sağlanır.
Tamamı şirket tarafından karşılanan özel hayat ve sağlık sigortası mevcuttur.
Ayrıca belirli kademelerdeki yöneticilere; şirket aracı, cep telefonu ve yönetici priminden oluşan benefit paketi sağlanır.
Pepsi Bottling Group’a Kariyer.net’ten iş başvurusunda bulunabilirsiniz.

DHL Express İş Başvurusu 2013

DHL Express’te çalışmak ister misiniz? DHL Express iş başvurusu ve DHL Express personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için DHL Express insan kaynaklarını araştırdık. DHL Express iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.


DHL Express : Dünya’da olduğu gibi Türkiye’de de uluslararası hızlı hava taşımacılık sektörünün kurucusu olan DHL Express 1981 yılından bu yana Türkiye’de hizmet vermektedir. Yaklaşık %50 Pazar payına sahip olan DHL Express 700 kişilik uzman kadrosu, 350 araçlık filosu ile ayda 100.000’in üzerinde gönderiyi Türkiye’den yurtdışına ulaştırmaktadır. Bir o kadar gönderi ise yurtdışından Türkiye’ye ulaştırılmakta ve dağıtımı sağlanmaktadır. Başta Tekstil, otomotiv, bankacılık ve yüksek teknoloji sektörlerine hizmet veren DHL Express, ISO 9001:2000 kalite belgesine sahiptir.
DHL Global Forwarding: DHL Global Forwarding hava ve deniz yük taşımacılığı pazarında dünya lideridir. DHL Global Forwarding malları ve eşyaları belirlenen noktalara müşteriye özel olarak belirlenen teslimat zamanı ve fiyatı ile büyük lojistik projelerde ise kişiye veya şirkete özel çözümler ile birlikte gümrük hizmetleri konusunda da kapsamlı bir şekilde hizmet veren lojistik firmasıdır.
DHL Türkiye’ye iş başvurusunda bulunmak için buraya tıklayınız.

Pirelli Lastik İş Başvurusu 2013

Pirelli Lastik’te çalışmak ister misiniz? Pirelli Lastik iş başvurusu ve Pirelli Lastik personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Pirelli Lastik insan kaynaklarını araştırdık. Pirelli Lastik iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Satış adetlerine göre dünyanın en büyük beşinci uluslararası lastik üreticisi olan Pirelli, yüksek teknolojisiyle premium segmentin lideridir. Dünyanın dört kıtasında yer alan 19 fabrikasıyla 160’tan fazla ülkede faaliyet göstermektedir.

1872’de kurulmuş olup 1922’den bu yana Milano Borsası’nda işlem görmektedir. Pirelli, uzun sanayi geçmişini marka gücü ve ürün kalitesiyle yenilikçi bir yapıya bürüyerek rakiplerinden ayrılmaktadır. 2002’den beri PZero Moda, yüksek teknoloji projeleri ve 2011-2013 yılları arasında F1™’in tek resmi lastik tedarikçisi olarak seçilmesiyle daha da güçlenmektedir
Yeşil Performans» stratejisine bağlı olarak Pirelli her zaman ArGe çalışmalarına odaklanmış, ürün ve hizmetlerinde üstün kalite ve teknolojiden ödün vermeden çevresel duyarlılığın en iyi örneğini sergilemiştir.
Hem batı hem de doğu pazarında lider konumunda bulunan Pirelli, sürekli daha performanslı ve güvenilir lastikler yaratmak için araştırma geliştirme aşamasında istikrarlı bir emek sarfederek zirvedeki konumunu korumayı başarmaktadır.
Pirelli’yi iş başvurusunda bulunmak için buraya tıklayınız.

TEKZEN Yapı Market İş Başvurusu 2013

TEKZEN’de çalışmak ister misiniz? TEKZEN iş başvurusu ve TEKZEN personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için TEKZEN insan kaynaklarını araştırdık. TEKZEN iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.


1995 yılında Türk Alman ortaklığı ile kurulan TEKZEN kısa sürede organize yapı market sektöründe lider firmalardan birisi olmuştur. 1999 yılından beri de yerli sermaye ile devam etmektedir. Yapı sektörünün öncü firması ,TEKZEN TEKZEN, yüzde yüz yerli sermaye ile yatırımlarına hızla devam etmektedir. Bugün 44 İlde 73 Mağaza 14 Ekspress Şubesiyle Türkiye’nin en yaygın yapı market zinciridir.
Eylül 2007′de açtığı Romanya Braşov mağazalarıyla yurtdışına da açılmıştır. Tekzen’in alternatif seçenekler sunması, ürün seçeneklerinin fazlalığı, ülke çapında tüm mağazalarında aynı kalite ve fiyat garantisi ile tüketiciye ulaştırması tercih sebepleri arasındadır. Bir evin ihtiyacı olan tabandan tavana kadar her ürünü müşterilerine sunan TEKZEN, 18. yılında ‘yapı market’ ve “kendi işini kendin yap” kavramlarını dilimize uyarlamayı başarmıştır. Müşterilerine, daha kaliteli bir yaşam için ev, yapı, hobi, bahçe ürünlerini ve hizmetlerini daha hızlı sunmak için kadrosunu sürekli genişleterek hizmet vermeye devam etmektedir. TEKZEN yurt genelindeki şubelerinde görevlendirmek üzere dinamik, güleryüzlü, çözüm üretebilen yetenekli gençleri kadrosuna katıyor. Firma yeni isdihdam olanakları sağlayarak, farklı pozisyonlarda görevlendirmek üzere personeller arıyor. TEKZEN güvencesi altında çalışarak, kariyer yapmayı düşünenler Firmanın resmi internet sayfasındaki İnsan Kaynakları bölümündeki İş Başvuru Formunu doldurabilirler. Tekzen’in güncel iş ilanları arasında Mağaza Personeli, İnsan Kaynakları Uzmanı, Muhasebe görevlisi, muhasebe müdürü, Satınalma Kategori Uzmanı, İthalat Elemanı, Görsel sunum elemanı, Grafiker,Metin Yazarı, CRM IT Destek Uzmanı gibi farklı lokasyonlar için, çeşitli pozisyonlarda elemanlar alınacaktır.
Başvuru yapmak için Genel İş Başvuru Formuna buradan ulaşabilirsiniz.

Metro Market İş Başvurusu 2013

Metro Market’te çalışmak ister misiniz? Metro Market iş başvurusu ve Metro Market personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Metro Market insan kaynaklarını araştırdık. Metro Market iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Metro marketleri ülkemizde toptan ve perakende alışverişin adresi olarak faaliyet gösteriyor. Metro Toptancı Marketin dünyanın dünyanın 33 ülkesinde 2.100 mağazası ve 280 bin çalışanıyla dünyanın en güvenilen ve tercih edilen markaları arasındaki yer alıyor. METRO Toptancı Market, dünyanın en önemli uluslararası perakende şirketlerinden biri olanMETRO GROUP bünyesinde faaliyetlerini sürdürüyor. Grup 280.000 çalışanı ve 2.200 mağazası ile 33 ülkede hizmet vermektedir. Grubun, birbirinden bağımsız olarak hizmet veren satış şirketlerinin gücü performansını olumlu etkiliyen sebeplerin başıanda geliyor. METRO GROUP’un bünyesindeki diğer markalar, Real Hipermarketleri, tüketici elektroniği sektöründe Avrupa lideri olan Media Markt/Saturn ve Galeria Kaufhof’tur. Daha fazla bilgi için www.metro-tr.com adresini ziyaret edebilirsiniz.

Metro geçtiğimiz günlerde Diyarbakır mağazasını açarak 200 kişiye iş imkanı sundu. Bölgenin ticaret hayatına yeni bir soluk getirecek olan Metro Diyarbakır mağazası, firmanın Türkiye’deki 26. mağazası oldu.
Metro Toptancı Market Türkiye Genel Müdürü Kubilay Özerkan “Diyarbakır mağazasında görev yapan personel, İşletme Müdürü dışında hepsi bölge insanı. Ayrıca yine bu bölgeden Türkiye’deki değişik mağazalarda görevlendirilmek üzere Yönetici Eğitimi alanlar da var. Metro market personelinin uluslararası kariyer yapma fırsatı da olabilir. Ülkemizin mağaza açılan her ilinde; üreticiden, müşteriye ve çalışanına kadar tüm değerlerine yatırım yapıyoruz”
Büyümesini istikrarlı bir şekilde sürdüren Metro Market’ yeni açılan ve mevcut marketlerinde başta kasiyer olmak üzere, farklı pozisyonlarda personel alımları yapmaktadır. Eğer sizde METRO Toptancı Market bünyesinde çalışma isteseniz firmanın resmi web sitesindeki başvuru formunu doldurabilirsiniz.
Başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz. 

Happy Center İş Başvurusu 2013

Happy Center’de çalışmak ister misiniz? Happy Center iş başvurusu ve Happy Center personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Happy Center insan kaynaklarını araştırdık. Happy Center iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Happy Center 1969′dan beri gıda sektöründe ve 1996 yılından bu yana perakende sektöründe hizmet veren Altun Gıda tarafından markalaştırılan firmalarımızdandır. Yenilenen yüzü Happy Center ile müşterilerine daha iyi ve “güler yüzlü” hizmet vermek için çalışan firma 50 yılık tecrübesi ile sektörde köklü firmalarımızdan biridir.

Yüzde yüz yerli sermaye ile kurulan firmanın İstanbul’un çeşitli semtlerinde 56 mağazası bulunuyor. Balıkesir’de 12, Bursa’da3 ve Çanakkale’de 2 mağaza ile müşterilerine kaliteli ve mutlu alışveriş imkanı sunuyor. Tüm şubelerini yeni konseptine uygun olarak yenileyen, yeni şubeler açan marketler zinciri yeni çalışma arkadaşları arıyor. Happy “Alışveriş her yerden, mutlu alışverişler Happy’den yapılır.” Sloganı ile yeni şubeler açmaya da devam ediyor. Happy Center konseptimiz süpermarket formatında, Happy Avantaj konsepti ile toplu alışveriş yapmak isteyen müşterilere hizmet veren marketler zincirinin bir halkası olmak ister misiniz?
Happy Center ve Happy Avantaj mağazaları Mağaza Yönetici Adayları arıyor
Happy mağazalarında görevlendirilmek üzere
Yöneticilik deneyimine sahip,
Çözüm odaklı,
Dinamik, yaratıcı, sosyal ilişkilerinde başarılı,
Pazarlama, ekonomi, işletme ya da endüstri mühendisliği dalında yüksek öğrenim görmüş,
Seyahat engeli olmayan ve 30 yaşını aşmamış,
Tercihen İngilizce eğitim veren okullardan mezun olmuş ve askerliğini tamamlamış (erkek adaylar için)
Mağaza Yönetici Adayları aranmaktadır.
İlana başvurmak için lütfen  tıklayınız.
Mağaza Personel Adayları
Ev İhtiyaç Maddeleri Kuru Gıda Et, Şarküteri ve Meyve/Sebze departmanlarında görevlendirilmek üzere PART-TIME / FULL-TIME çalışmak isteyen en az lise mezunu / öğrencisi Reyon ElemanlarıKasiyerler Market Elemanları aranmaktadır.
İlana başvurmak için lütfen tıklayınız.

Metro Turizm İş Başvurusu 2013

Metro Turizm’de çalışmak ister misiniz? Metro Turizm iş başvurusu ve Metro Turizm personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Metro Turizm insan kaynaklarını araştırdık. Metro Turizm iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Metro Turizm 1992 yılından beri Türkiye’de karayolu yolcu taşıma hizmetleri veriyor. Kısa sürede gerek cirosu gerekse de taşınan yolcu sayısı açısından Türkiye’nin en büyükkarayolu yolcu taşıma şirketikonumuna geldi. 1303 otobüs ile konforlu taşımacılık yapan Metro turizm bağlı bulunduğu Metro Holding’in güçlü sermaye yapısı ve etkin organizasyonuyla Türkiye’nin dört bir yanında 895 adet aktif acentesinde hizmet veriyor. Ülkemizdeki en seçkin karayolu yolcu taşıma şirketi Metro Turizm sektördeki güçlü konumu nedeniyle iş arayanların da çalışmak istediği şirketlerin başında geliyor. Metro Turizm farklı pozisyonlarda görevlendirmek üzere çok sayıda personel alacak. Metro Turizm iş başvurularını şirketin internet sitesi üzerinden online olarak yapabilirsiniz.

Metro Turizm öncelikli olarak şehirlerarası otobüslerinde görevlendirilmek üzere, host ve hostesler arıyor.
Host ve Hosteslerle aranan genel nitelikler:  
19 – 24 yaş arasında kişisel bakımına özen gösteren, güler yüzlü, diksiyonu düzgün, insan ilişkileri kuvvetli, yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, sorumluluk sahibi, disiplinli çalışabilecek, bay ve bayan personeller başvuru yapabilir.
İş Tanımı:
Kurumu en iyi şekilde temsil eden, ilgili yönetmelik ve talimatlar doğrultusunda görev yapan, yolcuların karşılanmasında, seyahat bilgilendirilmesinde ve güvenli seyahat için yardımcı ve rehber olmak amacıyla görev yapacak, yiyecek– İçecek servisi yapmak üzere personeller alınacaktır.
Metro Turizm açık pozisyonlarını buradan inceleyerek başvuru yapabilirsiniz.
Sizlerde bu ekibin bir parçası olmak ve Metro Turizm ailesindeki yer almak isterseniz hemen iş başvurusunda bulunabilirsiniz. Aşağıda yer alan açık pozisyonların haricinde Genel İş Başvurusu formuna buradan ulaşabilirsiniz.

Kiğılı İş Başvurusu 2013

Kiğılı’da çalışmak ister misiniz? Kiğılı iş başvurusu ve Kiğılı personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Kiğılı insan kaynaklarını araştırdık. Kiğılı iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Kiğılı giyim mağazaları zincirinin kurucusu ve sahibi Abdullah Kiğılı’dır. Bugün erkek modasına yön veren Kiğılı 1938’de erkek’ler için kumaş satışına başlayarak, 1965’te KİĞILI Markası ile üretime geçmiştir. 1969’ta İstanbul İstiklal Cadde’sinde ilk mağazasını açtı. Kaliteyi en uygun fiyatla sunarak, bugün Anadolu’nun 61 ilinde, 207 mağazasında ve her gün artan yeni mağazaları ile müşterilerine ulaşıyor. Ayrıca Kıbrıs, Azerbaycan, Mısır, Gürcistan, Türkmenistan, Kırgızistan ve Kazakistan’da yurtdışı mağazaları da bulunmaktadır. Stratejik Pazarlama yeteneği, işine odaklanışı, mütevazi duruşu ile erkek moda perakendeciliğinde uluslararası pazarlarda dünya çapında tercih edilen lider marka olma çalışmalarına devam ediyor. 1800 çalışanı ile müşterilerine, erkek moda perakendeciliğinde değişimin gücünü sunan Kiğılı, kalitesinden ödün vermeden nitelikli insan, modern teknoloji ve hızlı lojistik hizmet ile yurt içi ve yurt dışı pazarlarında popüler markalardan biri haline gelmiştir.

Yeni istihdamlar yaratarak ülke ekonomisine katkıda bulunabilmek için 2013 yılında da mağaza sayılarının artması nedeniyle personel alımları yapacak. Mağazalar için mağaza müdürü, müdür yardımcısı, kasiyer, terzi, satış temsilcileri, satış danışmanı, görsel dizayn sorumlusu, merkez ofis içinse ürün yönetimi, pazarlama yönetimi, mağazalar koordinasyon ekibi için istihdam yaratılacak.
Kiğılı mağazalarında kariyer yapmak isteyen adaylar, başvurularını İnsan Kaynakları Departmanına çeşitli yollardan ulaştırabilirler. Kiğılı İnsan Kaynaklarının  ik@kigili.com.tr web adresine klasik özgeçmiş ile başvuru yapabilirsiniz. Ayrıca kariyer sitelerindeki açık pozisyonları takip ederek başvurularınızı oradan da yapabilirsiniz.
İsteyen adaylar mağazalardan İş Başvuru Formunu doldurularak başvuru yapabilirler.
Kiğılı İş Başvuru Formuna buradan ulaşabilirsiniz.
Kiğılı başvuruları olumlu değerlendirilen adaylar pozisyonun gerekliliklerine göre oryantasyon süreci, eğitim süreci, kariyer planlama ve yedekleme sürecinden geçerek göreve başlayabilirler.

CMC Çağrı Merkezi İş Başvurusu 2013

CMC Çağrı Merkezi’nde çalışmak ister misiniz? CMC Çağrı Merkezi iş başvurusu ve CMC Çağrı Merkezi personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için CMC Çağrı Merkezi insan kaynaklarını araştırdık. CMC Çağrı Merkezi iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Customer Management Center CMC’nin dahil olduğu ISS, 1901 yılında Danimarka’da kurulan, bugün 550.000 çalışanı Avrupa’nın en büyük şirketlerinden biridir. ISS Türkiye 25.000 çalışanı ile 5.000′in üzerinde farklı kuruma hizmet sunmaktadır.
Türkiye’nin en büyük dış kaynak çağrı merkezlerinden biri olarak, CMC 4.000′in üzerindeki çalışanı ile dördü İstanbul, Malatya ve Şanlıurfa’da beş ayrı lokasyonda, 80’den fazla iş ortağına, Finans, telekomünikasyon, otomotiv ve enerji gibi birçok farklı sektörde hizmet veriyor. CMC, Tele-Satış, Tele-Pazarlama, Müşteri Hizmetleri, Tahsilat Yönetimi, Teknik Destek ve Sosyal Medya Hizmetleri olmak üzere müşterilerin ihtiyaçlarına özel çözümler sunuyor.

2000 yılından bu yana, farklı sektörlerde bilgi birikim ve tecrübesiyle hizmet veren CMC Çağrı Merkezi 2013 yılı hedefleri doğrultusunda bin 500 kişi işe alacak. Dünyanın en büyük çağrı merkezi firmalarından biri olan CMC, Şanlıurfa’da 15 milyon TL yatırım ile 1.500 kişiyi istihdam edeceği çağrı merkezi açacak. 
Şirketin Şanlıurfa, Malatya ve İstanbul lokasyonları için 2013 yılında bin 500 alım yapılacak. Şirket ilk Anadolu yatırımı olan Malatya’da 2009 yılında 250 kişilik bir ekiple başlayan hizmetlerini bugün sadece Malatya’da 1.500 kişiyi istihdam ediyor. Şanlıurfa’da açılacak çağrı merkezi gençlere sunduğu 1500 kişilik iş imkânlarıyla birlikte, bölge ekonomisine de katkı sağlayacak.
CMC Çağrı Merkezi‘nde insan kaynakları vizyonu doğrultusunda, açık pozisyonlardaki göreve uygun ve nitelikli eleman alımları, şirket ihtiyaçları doğrultusunda yapılır. Açık pozisyonlar için adaylara, kariyer portalları, üniversitelerin kariyer günleri, gazete ilanları ve web sitesi aracılığıyla duyurulur. CMC Facebook sayfasından da duyurular anında paylaşılıyor. Başvuruda bulunan ve ilgili pozisyonun gerektirdiği temel gerekliliklere sahip olan adaylar, grup mülakatının ardından bireysel mülakata davet edilirler.
Bu aşamalarda başarılı bulunan adaylar, yetkinlik ve teknik sınavlara tabi tutulur; iş teklifi yapılarak şirketin gereksinimlerine ve niteliklerine uygun bölümlere yerleştirilirler.
CMC Çağrı Merkezi açık pozisyonlarını buradan takip edebilirsiniz.
CMC Çağrı Merkezi İş Başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz. 

Baumax Yapı Marketleri İş Başvurusu 2013

Baumax’da çalışmak ister misiniz? Baumax iş başvurusu ve Baumax personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Baumax insan kaynaklarını araştırdık. Baumax iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Dev yapı market bauMax, Orta ve Doğu Avrupa’da ağırlıklı olarak 9 ülkede 159 mağazasında yapı, teknik, evim ve bahçem alanlarında hizmet veriyor. bauMax, hizmet verdiği her ülkede kısa sürede pazar lideri olmayı hedeflemektedir. Baumax Yapı Marketleri Avusturya dışında Çek Cumhuriyeti, Slovakya, Macaristan, Slovenya, Hırvatistan, Romanya, Bulgaristan ve Türkiye’de faaliyetlerini sürdürüyor.
bauMax 10.000’nin üzerinde çalışanı ile büyük bir ailedir. bauMax aile şirketi olmasından kaynaklı olarak çalışanlarını da bu ailenin bir üyesi olarak görür. Kariyer yapmak, kendini geliştirmek isteyen çalışanlarına cazip fırsatlar sunarak onları destekler.

bauMax bünyesindeki tüm çalışanlar şirketin başarısındaki en büyük katkıya sahiptir. Bu nedenle firma çalışanlarına ayrıcalıklı haklar tanımaktadır.
Dev yapı marketi bauMax, Türkiye’de Samsun, İzmit, İzmir, Bodrum ve Ankara’dan sonra altıncı mağazasını geçen yıl İstanbul’da açtı. bauMax İstanbul Avcılar, 15 bin m² satış alanıyla İstanbul‘un en büyük yapı marketi olma özelliğini taşıyor. bauMax şimde de Eskişehir’de mağaza açma çalışmalarını sürdürüyor. bauMax şimdiye kadar faaliyet gösterdiği en büyük ülke olması sebebiyle kendisi için özel bir konuma sahip olan Türkiye’de uzun vadede, 30 markete ulaşmayı hedefliyor. bauMax tüm mağazalarında ve yeni açılacak Eskişehir mağazasındaki açık pozisyonlarda görevlendirilmek üzere personeller arıyor. bauMax açık pozisyonlarına kariyer sitelerinden ulaşmak için buradan takip edebilirsiniz.
Buradaki sizin için uygun Baumax Yapı Marketleri iş başvuru formunu doldurarak istediğiniz lokasyondaki açık pozisyona başvuru yapabilirsiniz.
Baumax Yapı Marketlerinin İnsan Kaynakları tarafından değerlendirmek üzere buradan CV gönderebilirsiniz.

Fillo Kargo İş Başvurusu 2013

Fillo Kargo’da çalışmak ister misiniz? Fillo Kargo iş başvurusu ve Fillo Kargo personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Fillo Kargo insan kaynaklarını araştırdık. Fillo Kargo iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
FİLLO 2009 yılında Aras Holding bünyesinde bulunan ve her biri alanında uzman olan Fillo Kargo, Aras Lojistik ve Aras Kurye’nin yönetsel olarak birleşmesi ile yeniden yapılanarak ağını genişletmiştir. Fillo Kargo hızlı, güvenilir kargo teslimatlarında seçilebilecek güvenilir bir firmadır.


Çünkü üç kuruluşun gücü, müşterilerinin tedarik zincirinde daha etki ve verimli olmasını sağlayacak hizmetleri rahatlıkla sunabilecek bir ortam sunmaktadır.
Fillo Kargo toplam tedarik zinciri yönetiminde müşterilerine görünen ve görünmeyen ihtiyaçlar için yaratıcı çözümler sunan ve rekabet üstünlüğü yaratan Tek lojistik iş ortağı firma olmak hedefiyle yeni personeller arıyor. Fillo Kargo tüm Türkiye genelindeki hizmet noktalarında farklı pozisyonlarda görevlendirmek üzere personeller arıyor. Filo dağıtım lojistiği alanında farklı lokasyonlarda çeşitli pozisyonlarda görevlendirmek üzere elemanlar arıyor. Fillo kargo’da Saha satış yöneticisi, şube temsilcisi, mali işler sorumlusu, bilgi işlem sorumlusu, operasyon sorumlusu ve kurye olmak üzere farklı pozisyonlarda personel alımı yapılacaktır.
Fillo Kargo açık pozisyonlarına buradan ulaşabilirsiniz.
Fillo Kargo iş başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz.

OYAK Genel Müdürlüğü İş Başvurusu 2013

OYAK Genel Müdürlüğü’nde çalışmak ister misiniz? OYAK Genel Müdürlüğü iş başvurusu ve OYAK Genel Müdürlüğü personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için OYAK Genel Müdürlüğü insan kaynaklarını araştırdık. OYAK Genel Müdürlüğü iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) mensuplarının kurduğu OYAK birçok alanda kurduğu iştiraklerle faaliyetlerini yürütmektedir. Türkiye’nin özgün ve başarılı bir modeli olan OYAK, 1 Mart 1961 tarihinden beri faaliyetlerini merkezi olan Ankara’da sürdürmektedir.
TSK mensuplarının yardımlaşma ve emeklilik fonu olan OYAK bir emeklilik fonu yöneticisi olarak kurulmuştur. Ancak faaliyetlerini sürdürmek, üye birikimlerini artırma amacı ile iştirak yatırımları da yaparak faaliyet alanını genişletmiştir. OYAK’ın çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren doğrudan ve dolaylı olmak üzere 50′yi aşkın iştiraki bulunmaktadır. Bunların 24 adedi OYAK’ın doğrudan iştirakleri olup, faaliyet alanları aşağıda belirtilmiştir.
ATAER Holding – ERDEMİR Grubu’ndaki iştirakleri vasıtasıyla demir çelik 

Adana, Mardin, Ünye, Bolu ve Aslan – Çimento
OYAK Beton, Aslan Beton – Hazır beton 
OYKA Kağıt Ambalaj – Kağıt ve kağıt torba
OYAK Renault ve MAİS – Otomotiv
OYAK Birleşik Enerji, İSKEN, AYAS ve OYAK Enerji – Enerji
HEKTAŞ – Tarım ve veteriner ilaçları 
TUKAŞ – Gıda
OMSAN ve iştirakleri – Lojistik 
OYAK İnşaat – İnşaat
OYAK Pazarlama – Hijyen ve turizm 
OYAK Girişim – Yatırım Danışmalığı
OYTAŞ – Yurt içi ve yurt dışı ticaret
OYAK Savunma ve Güvenlik Sistemleri – Güvenlik
OYAK Teknoloji – Bilişim 
OYAK Yatırım Menkul Değerler, ORFİN Finansman ve OYAK Ankerbank – Finans
Akdeniz Kimya ve Akdeniz Kimyasal Ürünler Pazarlama – Kimya 
iş kollarında faaliyet göstermektedir.
OYAK yukarıda belirtilen iş kollarındaki iştiraklerine yeni personeller arıyor. OYAK bünyesinde isdihdam edeceği personelleri kariyer siteleri aracılığı ile duyuruyor. OYAK ve iştiraklerindeki açık pozisyonları buradan takip edebilirsiniz.
OYAK iştiraklerine başta temizlik personeli olmak üzere, Satış Uzmanı, Resepsiyon Elemanı, Endüstri Mühendisi, Sistem mühendisi, Yazılım mühendisi, Kimya Mühendisi, AP Danışmanı, Mali Raporlama Sorumlusu, Antrepo Görevlisi, Denetçi, Veteriner, Kimyager ve daha pek çok elemanlar alınacaktır.
OYAK bünyesindeki iştiraklerde istediğiniz pozisyona başvuru yapmak için başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz. 

Kahve Dünyası İş Başvurusu 2013

Kahve Dünyası’nda çalışmak ister misiniz? Kahve Dünyası iş başvurusu ve Kahve Dünyası personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Kahve Dünyası insan kaynaklarını araştırdık. Kahve Dünyası iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Kahve Dünyasının ilk şubesi 2004 yılında Eminönü’nde açıldı. Türk sermayesi ile kurulan ve hizmet veren markanın çıkış noktası, Türk kahve kültürünü ülkemizde ve dünyada hak ettiği yere taşımaktır. Ülkemizde Türk kahvesi Dünyaca meşhurken neden yabancı kahve zincirlerine ilgi gösterilsin ki? Kahve Dünyası, kendi tesislerinde ürettiği lezzetleri keyifli bir ortamda müşterilerine sunan kahve zinciridir. Firmanın bugün Türkiye genelinde çeşitli konseptlerde 80’i aşkın şubesi ve cornerları bulunuyor. Kahve Dünyası yiyecek ve içecek üretimi ve servisinde faaliyetlerini sürdürmektedir. Türk kahve kültürünü farklı kahve lezzetiyle birleştirip el yapımı çikolatalar eşliğinde, samimi bir ortamda sunmak üzere yola çıkan marka; yiyecek ve içecek üretim ve sunumundaki kalite anlayışıyla standartları korumayı, güçlü, dinamik ve eğitimli, yüksek performansa sahip kadrosu ile müşterilerin ilgisini çekiyor.

Personel alımlarını kariyer.net üzerinden sürdüren Kahve Dünyası bugün itibariyle Satış Müdürü, Raporlama Uzmanı, Çikolata Satış Personeli, Kasiyer, Servis Personeli, Gıda Teknikeri, Mağaza Sorumlusu, Ekmek Ustası, Dondurma Ustası, Mutfak Personeli,  ve Garson gibi 30 farklı pozisyonda işçi alımı yapmaktadır. Özel sektörde çalışmak isteyenler söz konusu iş ilanlarına internet üzerinden online başvuru yapabilirler.
Kahve Dünyası Açık pozisyonlarına buradan ulaşabilirsiniz.
Kahve Dünyası Genel İş Başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz.

Bauhaus İş Başvurusu 2013

Bauhaus’ta çalışmak ister misiniz? Bauhaus iş başvurusu ve Bauhaus personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Bauhaus insan kaynaklarını araştırdık. Bauhaus iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Bauhaus global pazarda 13 ülkede 13.000′in üzerinde çalışanı ile hizmet veren dev bir şirkettir. Yapı market kavramını Türkiye’ye getiren Bauhaus, Avrupa’nın en başarılı şirketlerinden biridir. Yapı marketi sektörünün liderlerinden biri olan BAUHAUS iş arayanların da tercih ettiği firmalardan birisidir.


Bauhaus güleryüzlü, çalışkan ve yüksek motivasyonlu çalışma arkadaşları arıyor. Müşterilerine en iyi, en kaliteli hizmeti sunmak için şirket çalışanlarına sorumluluk alanlarında her gün yeni tecrübeler kazanarak mesleki kariyer fırsatları sunuyor.  Görev alanlarında bilgi, beceri ve yetkinliklerini arttırarak uluslararası bir kuruluşta çalışmanın ayrıcalığında iş olanakları sunuyor. Bauhaus ailesine katılmak isterseniz. Buradaaçık pozisyonları bulabilirsiniz. Bauhaus ailesine katılmak isteyenler ilgilendikleri lokasyondaki iş ilanları için başvuru yapabilir.
Sizde Bauhaus’un güçlü ekibine katılmak isterseniz Kozyatağı,Bayrampaşa, Beylikdüzü, Söğütözü, Etlik, Nilüfer ve Bakırköy şubelerinde satış danışmanı olmak üzere başvuru yapmanız yeterlidir.
Bauhaus Satış Danışmanı olmak isteyen adaylarda marketçilik sektöründe deneyimli, Lise, tecihen Meslek Lisesi mezunu, İnsan ilişkilerinde başarılı, çalışkan ve azimli, şubelerimize yakın yerlerde ikamet eden ve askerlik hizmetini tamamlamış olma şartlarını arıyor. Ancak farklı pozisyonlarda görev almak isteseniz Bauhaus İnsan Kaynaklarıbölümünden detaylı arama yaparak başvuru yapmanız gerekiyor. 
Bauhaus  başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz. 

Genpa Telekomünikasyon İş Başvurusu 2013

Genpa Telekomünikasyon’da çalışmak ister misiniz? Genpa Telekomünikasyon iş başvurusu ve Genpa Telekomünikasyon personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Genpa Telekomünikasyon insan kaynaklarını araştırdık. Genpa Telekomünikasyon iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Erdem Holding bünyesinde hizmet veren telekomünükasyon firması Genpa 1978 yılında kurulmuştur. Ülkemizde GSM teknolojisinin yaygınlaşarak pazarının artmasıyla Nokia markalı cep telefonlarının Türkiye Distribütörlüğünü alarak yükselişe geçmiştir. Genpa Samsung cep telefonları ve aksesuarlarının satış ve dağıtımının yanı sıra Turkcell işbirliğiyle Apple iPhone cep telefonu ve aksesuarlarının ithalatı, satış, dağıtım ve teknik servis hizmetini vermektedir. Genpa markası altında zincir mağazacılık alanlarında faaliyet gösteren GENPA; Turkcell distribütörü olarak Turkcell kampanya telefonlarının dağıtımı, Turkcell kontör satışı, SIM Kart satışı hizmetini de vermektedir. Genpa ülkemizde 3600 civarında bayi sayısına ve 5400′ü aşkın satış noktasına sahip olan Erdem Holdingin en güçlü şirketidir.

Türkiye’nin en büyük bilişim şirketlerinden olan Genpa İstiklal caddesinde mağaza açma hazırlıklarını sürdürüyo. Gerek İstiklal mağazası için, gerekse diğer mağazalarında görevlendirmek üzere çalışma arkadaşları aramaktadır. Sizlerde kariyerinizi ülkemizin iletişim sektörün lideri konumunda olan Genpa firmasında geliştirmek isterseniz sayfamızdan firmanın açık pozisyonlarını takip edebilirsiniz. Genpa Telekominikasyon Genel İş Başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz.
Genpa Telekominikasyon İş Başvurusu için açık olan pozisyonlar;
Yakında İstiklal Caddesinde açılacak olan Türkiye’nin en prestijli Samsung Mobile mağazasında görevlendirmek üzere En İyileri arıyor. En az Lise mezunu, İngilizce bilen, esnek çalışma saatlerine uyum gösterecek, insan ilişkileri kuvvetli adaylar aranıyor.
Çağrı Merkezi Uzmanları ve Uzman Yardımcısı, Lojistik Depo Uzman Yardımcısı, Kalite Kontrol Uzman Yardımcısı, İletişim Danışmanı, Yazılım Uzmanı, GSM Teknisyeni, Teknisyen, Aksesuar Satış Danışmanı, Samsung Mobile Satış danışmanı ve daha pek çok pozisyon için elemanlar alınacaktır. Genpa Telekominikasyon  açık olan pozisyonlarına buradan ulaşabilirsiniz.

Şengüller İletişim İş Başvurusu 2013

Şengüller İletişim’de çalışmak ister misiniz? Şengüller İletişim iş başvurusu ve Şengüller İletişim personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Şengüller İletişim insan kaynaklarını araştırdık. Şengüller İletişim iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Şengüller Telekominikasyon 1976 yılından veri faaliyet gösteren bir aile şirketidir. Yönetim kurulu başkanı Fevzi Şengül, CEO’su ise Buğra Şengül’dür. Toplam 427 çalışanı bulunan Şengüller A.Ş. Turkcell Dağıtım Merkezi ve Turkcell Kurumsal Hizmetler yetkili satıcısıdır. İletişim sektöründe öncü bir kuruluş olan Şengüller’in hedefi iletişim alanında en son teknoloji ürünlerini, en uygun fiyat ve ödeme koşullarıyla sunmaktır. Firmanın güvenilir ürün ve hizmetlerinin yanında, müşteri memnuniyetine verdiği değeri bugünkü konumuna gelmesine neden olmuştur. Şengüller Telekominikasyon şu anda 37 olan şube sayısını daha da arttırarak büyüme hedeflerini sürdürmeye çalışıyor.

Şengüller A.Ş. eleman alımlarını insan kaynakları departmanı ile yürütmektedir. Firmanın insan kaynakları politikasında doğru kişileri doğru işe yerleştirmek, şirketteki yüksek potansiyelleri seçmek, rotasyon uygulamaları ile çeşitli iş dallarında gelişmelerini sağlamak, performans yönetim sistemi ile performanslarını değerlendirerek kariyer planlaması yapmak bulunuyor.
Şirketin İnsan Kaynakları misyonu,kendi alanında en yetkin çalışanları barındırmaktır.
Şirketin başarısında en büyük etken olan çalışanlarına sunduğu mutlu çalışma ortamıdır. Şengüller iletişim müşteri odaklı, etik değerlere önem veren, başarıyı hedefleyen personelin istihdamını sağlamak amacıyla işe alım sürecini yönetiyor.
Bu nedenle yeni fikirlere açık, yaratıcı, güvenilir ve iletişimi kuvvetli çalışma arkadaşları arıyor.
Şengüller  ailesine katılmak için deneyimlerinize uygun olan Mağaza Satış Danışmanı, Mağaza Vezne Sorumlusu, İletişim Danışmanı, Zincir Mağazalar Teknoloji Uzmanı, Kurumsal Saha Satış Temsilcisi gibi pozisyonlara ve Genel Merkez birimlerinden FinansBilgi Tekonolojileri, Teknik Servis, Turkcell Dağıtım Merkezi gibi departmalara uzman/ uzman yardımcısı olarak değerlendirilmek üzere başvurabilirsiniz.
Şengüller İletişim İş Başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz.

Vialand İş Başvurusu 2013

Vialand’ta çalışmak ister misiniz? Vialand iş başvurusu ve Vialand personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Vialand insan kaynaklarını araştırdık. Vialand iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

İnsan Kaynakları Politikamız

İnsan odaklı bir kurum olarak, sahip olduğumuz insan kaynağına yatırımı en ön planda tutmakta ve bu doğrultuda çalışanlarımızın iş tatmini, eğitim ve sürekli gelişimine dönük bir insan kaynakları politikası uygulamaktayız. Çalışanlarımızla sıcak ve açık bir iletişim kurmak, İnsan Kaynakları politikamızın hedeflerindendir.

İnsan Kaynakları Politikamızın Temel İlkeleri

Çalışanlarımıza huzur, adalet ve etik duygularının geliştiği bir çalışma ortamı sunmak ve onların refahını sağlamaya yönelik gayrette bulunmak en önemli insan kaynakları ilkemizdir. İnsan kaynakları politikamızın temel ilkeleri şöyle sıralanmaktadır:

  • Çalışanlarımızın “insan” ve “sürekli gelişim” odaklı bir bakış açısına sahip olmalarını sağlamak,
  • Şirket politikası ve stratejileriyle uyumlu bir insan kaynakları planlaması oluşturmak,
  • Öğrenmeye ve gelişmeye istekli, yüksek performanslı çalışanları şirketimize kazandırmak,
  • Çalışanlarımızın hedefleri doğrultusunda kariyer planlarını şekillendirmek,
  • Dinamik bir çalışma ortamı sunmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği Politikamız ve Temel İlkelerimiz

Vialand olarak, iş kazaları ile mesleki hastalıkların önlenebileceğine inanıyoruz. Bu nedenle, İş Sağlığı ve Güvenliği önceliklerinin diğer hizmet önceliklerimize göre üstünlüğünü kabul ediyoruz. Tüm çalışanlarımız, müşterilerimiz ve ziyaretçilerimiz için “Sıfır İş Kazası” hedefini destekleyecek çalışma koşullarını sunmayı amaçlıyoruz. Bununla birlikte, tüm çalışanlarımızdan kendi faaliyetlerini sürdürürken, işçi sağlığı ve iş güvenliği gereklerine uymalarını ve çevreyi korumalarını bekliyoruz.
İş başvurusu için tıklayınız.


Çiçek Sepeti İş Başvurusu 2013

Çiçek Sepeti’nde çalışmak ister misiniz? Çiçek Sepeti iş başvurusu ve Çiçek Sepeti personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Çiçek Sepeti insan kaynaklarını araştırdık. Çiçek Sepeti iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Çiçek Sepeti ülkemizde online çiçek siparişini başlatan öncü şirketlerin başında gelir. 2001 yılında Çiçek Sepeti İnternet Hiz. A.Ş. adıyla hizmete başlayan firma, ülkemizde e-ticaret sektörünün önemli markalarında biri oldu. Çiçek Sepeti son yıllarda yaygınlaşan internet kullanımını kendi sektöründe de kullanmayı başlatan ilk firmalarımızdandır. Online olarak hedeflemiş olduğu müşterilerine kolaylıkla ulaştığı için her geçen gün büyümesini sürdüren Çiçek Sepetiaynı zamanda Meyve Sepeti olarak da Frutation markasıyla online satış yapmaktadır.


Çiçek Sepetinin hizmetleri online olarak Türkiye’nin dört bir yanına hızlı olarak ulaştırılmaktadır. Müşterilerinin isteklerine göre ürünlerini zamanında ulaştıran firmanın çok geniş bir kadrosu bulunuyor. Çiçek Sepeti merkez ofisi 4. Levent İstanbul’da bulunuyor. İstanbul Anadolu yakasında da deposu bulunuyor.
Çiçek Sepeti personel alımları yapacak.
Çiçek Sepeti her iki lokasyonda görevlendirmek üzere çalışma arkadaşları arıyor.
Firma personel alım faaliyetlerini Yenibiriş internet sitesi üzerinden değerlendiriyor. Çiçek Sepeti bugün itibariyle başta çağrı merkezi yetkilileri olmak üzere, yazılım geliştirme uzmanı, kıdemli yazılım geliştirme uzmanı, bilgi işlem uzmanı, web tasarım uzmanı, test uzmanı, tekstil kategorisi ürün yöneticisi gibi pozisyonları için personeller arıyor.
Çiçek Sepeti bünyesinde farklı pozisyonda görev almak isteyen personeller açık iş ilanlarına buradan ulaşabilirler.
Söz konusu iş ilanlarına online başvuru yapabilirsiniz.

Watsons İş Başvurusu 2013

Watsons’da çalışmak ister misiniz? Watsons iş başvurusu ve Watsons personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için Watsons insan kaynaklarını araştırdık. Watsons iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
Watsons, merkezi Hong Kong’da bulunan sağlık ve güzellik sektörünün yanında, otel ve emlak, perakende, enerji, alt yapı yatırımları ve telekomünikasyon alanlarında, toplam 53 ülkede faaliyet gösteren uluslar arası bir firmadır.
Dünyanın önde gelen güzellik ve kişisel bakım perakendecilerinden olan Watsons 10.000’den fazla mağaza ile 33 pazarda faaliyet göstermektedir. 2005 yılında Cosmo Shop’un altı mağazasını devralarak 2005’te Türkiye pazarına girdi. Bugün Türkiye çapında 94 mağazayla Türkiye’nin lider güzellik ve kişisel bakım ürünleri zincirlerinden biri haline geldi.

Watsons mağazaları alışveriş merkezlerinde, işlek caddelerde konsept mağazalarında tüketiciye ulaşıyor. Watsons’larda uluslararası ve yerel kozmetik ve kişisel bakım markalarının yanı sıra firmanın kendi ürünleri de en rekabetçi fiyat koşullarıyla sunulmaktadır. Ayrıca, Watsons mağazalarında tüketicileri bilgilendiren güzellik danışmanları hizmet veriyor.
Watsons büyüme hedefleri doğrultusunda 400 kişi işe alım yapacak. Watsons’ın enerjik ve dinamik ortamında çalışmak ister misiniz? Firma yetenekli kişilere çeşitli fırsatlar sunarak, destekleyici bir çalışma ortamı sunuyor. Eğer sizde uluslar arası bir marka çatısı altında çalışmak isterseniz yeteneğinize ve çalışma azmine sahipseniz potansiyelinizi gerçekleştirmek için siz de “Watsons ekibi” ne katılmak için başvurabilirsiniz.
Watsons kariyer@watsons.com.tr adresinden ulaşarak CV bırakabileceğiniz gibi açık pozisyonları takip ederek online başvuru formunu da doldurabilirsiniz.
Watsons İş İlanlarına Ulaşmak için tıklayınız