5 Bin Zabıt Katibi Alımı Yapılacak
TBMM ye sunulan yeni tasarıya göre 5 bin zabıt katibi kadro ihdasının yapılacagı açıklandı.
Birden fazla dairesi bulunan büyük adliyelerdeki iş yoğunluğu
nedeniyle,hukuk mahkemelerine gelen davaların konularına göre tevzi
edilerek , iş yükünün azaltılmasını ve uzmanlaşmasını sağlamaya yönelik
tasarının TBMM başkanlığına sunulduğu açıklandı.
Kanun tasarısında ayrıca belirtilen konu ise;
HSYK ;aynı yargı çevresinde birden fazla mahkemenin faaliyet
gösterdiği durumlarda , mahkemelerin uzmanlaşmasını ve mahkemeler
arasındaki iş bölümünü belirleme yetkisini ele alacak olması.
7 Mayıs 2013 Salı
İNG Bank Personel Alımı Eleman Alımı İş Başvurusu
İNG Bank Personel Alımı Eleman Alımı İş Başvurusu
Gelişen Ekonomiyle birlikte sektörler bir bir yıllık yaptıkları karlarda artış olduğunu bildirmeye devam ediyor.Satılmadan önceki adıyla oyak bank şimdiki adıyla ing bank türkiye pazarına girdiğinden bu yana bankacılık sektöründe gelişimini tüm hızla sürdürmeye devam ediyor.İng Bank her yıl büyümeye paralel olarak istihdam açığını ,personel açığını kapatmak amacıyla ihtiyacı nisbetinde İŞ İLANLARI açmaya başladı.Bankacılık sektöründe çalışmak isteyen ziyaretçilerimizin kendilerine uygun pozisyonlarda bulunan iş ilanlarına göz atmaları gerekmektedir.
İNG Bank Türkiye genelinde Direkt Satış Yetkili Yardımcısı , çağrı merkezi yetkilisi,kobi,gişe yetkilisi,satış yetkilisi,gişe yetkili yardımcısı, vb daha birçok pozisyonlarda personel alımı gerçekleştirecektir.Açık pozisyonlara bakmak ,detaylara gözatmak ve iş başvurusunda bulunmak için kariyer net,yenibiris com secretcv veya ing bank insan kaynakları yönetimi internet sitelerini ziyaret etmeniz gerekmektedir.
Gelişen Ekonomiyle birlikte sektörler bir bir yıllık yaptıkları karlarda artış olduğunu bildirmeye devam ediyor.Satılmadan önceki adıyla oyak bank şimdiki adıyla ing bank türkiye pazarına girdiğinden bu yana bankacılık sektöründe gelişimini tüm hızla sürdürmeye devam ediyor.İng Bank her yıl büyümeye paralel olarak istihdam açığını ,personel açığını kapatmak amacıyla ihtiyacı nisbetinde İŞ İLANLARI açmaya başladı.Bankacılık sektöründe çalışmak isteyen ziyaretçilerimizin kendilerine uygun pozisyonlarda bulunan iş ilanlarına göz atmaları gerekmektedir.
İNG Bank Türkiye genelinde Direkt Satış Yetkili Yardımcısı , çağrı merkezi yetkilisi,kobi,gişe yetkilisi,satış yetkilisi,gişe yetkili yardımcısı, vb daha birçok pozisyonlarda personel alımı gerçekleştirecektir.Açık pozisyonlara bakmak ,detaylara gözatmak ve iş başvurusunda bulunmak için kariyer net,yenibiris com secretcv veya ing bank insan kaynakları yönetimi internet sitelerini ziyaret etmeniz gerekmektedir.
Koçtaş A.Ş Personel Alımı İş Başvurusu 2013
Koçtaş A.Ş Personel Alımı İş Başvurusu 2013
Kingfisher/B&Q ortağı olan ve Avrupa’da öncü holdingler arasında gösterilen Koçtaş personel personel alımı yapacaktır. 2013 yılı için şimdilik personel sayısı belirtilmeyen ilanda, İstanbul Eyüp şubesine müşteri danışmanları alınacaktır.
En az lise mezunu olma şartı koyulan ilanda istenilen detaylar şu şekildedir;
Koçtaş’ın firma vizyonunda “Türkiye ve çevresindeki ülkelerde, dünya standartlarında ev geliştirme perakendeciliği yapan lider kuruluş olmak.” yer almaktadır. Buna müteakip firma misyonunda şu ifadeler yer almaktadır; “Müşterilerimizin, bol çeşit, fiyat avantajı, uygun ödeme koşulları ve iyi hizmet aracılığıyla ihtiyaçlarına kolay ulaşabilmelerini sağlamak ve bunun sonucu olarak evlerini ve yaşam stillerini geliştirmelerine yardımcı olmak; ev geliştirme perakendeciliği pazarını geliştirmek.”
Kingfisher/B&Q ortağı olan ve Avrupa’da öncü holdingler arasında gösterilen Koçtaş personel personel alımı yapacaktır. 2013 yılı için şimdilik personel sayısı belirtilmeyen ilanda, İstanbul Eyüp şubesine müşteri danışmanları alınacaktır.
En az lise mezunu olma şartı koyulan ilanda istenilen detaylar şu şekildedir;
Aranan Şartlar;
-
En az Lise mezunu olmak,
-
Satıştaki ilgili alanların birinde ürün bilgisine sahip olmak,
-
Satış alanında en az 1 yıl kabiliyetli olmak
-
Microsoft Office uygulamalarını biliyor olmak
-
Müşteri memnuniyetinie önem vermek,
-
Vardiyalı ve hafta sonu çalışmaya engel koymayan takım arkadaşları aramaktadırlar.
Koçtaş’ın firma vizyonunda “Türkiye ve çevresindeki ülkelerde, dünya standartlarında ev geliştirme perakendeciliği yapan lider kuruluş olmak.” yer almaktadır. Buna müteakip firma misyonunda şu ifadeler yer almaktadır; “Müşterilerimizin, bol çeşit, fiyat avantajı, uygun ödeme koşulları ve iyi hizmet aracılığıyla ihtiyaçlarına kolay ulaşabilmelerini sağlamak ve bunun sonucu olarak evlerini ve yaşam stillerini geliştirmelerine yardımcı olmak; ev geliştirme perakendeciliği pazarını geliştirmek.”
DemirDöküm Personel Alımı İş Başvurusu
DemirDöküm Personel Alımı İş Başvurusu
Mevsim Dostunuz Dört Mevsim Demirdöküm sloganıyla bilinen ve Vaillant Group bünyesinde bulunan DemirDöküm personel alacağını duyurdu. DemirDöküm uluslararası alanda ısıtma ve soğutma sektöründe %100 Alman sermayeli firma genişleyen yapısı içine yeni personeller arıyor. Müşteri Temsilciliği departmanında görev alacak olan takım arkadaşlarından aranan şartları kısaca şöyle sıralayabiliriz;
Başvuru için online mail ve online adres ; ik@vaillant.com.tr ve http://kariyer.net olarak kullanılmakta, elektronik ortam tercih edilmektedir.
Mevsim Dostunuz Dört Mevsim Demirdöküm sloganıyla bilinen ve Vaillant Group bünyesinde bulunan DemirDöküm personel alacağını duyurdu. DemirDöküm uluslararası alanda ısıtma ve soğutma sektöründe %100 Alman sermayeli firma genişleyen yapısı içine yeni personeller arıyor. Müşteri Temsilciliği departmanında görev alacak olan takım arkadaşlarından aranan şartları kısaca şöyle sıralayabiliriz;
Aranan Şartlar;
- Meslek Yüksek Okulu ve/veya Lisans mezunu olmak (Tercihen)
- MicroSoft Office programlarını kullanmayı bilen,
- 20-30 yaşları arasında olan adaylar
- Güzel bir dikssiyona sahip olan,
- Problem çözme yeteneğine sahip,
- Sözel ifadeleri güçlü,
- Müşteri memnuniyetine önem veren,
- Askerliğini tamamlamış olmak veya en az 2 yıl tecilli olmak (Erkekler için)
Başvuru için online mail ve online adres ; ik@vaillant.com.tr ve http://kariyer.net olarak kullanılmakta, elektronik ortam tercih edilmektedir.
DemirDöküm Firması Hakkında
Demirdöküm firması, 1954 yılında kurulmuş kısa bir süre sonra, yani 1955 yılında Koç Holding bünyesine alınmıştır. Koç Holding ise yakın bir zamanda, 2007 yılında %72,56′lık hissesinin 212,9 milyon Euro’ya Alman devi Vaillant Firmasına satmıştır. Isıtma, su ısıtma ve iklimlendirme sektörlerinde Türkiye’de ilkleri üreten firma konumundadır. Ürettiği ilkleri sıralamak gerekirse; döküm radyatör, kazan, soba, kat kaloriferi, şofben, panel radyatör ve kombi üretimi ilk bu firma tarafından gerçekleştirmiştir. Buna bakarak bile hangi firmada çalışılacağı hakkında olumlu yorumlar yapılabilir.Emniyet,Yeniden Bekçi Alıyor..
Emniyet,Yeniden Bekçi Alıyor..
Bugün’ün haberine göre emniyet genel müdürlüğü koruma hizmetlerinde görevlendirilmek üzere sözleşmeli Bekçi Alımı yapacağını duyurdu.
Eğitim olarak en az ortaokul mezuniyet şartı aranacak olan bekçiler 1500-1700 TL arası maaş alacak.Bekçilerin emniyete kazandırılmasıyla ,koruma görevinde bulunan 20 bin polis suçla mücadeleye kaydırılacak.Alımı yıllardır yapılmayan bekçiler 4 bin 58 olan sayılarını alımla birlikte artıracak ve bekçilere taze kan aşılanacak.
Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) tarafından hazırlanan kanun tasarısında emniyet bekçisinin görevleri ve yetkileri tanımlandı.
Özel yetenek seçme sınavında başarılı olanlar bekçi yapılacak. Emniyet bekçisi adayı öğrenciler, polis eğitim kurumlarında en az 3 ay meslek eğitim görecek. Emniyet bekçileri bir yıl intibak dönemine tabi tutulacak.
Göreve intibak edemeyenlerin sözleşmeleri feshedilecek. En az üç yıl emniyet bekçisi olarak görev yapanlardan başarılı olanlar polislerde olduğu gibi kıdemli bekçiliğe geçirilecek.
POLİS OLABİLECEKLER
EGM’ce ihtiyaç duyulması halinde en az üç yıl fiilen kıdemli emniyet bekçisi olarak görev yapmış ve üniversite eğitimini tamamlamış olanlar yapılacaksınav ilepolis memurluğuna atanabilecek. Bir yıl içerisinde kıdemli emniyet bekçilerinden polis memurluğuna geçeceklerin sayısı, başvuru şartlarına haiz bekçilerin toplam sayısının yüzde 5’ini geçmeyecek.
İşte görevleri
* Bir kimsenin can,mal, ırzına yapılansaldırı ve tehditleri önlemek, saldırganları yakalamak.
* Kamu düzen ve güvenini bozacak mahiyetteki gösteri, yürüyüş yapılmasına karşı, genel kolluk kuvvetleri gelinceye kadar önleyici tedbirleri almak.
* Adli kolluk işleriyle ilgili vakalarda, delillerin kaybolmamasını sağlayan muhafaza tedbirlerini almak.
Bugün’ün haberine göre emniyet genel müdürlüğü koruma hizmetlerinde görevlendirilmek üzere sözleşmeli Bekçi Alımı yapacağını duyurdu.
Eğitim olarak en az ortaokul mezuniyet şartı aranacak olan bekçiler 1500-1700 TL arası maaş alacak.Bekçilerin emniyete kazandırılmasıyla ,koruma görevinde bulunan 20 bin polis suçla mücadeleye kaydırılacak.Alımı yıllardır yapılmayan bekçiler 4 bin 58 olan sayılarını alımla birlikte artıracak ve bekçilere taze kan aşılanacak.
Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) tarafından hazırlanan kanun tasarısında emniyet bekçisinin görevleri ve yetkileri tanımlandı.
Özel yetenek seçme sınavında başarılı olanlar bekçi yapılacak. Emniyet bekçisi adayı öğrenciler, polis eğitim kurumlarında en az 3 ay meslek eğitim görecek. Emniyet bekçileri bir yıl intibak dönemine tabi tutulacak.
Göreve intibak edemeyenlerin sözleşmeleri feshedilecek. En az üç yıl emniyet bekçisi olarak görev yapanlardan başarılı olanlar polislerde olduğu gibi kıdemli bekçiliğe geçirilecek.
POLİS OLABİLECEKLER
EGM’ce ihtiyaç duyulması halinde en az üç yıl fiilen kıdemli emniyet bekçisi olarak görev yapmış ve üniversite eğitimini tamamlamış olanlar yapılacaksınav ilepolis memurluğuna atanabilecek. Bir yıl içerisinde kıdemli emniyet bekçilerinden polis memurluğuna geçeceklerin sayısı, başvuru şartlarına haiz bekçilerin toplam sayısının yüzde 5’ini geçmeyecek.
İşte görevleri
* Bir kimsenin can,mal, ırzına yapılansaldırı ve tehditleri önlemek, saldırganları yakalamak.
* Kamu düzen ve güvenini bozacak mahiyetteki gösteri, yürüyüş yapılmasına karşı, genel kolluk kuvvetleri gelinceye kadar önleyici tedbirleri almak.
* Adli kolluk işleriyle ilgili vakalarda, delillerin kaybolmamasını sağlayan muhafaza tedbirlerini almak.
Turkcell Personel Alımı İş Başvurusu Eleman Alımı 2013
Turkcell Personel Alımı İş Başvurusu Eleman Alımı 2013
Türkiyenin iletişim sektörünün lokomotif sayılabilecek firmalarından biri olan Turkcell çalışma arkadaşları arıyor..
Müşteri odaklı çalışmalarını kuran ve bu doğrultuda çalışmalarına devam eden Turkcell,Türkiyenin ve dünyanın sayılı şirketlerinden biri haline gelmiştir.1994 yılında iletişim sektöründe faaliyetlerine başlayan Turkcell Türkiye de 36 Milyona yakın abonesiyle iletişim sektöründe 1.sırada yer alırken avrupada da yapmış olduğu yatırımlarla avrupanın 3.büyük iletişim devi haline gelmiştir.2013 Yılında da yatırımlarına ve büyümesine devam eden turkcell ,yatırımlara bağlı artan personel eleman ihtiyacını gidermek ve istihdama katkıda bulunmak amacıyla personel alımları gerçekletirecektir.Türkiyede binlerce personeli olan ve kendini ayrıcalıklı hissetmek isteyenler Turkcell iş başvurusunda bulunabilir ve Turkcell ailesine katılabilir.İş Başvurularınızı Turkcell İnsan Kaynakları Yönetiminden olduğu gibi yenibiris,kariyer gibi işortağı websiteleri üzerinden de yapabilirsiniz.
Turkcell Alım yapacağı bazı Pozisyonlar ise şöyle;
Türkiyenin iletişim sektörünün lokomotif sayılabilecek firmalarından biri olan Turkcell çalışma arkadaşları arıyor..
Müşteri odaklı çalışmalarını kuran ve bu doğrultuda çalışmalarına devam eden Turkcell,Türkiyenin ve dünyanın sayılı şirketlerinden biri haline gelmiştir.1994 yılında iletişim sektöründe faaliyetlerine başlayan Turkcell Türkiye de 36 Milyona yakın abonesiyle iletişim sektöründe 1.sırada yer alırken avrupada da yapmış olduğu yatırımlarla avrupanın 3.büyük iletişim devi haline gelmiştir.2013 Yılında da yatırımlarına ve büyümesine devam eden turkcell ,yatırımlara bağlı artan personel eleman ihtiyacını gidermek ve istihdama katkıda bulunmak amacıyla personel alımları gerçekletirecektir.Türkiyede binlerce personeli olan ve kendini ayrıcalıklı hissetmek isteyenler Turkcell iş başvurusunda bulunabilir ve Turkcell ailesine katılabilir.İş Başvurularınızı Turkcell İnsan Kaynakları Yönetiminden olduğu gibi yenibiris,kariyer gibi işortağı websiteleri üzerinden de yapabilirsiniz.
Turkcell Alım yapacağı bazı Pozisyonlar ise şöyle;
- ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİ
- ÇAĞRI MERKEZİ ENGELLİ MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİ
- TAKIM LİDERLERİ
- KURUMSAL MÜŞTERİ YÖNETİCİLERİ
- İÇ DENETİM UZMANLARI
- TAHSİLAT ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİ
- VE BİRÇOK POZİSYON…
Albaraka Türk Personel Alımı Eleman Alımı İş Başvurusu
Bankacılık sektörü personel alımları tüm hızıyla devam
ediyor.Türkiyede İnsan kaynakları sektörünün ilklerinden birisi olan
AlbarakaTürk kurumsallaşmış yapısı,özlük hakları,eğitim imkanlarıyla
yeni mezunların ilk tercihleri arasında yer almaktadır.
Bankacılık sektöründe kendine özgü ekonomi politikası ile her yıl cirosunu artırarak büyümesini devam ettiren Albarakatürk Katılım Bankası,bu büyümeye paralel olarak artan personel ihtiyacı karşılamak amacıyla çeşitli ilanlar yayınlamaya başladı.
Albarakatürk alacağı personelin hangi özelliklere sahip olduğu kendi internet sitesinde mevcuttur.İsterseniz sizlere birkez daha hatırlatalım.
“Albaraka Türk’e yardımcı personel pozisyonu haricindeki iş başvurularında bulunanlarda şu özellikler aranmaktadır.
* Yüksekokul mezunu olmak. (Bankacılığa uygun bölümler)
* 28 yaşını aşmamış olmak.
* Askerlikle ilişiği olmamak. (erkek adaylar için)
Bu özelliklere sahip olan adaylar, personel ihtiyacı olduğu zaman, genel kültür ve meslekî sorulardan oluşan sınava alınırlar, sınavda başarılı olan adaylar mülakata davet edilirler. Mülakat sonucuna göre adaylar talip oldukları pozisyonun özelliklerine göre değerlendirilirler.”
Albaraka Türk Personelinin %78 i yüksek okul mezunudur.Yaş ortalaması ise 32 dir.
ALBARAKA TÜRK ALIM YAPACAĞI BAZI POZİSYONLAR:
ALTIN MASASI UZMANI
ENGELLİ PERSONEL
RİSK YÖNETİM UZMAN YRD.
ENDÜSTRİ MÜHENDİSİ
MİKRO KREDİLER UZMANI
HAZİNE UZMANI
TAHSİLAT YETKİLİLERİ
GENEL BAŞVURU
Sizlerde Bankacılık sektöründe çalışmak , Albaraka Türk deneyimini yaşamak istiyorsanız Bankanın İnsan Kaynakları bölümünden genel başvuruda bulunabilirsiniz.Ayrıca Banka personel ilanları kariyer net , yenibiris com internet sitelerinde de mevcuttur.
Bankacılık sektöründe kendine özgü ekonomi politikası ile her yıl cirosunu artırarak büyümesini devam ettiren Albarakatürk Katılım Bankası,bu büyümeye paralel olarak artan personel ihtiyacı karşılamak amacıyla çeşitli ilanlar yayınlamaya başladı.
Albarakatürk alacağı personelin hangi özelliklere sahip olduğu kendi internet sitesinde mevcuttur.İsterseniz sizlere birkez daha hatırlatalım.
“Albaraka Türk’e yardımcı personel pozisyonu haricindeki iş başvurularında bulunanlarda şu özellikler aranmaktadır.
* Yüksekokul mezunu olmak. (Bankacılığa uygun bölümler)
* 28 yaşını aşmamış olmak.
* Askerlikle ilişiği olmamak. (erkek adaylar için)
Bu özelliklere sahip olan adaylar, personel ihtiyacı olduğu zaman, genel kültür ve meslekî sorulardan oluşan sınava alınırlar, sınavda başarılı olan adaylar mülakata davet edilirler. Mülakat sonucuna göre adaylar talip oldukları pozisyonun özelliklerine göre değerlendirilirler.”
Albaraka Türk Personelinin %78 i yüksek okul mezunudur.Yaş ortalaması ise 32 dir.
ALBARAKA TÜRK ALIM YAPACAĞI BAZI POZİSYONLAR:
ALTIN MASASI UZMANI
ENGELLİ PERSONEL
RİSK YÖNETİM UZMAN YRD.
ENDÜSTRİ MÜHENDİSİ
MİKRO KREDİLER UZMANI
HAZİNE UZMANI
TAHSİLAT YETKİLİLERİ
GENEL BAŞVURU
Sizlerde Bankacılık sektöründe çalışmak , Albaraka Türk deneyimini yaşamak istiyorsanız Bankanın İnsan Kaynakları bölümünden genel başvuruda bulunabilirsiniz.Ayrıca Banka personel ilanları kariyer net , yenibiris com internet sitelerinde de mevcuttur.
6 Mayıs 2013 Pazartesi
2 bin liraya çalışacak eleman aranıyor!
Plastik boru fabrikasında kalifeye eleman sıkıntısı çeken girişimciler aylık 2 bin liraya çalışacak eleman bulamadıklarını belirtti.
Irak sınırında kurulan Karpipe PVC Boru Plastik Fabrikası yetkilileri, kalifiyeli eleman bulma konusunda sıkıntı çektiklerini, aylık 2 bin liraya çalışacak eleman bulamadıklarını belirtti.
Fabrika sahibi Beşir Tatar, fabrikanın 2008 yılında kurulduğunu belirterek, 2009 yılında da ihracat yapmaya başladıklarını söyledi. Tatar, “Genellikle ihracat konusunda bizim daha tecrübemiz var. Yurt içine de veriyoruz. Bayilerimiz var ama daha çok yurt dışına çalışıyoruz” dedi.
Fabrikanın işletme müdürü Mehmet Aydın ise, Türkiye geneli iş sıkıntısı olmasına rağmen boru fabrikasında çalışacak kalifiyeli eleman bulamadıklarını bildirdi. Bölgede iş teknik okul veya meslek okulların hiç bulunmadığını tespit ettiğini belirten Aydın, “Bu okulların şöyle bir eksikliği var biz burada kaliteli eleman bulmakta bayağı bir zorluk çekiyoruz. İlk aldığımız elemanları 8 saat vardiyalı çalışıyorlar yani sigorta dahil 750 lira net maaşları var. Ancak kalifiyeli eleman olursa maaşları bin 500 ile 2 bin lira arasında değişiyor” diye konuştu. Boru farikasında ürettikleri malların çoğunu yurt dışına gönderdiklerini ifade eden Aydın, “Ürettiğimiz malların tamamı yurt dışına ihracat ediyoruz. İlk başta Irak ikincisi şu an Suriye ayrıca Mısır ile anlaşma halindeyiz inşallah ortalarda göndereceğiz. Biz 2012 yılında 2,5 milyon Amerikan doları ihracat yaptık, 2013 yılında ise hedefimiz 3,5 milyon Amerikan dolarıdır” şeklinde konuştu.
“BÖLGENİN BU TİP FABRİKALARA İHTİYACI VAR”
Bölgede fabrikaların azlığından dolayı batı tarafında büyük oranda göç yaşandığını aktaran Aydın, boru fabrikasında yaklaşık 40 kişinin çalıştığını söyledi. Fabrikada enerji kesintileri yüzünden büyük sıkıntı çektiklerini dile getiren Aydın, sorunlar giderildiği zaman 100 kişiyi daha iş sahibi yapacaklarını sözlerine ekledi.
Fabrikada çalışan işçilerden Yaşar Aydın, bir ay önce işe başladığını anlattı. Aydın, “Bölgemizde iş imkanı olmadığı çoğu vatandaş batı illerine göç ediyor. Bizler bölgede böyle fabrikaların sayısında artışın yaşanmasını istiyoruz” ifadelerini kullandı. Bir başka fabrika işçisi Niyazi Fidan ise, “5 senedir ailem geçimini sağlamak için burada çalışıyorum. Bizler sadece bu boru fabrikası değil başka fabrikalar da istiyoruz. Burada benim gibi gençler çalışıp para kazansın” dedi.
Irak sınırında kurulan Karpipe PVC Boru Plastik Fabrikası yetkilileri, kalifiyeli eleman bulma konusunda sıkıntı çektiklerini, aylık 2 bin liraya çalışacak eleman bulamadıklarını belirtti.
Fabrika sahibi Beşir Tatar, fabrikanın 2008 yılında kurulduğunu belirterek, 2009 yılında da ihracat yapmaya başladıklarını söyledi. Tatar, “Genellikle ihracat konusunda bizim daha tecrübemiz var. Yurt içine de veriyoruz. Bayilerimiz var ama daha çok yurt dışına çalışıyoruz” dedi.
Fabrikanın işletme müdürü Mehmet Aydın ise, Türkiye geneli iş sıkıntısı olmasına rağmen boru fabrikasında çalışacak kalifiyeli eleman bulamadıklarını bildirdi. Bölgede iş teknik okul veya meslek okulların hiç bulunmadığını tespit ettiğini belirten Aydın, “Bu okulların şöyle bir eksikliği var biz burada kaliteli eleman bulmakta bayağı bir zorluk çekiyoruz. İlk aldığımız elemanları 8 saat vardiyalı çalışıyorlar yani sigorta dahil 750 lira net maaşları var. Ancak kalifiyeli eleman olursa maaşları bin 500 ile 2 bin lira arasında değişiyor” diye konuştu. Boru farikasında ürettikleri malların çoğunu yurt dışına gönderdiklerini ifade eden Aydın, “Ürettiğimiz malların tamamı yurt dışına ihracat ediyoruz. İlk başta Irak ikincisi şu an Suriye ayrıca Mısır ile anlaşma halindeyiz inşallah ortalarda göndereceğiz. Biz 2012 yılında 2,5 milyon Amerikan doları ihracat yaptık, 2013 yılında ise hedefimiz 3,5 milyon Amerikan dolarıdır” şeklinde konuştu.
“BÖLGENİN BU TİP FABRİKALARA İHTİYACI VAR”
Bölgede fabrikaların azlığından dolayı batı tarafında büyük oranda göç yaşandığını aktaran Aydın, boru fabrikasında yaklaşık 40 kişinin çalıştığını söyledi. Fabrikada enerji kesintileri yüzünden büyük sıkıntı çektiklerini dile getiren Aydın, sorunlar giderildiği zaman 100 kişiyi daha iş sahibi yapacaklarını sözlerine ekledi.
Fabrikada çalışan işçilerden Yaşar Aydın, bir ay önce işe başladığını anlattı. Aydın, “Bölgemizde iş imkanı olmadığı çoğu vatandaş batı illerine göç ediyor. Bizler bölgede böyle fabrikaların sayısında artışın yaşanmasını istiyoruz” ifadelerini kullandı. Bir başka fabrika işçisi Niyazi Fidan ise, “5 senedir ailem geçimini sağlamak için burada çalışıyorum. Bizler sadece bu boru fabrikası değil başka fabrikalar da istiyoruz. Burada benim gibi gençler çalışıp para kazansın” dedi.
Halkbank 750 Personel Alımı Yapacak
Halkbank Genel Müdürü Aslan, bu yıl 750 kişiyi işe alacaklarını açıkladı
Halkbank Genel Müdürü Süleyman Aslan, bu yıl içinde 750 personel alacaklarını belirterek, “Açtığımız şubeler istihdam yaratıyor. Türkiye’nin en karlı, en verimli bankasıyız ve bu şekilde büyümeye devam edeceğiz” dedi. Bankanın, Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Uydu Şubesinin açılışına katılan Aslan, AA muhabirinin sorularını yanıtladı.Aslan, 2001-2002 yıllarında Uluslararası Para Fonu’nun (IMF) baskılarıyla Türkiye’de Halkbank‘ın 353 şubesinin kapatıldığını, şimdi ise her yıl 40-50 şube açtıklarını söyledi. Amaçlarının, halka daha kaliteli hizmet verebilmek için şube ağını genişletmek olduğunu vurgulayan Aslan, şube açmaya devam edeceklerini ifade etti.
Halkbank 750 Personel Alımı
Geçen yıl 2 binin üzerinde personeli işe aldıklarını anımsatan Aslan, “Bu yıl da 750 kişiyi işe alacağız. Açtığımız şubeler istihdam yaratıyor. Türkiye’nin en karlı, en verimli bankasıyız ve bu şekilde büyümeye devam edeceğiz” diye konuştu.80 Bin Sözleşmeli Personele Kadro Müjdesi
80 Bin Kamu Çalışanına Kadro Müjdesi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik yaptığı açıklamda, sözleşmeli olarak çalışan kamu personeline kadro müjdesi verdi.Belediyelerdeki 20 bin sözleşmelinin kadroya alınması çalışmalarında kapsamın genişletildiğini kaydeden Çelik, 80 bin sözleşmeli personelin kadroya alınması önerisini, Başbakan’a sunacaklarını açıkladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik kamuda çalışan 80 bin sözleşmeli personelin kadroya alınması çalışmalarını değerlendirdi.
Köklü bir çözüm için çalışmalarını tamamladıklarını belirten Çelik, konunun Başbakan Erdoğan’ın açıklaması ile netleşeceğini vurguladı.
Erken Emeklilik Bekleyenlere Kötü Haber
Çelik, emeklilikte yaşa takılanların beklediği “erken emeklilik” düzenlemesi için ise olumlu mesaj vermedi. Çelik, “düzenlemenin maliyeti karşılanamayacak boyutta” dedi.Taşeron İşçiye Yeni Haklar
Bakan Çelik, 2 milyona yakın taşeron işçiye yeni haklar sağlanacağını söyledi. “Şu anda elde edemedikleri hakların kendilerine verilmesi gerekiyor” şeklinde konuşan Çelik, “Bunlardan bir tanesi, kıdem tazminatı. Yıllık izinleri yok. Bu izinlere kavuşmaları gerekiyor. Beş yıllık bir iş güvencesinin onlara sağlanması gibi, dolayısıyla örgütlenme imkanının doğması gibi bazı çalışmalarımız var” dedi.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik Şöyle Devam Etti
“80 bin sözleşmeli ile ilgili yerel yönetimlerdeki sözleşmelilerle birlikte toplam değerlendirilmesinin uygun olacağı şeklinde biz çalışmamızı yürütüyoruz. Bunun netleşmesi Sayın Başbakan’ımızın takdiminden sonra olacak.Şu anda yerel yönetimlerin dışındaki sözleşmelilerle ilgili kesin alınmış bir karar yok ama yerel yönetimlerdeki sözleşmeli personeli kadroya aldığınız zaman da diğer sözleşmelilerin talepleri devam ediyor. Bunu acaba köklü bir şekilde çözüme kavuşturabilir miyiz? diye bir çalışmayı biz tamamlamış bulunuyoruz.”
Adalet Bakanlığı 2013 Memur Alımı
Türkiye Büyük Millet Meclisi Adalet Komisyonu bir çok yerde hizmet
veren büyük adliyelerde bulunan hukuk mahkemelerine gelen dava
dosyalarının içeriğine göre düzenlenmesini hedefleyen tasarıyı kabul
etti. Cumhurbaşkanı Abdullah Gül’ün yasayı onaylamasıyla Adalet
Bakanlığı bünyesine 5000 memur alımı yapılacak. Meclishaberde yer alan bilgilere göre alınan memurlar taşra bölgelerinde görev alacaklar.
Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısına göre, davanın esastan reddi veya kabulünü içeren kesin bozmaya uyularak verilen kararların önceki bozmayı ortadan kaldıracak şekilde yeniden bozulması üzerine, alt derece mahkemesince verilen kararın temyiz edilmesi halinde inceleme, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nca yapılacak.
Kat Mülkiyeti Kanunu’na göre, ana gayrimenkulün mesken olarak gösterilen bağımsız bölümlerinde, kat maliklerinin izni ve benzeri şartlar aranmaksızın avukatlık, serbest muhasebeci mali müşavirlik veya yeminli mali müşavirlik faaliyetinde bulunulabilecek.
Aynı yargı çevresinde birden fazla idare veya vergi mahkemesinin faaliyet gösterdiği hallerde, ihtisaslaşmanın sağlanması amacıyla gelen işlerin yoğunluğu ve niteliği dikkate alınarak, mahkemeler arasındaki iş bölümü Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu’nca (HSYK) belirlenebilecek. Bu kararlar Resmi Gazete’de yayımlanacak. Mahkemeler, tevzi edilen davalara bakmak zorunda olacak.
HSYK, aynı yargı çevresinde birden fazla idare veya vergi mahkemesi kurulması halinde 6 ay içinde mahkemeler arasındaki iş bölümüne ilişkin karar verecek. Kararda mahkemelerin iş bölümü esaslarına göre çalışmaya başlayacakları tarih de belirtilecek. Mahkemelerin iş bölümü esaslarına göre çalışmaya başlayacakları tarihe kadar açılmış olan davaların görülmesine bulundukları mahkemelerde devam olunacak.
Hakim ve savcıların uyuşmazlık çözüm yöntemlerinin uygulanmasına ilişkin çalışmaları da mesleki başarılarının değerlendirilmesinde dikkate alınacak. Böylece, ilgili kanunlardaki ”sulh” veya ”arabuluculuk” hükümlerinin etkin uygulanmasının sağlanması amaçlanıyor. Hakim ve savcıların alternatif uyuşmazlık çözüm yollarını uygulamaları teşvik ediliyor.
Yurtdışında görevlendirilen hakim ve savcılar, Dışişleri Bakanlığı memurlarına sağlanan hak, ödenek ve imkanlar ile kira yardımından yararlandırılacak.
Mahkemeye gelen işler sayısal anlamda tevzi edilmek yerine, aynı mahkemenin numaralı şekilde isimlendirilmiş daireleri arasında, gelen işlerin dava konuları esas alınarak paylaştırılacak. Böylece, birden fazla dairesi bulunan bazı büyük adliyelerdeki hukuk mahkemelerine gelen dosyalar, dava konularına göre tevzi edilerek mahkemelerin uzmanlaşması amaçlanıyor.
Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısına göre, davanın esastan reddi veya kabulünü içeren kesin bozmaya uyularak verilen kararların önceki bozmayı ortadan kaldıracak şekilde yeniden bozulması üzerine, alt derece mahkemesince verilen kararın temyiz edilmesi halinde inceleme, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nca yapılacak.
Kat Mülkiyeti Kanunu’na göre, ana gayrimenkulün mesken olarak gösterilen bağımsız bölümlerinde, kat maliklerinin izni ve benzeri şartlar aranmaksızın avukatlık, serbest muhasebeci mali müşavirlik veya yeminli mali müşavirlik faaliyetinde bulunulabilecek.
Aynı yargı çevresinde birden fazla idare veya vergi mahkemesinin faaliyet gösterdiği hallerde, ihtisaslaşmanın sağlanması amacıyla gelen işlerin yoğunluğu ve niteliği dikkate alınarak, mahkemeler arasındaki iş bölümü Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu’nca (HSYK) belirlenebilecek. Bu kararlar Resmi Gazete’de yayımlanacak. Mahkemeler, tevzi edilen davalara bakmak zorunda olacak.
HSYK, aynı yargı çevresinde birden fazla idare veya vergi mahkemesi kurulması halinde 6 ay içinde mahkemeler arasındaki iş bölümüne ilişkin karar verecek. Kararda mahkemelerin iş bölümü esaslarına göre çalışmaya başlayacakları tarih de belirtilecek. Mahkemelerin iş bölümü esaslarına göre çalışmaya başlayacakları tarihe kadar açılmış olan davaların görülmesine bulundukları mahkemelerde devam olunacak.
Hakim ve savcıların uyuşmazlık çözüm yöntemlerinin uygulanmasına ilişkin çalışmaları da mesleki başarılarının değerlendirilmesinde dikkate alınacak. Böylece, ilgili kanunlardaki ”sulh” veya ”arabuluculuk” hükümlerinin etkin uygulanmasının sağlanması amaçlanıyor. Hakim ve savcıların alternatif uyuşmazlık çözüm yollarını uygulamaları teşvik ediliyor.
Yurtdışında görevlendirilen hakim ve savcılar, Dışişleri Bakanlığı memurlarına sağlanan hak, ödenek ve imkanlar ile kira yardımından yararlandırılacak.
Mahkemeye gelen işler sayısal anlamda tevzi edilmek yerine, aynı mahkemenin numaralı şekilde isimlendirilmiş daireleri arasında, gelen işlerin dava konuları esas alınarak paylaştırılacak. Böylece, birden fazla dairesi bulunan bazı büyük adliyelerdeki hukuk mahkemelerine gelen dosyalar, dava konularına göre tevzi edilerek mahkemelerin uzmanlaşması amaçlanıyor.
Sakarya Belediyesi Personel Alımı 2013
Genellikle belediyelere personel alımları
KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) gibi sınavlardan belli bir düzeyde
puan almak şartıyla yapılmaktadır. Sakarya Belediyesi’nin onun dışında
herhangi bir alımı yoktur. Alımlar hakkında resmi bilgiyi Sakarya
Belediyesi’nin resmi sitesinden öğrenebilirsiniz.
Sakarya Belediyesi’nin düzenlediği ihaleler:
Kapalı ve Yarı Kapalı Durak Alımı Mal Alımı 20.05.2013
Dijital Arşiv Düzenleme Hizmet Alımı Hizmet Alımı 14.05.2013
Bilgisayar Çevre Birimleri Ve İşletim Sistemi Lisa.. Mal Alımı 13.05.2013
Mezarlıklara Yön Levhası ve Tabela Alımı Mal Alımı 07.05.2013
Spor Malzemeleri Alımı Mal Alımı 10.05.2013
S.B.B. SOSYAL GELİŞİM MERKEZİ YAPIM İŞİ Yapım İşi 06.05.2013
S.B.B. 198 M2 BİNA YAPIM İŞİ Yapım İşi 26.04.2013
S.B.B. HİZMET BİNASI YANI PARK VE MEYDAN DÜZENLEME.. Yapım İşi 22.04.2013
Ağaç Alımı Mal Alımı 30.04.2013
Sakarya Kent İçi Bisiklet Yol Ağı Yapım İşi GAYRİ AYNİHAK TESİSİ İHAL.. 25.04.2013
Trafik Güvenlik Malzemeleri Alımı Mal Alımı 24.04.2013
Çocuk Oyun Grubu ve Fitness Aletleri Alımı Mal Alımı 22.04.2013
Çark deresi kenarı 5. Etap yeşil alan düzenlemesi .. Yapım İşi 05.04.2013
Rulo Çim Temini ve Serilmesi Hizmet Alımı Hizmet Alımı 12.04.2013
2013 Yılı Mezarlıkların Bakım ve Onarımı Hizmet İş.. Hizmet Alımı 08.04.2013
Kirişhane Caddesi Kaldırım ve Refüj Bitkilendirme .. Yapım İşi 27.12.2012
Detaylı bilgiyi http://sakarya.bel.tr/kihaleler.php?kategori=8&uk=13&ak=35 buradan öğrenebilirsiniz.
Sakarya Belediyesi’nin düzenlediği ihaleler:
Kapalı ve Yarı Kapalı Durak Alımı Mal Alımı 20.05.2013
Dijital Arşiv Düzenleme Hizmet Alımı Hizmet Alımı 14.05.2013
Bilgisayar Çevre Birimleri Ve İşletim Sistemi Lisa.. Mal Alımı 13.05.2013
Mezarlıklara Yön Levhası ve Tabela Alımı Mal Alımı 07.05.2013
Spor Malzemeleri Alımı Mal Alımı 10.05.2013
S.B.B. SOSYAL GELİŞİM MERKEZİ YAPIM İŞİ Yapım İşi 06.05.2013
S.B.B. 198 M2 BİNA YAPIM İŞİ Yapım İşi 26.04.2013
S.B.B. HİZMET BİNASI YANI PARK VE MEYDAN DÜZENLEME.. Yapım İşi 22.04.2013
Ağaç Alımı Mal Alımı 30.04.2013
Sakarya Kent İçi Bisiklet Yol Ağı Yapım İşi GAYRİ AYNİHAK TESİSİ İHAL.. 25.04.2013
Trafik Güvenlik Malzemeleri Alımı Mal Alımı 24.04.2013
Çocuk Oyun Grubu ve Fitness Aletleri Alımı Mal Alımı 22.04.2013
Çark deresi kenarı 5. Etap yeşil alan düzenlemesi .. Yapım İşi 05.04.2013
Rulo Çim Temini ve Serilmesi Hizmet Alımı Hizmet Alımı 12.04.2013
2013 Yılı Mezarlıkların Bakım ve Onarımı Hizmet İş.. Hizmet Alımı 08.04.2013
Kirişhane Caddesi Kaldırım ve Refüj Bitkilendirme .. Yapım İşi 27.12.2012
Detaylı bilgiyi http://sakarya.bel.tr/kihaleler.php?kategori=8&uk=13&ak=35 buradan öğrenebilirsiniz.
Kamu kurumları memur alımı 2013
Kamudan 150 Bin memur alımı
için talep var ve bu yıl nerdeyse tüm zamanların memur alımı
gerçekleşecek diyebiliriz . Türkiyede milyonlarca kişinin beklediği
memur alım süreci başladı diyebiliriz ve bu süreçte en çok kadro
talebini ise Milli Eğitim bakanlığı gerçekleştirecek diyebiliriz tam
olarak 61 Bin kadro talebi ile rekoru elinde barındırıyor Meb. Bütçeye
göre kamu kuruluşlarına 65 bin memur ve üniversitelere 14 bin personel
alınacak.
Milyonlarca memur adayının merakla beklediği, 2013 yılı memur alımı süreci başladı. Kamu kurumları, 2013 yılı için ihtiyaç duydukları personel sayılarını Devlet Personel Başkanlığı’na bildirdi. Buna göre, kamu kurumlarından, 2013 yılı için alınması planlanan memur sayısının yaklaşık iki katı talep geldi. 2013 yılı bütçe kanuna göre, devlet bu yıl içinde kamu kurumlarına 65 bin, üniversitelere de 14 bin yeni personel alacak.
En fazla Milli Eğitim’de
Memur alımları için kamu kurumlarından ihtiyaç duyulan kadro sayılarının bildirilmesi istendi. Ancak kamu kurumları planlanan sayının çok üzerinde kadro talebinde bulundu. Kamu kurumlarından gelen kadro talebi sayısı 150 bini aştı. En çok kadro talebi ise 61 bin kadro ile Milli Eğitim Bakanlığı’ndan gelirken, onu Sağlık Bakanlığı ile Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı izledi.
Sağlık Bakanlığı’na bağlı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu 26 bin, Sağlık Bakanlığı ise merkez ve taşra hastaneleri için 9 bin kadro talebinde bulundu. Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı da 2013 yılı için 13 bin kadroya ihtiyacı olduğunu bildirirken, Emniyet Genel Müdürlüğü’nden de 5 bin kadro istendi. Yine Diyanet İşleri Başkanlığı, Adalet Bakanlığı, Maliye Bakanlığı da, en çok kadro isteyen kurumlar arasında yer aldı. Diyanet İşleri Başkanlığı 5 bin 400, Adalet Bakanlığı 4 bin 500, Maliye Bakanlığı da 2 bin kadro talebinde bulundu.
Atama 100 bine yaklaşır
KAMU kurumlarının kadro taleplerinin bildirim süresi mayıs ayı başında sona erecek. Kamu kurumlarından gelen talepler değerlendirilerek sadece acil olanlar için izin verilecek. Bu da kurumların kadro taleplerinin büyük ölçüde düşürülmesine yol açacak. Ancak 2013 yılında yeni alınacak olan memur sayısının üniversitelerle birlikte 100 bine yaklaşacağı tahmin ediliyor. 2013 yılı memur alım takvimine göre, 1. yerleştirme işlemi 24 Haziran ile 3 Temmuz tarihleri arasında yapılacak. İkinci yerleştirme işlemi ise kasım ayında gerçekleştirilecek.
Milyonlarca memur adayının merakla beklediği, 2013 yılı memur alımı süreci başladı. Kamu kurumları, 2013 yılı için ihtiyaç duydukları personel sayılarını Devlet Personel Başkanlığı’na bildirdi. Buna göre, kamu kurumlarından, 2013 yılı için alınması planlanan memur sayısının yaklaşık iki katı talep geldi. 2013 yılı bütçe kanuna göre, devlet bu yıl içinde kamu kurumlarına 65 bin, üniversitelere de 14 bin yeni personel alacak.
En fazla Milli Eğitim’de
Memur alımları için kamu kurumlarından ihtiyaç duyulan kadro sayılarının bildirilmesi istendi. Ancak kamu kurumları planlanan sayının çok üzerinde kadro talebinde bulundu. Kamu kurumlarından gelen kadro talebi sayısı 150 bini aştı. En çok kadro talebi ise 61 bin kadro ile Milli Eğitim Bakanlığı’ndan gelirken, onu Sağlık Bakanlığı ile Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı izledi.
Sağlık Bakanlığı’na bağlı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu 26 bin, Sağlık Bakanlığı ise merkez ve taşra hastaneleri için 9 bin kadro talebinde bulundu. Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı da 2013 yılı için 13 bin kadroya ihtiyacı olduğunu bildirirken, Emniyet Genel Müdürlüğü’nden de 5 bin kadro istendi. Yine Diyanet İşleri Başkanlığı, Adalet Bakanlığı, Maliye Bakanlığı da, en çok kadro isteyen kurumlar arasında yer aldı. Diyanet İşleri Başkanlığı 5 bin 400, Adalet Bakanlığı 4 bin 500, Maliye Bakanlığı da 2 bin kadro talebinde bulundu.
Atama 100 bine yaklaşır
KAMU kurumlarının kadro taleplerinin bildirim süresi mayıs ayı başında sona erecek. Kamu kurumlarından gelen talepler değerlendirilerek sadece acil olanlar için izin verilecek. Bu da kurumların kadro taleplerinin büyük ölçüde düşürülmesine yol açacak. Ancak 2013 yılında yeni alınacak olan memur sayısının üniversitelerle birlikte 100 bine yaklaşacağı tahmin ediliyor. 2013 yılı memur alım takvimine göre, 1. yerleştirme işlemi 24 Haziran ile 3 Temmuz tarihleri arasında yapılacak. İkinci yerleştirme işlemi ise kasım ayında gerçekleştirilecek.
Halkbank personel alımı yapacak mı?
Halkbank Genel Müdürü Süleyman Aslan, bu yıl içinde
750 kişiyi işe alacaklarını belirterek, “Açtığımız şubeler istihdam
yaratıyor. Türkiye’nin en karlı, en verimli bankasıyız ve bu şekilde
büyümeye devam edeceğiz” dedi.
Bankanın, Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Uydu Şubesinin açılışına katılan Aslan, AA muhabirinin sorularını yanıtladı.
Aslan, 2001-2002 yıllarında Uluslararası Para Fonu’nun (IMF) baskılarıyla Türkiye’de Halkbank’ın 353 şubesinin kapatıldığını, şimdi ise her yıl 40-50 şube açtıklarını söyledi.
Amaçlarının, halka daha kaliteli hizmet verebilmek için şube ağını genişletmek olduğunu vurgulayan Aslan, şube açmaya devam edeceklerini ifade etti.
Geçen yıl 2 binin üzerinde personel işe aldıklarını anımsatan Aslan, “Bu yıl da 750 kişiyi işe alacağız. Açtığımız şubeler istihdam yaratıyor. Türkiye’nin en karlı, en verimli bankasıyız ve bu şekilde büyümeye devam edeceğiz” diye konuştu. AA
Bankanın, Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Uydu Şubesinin açılışına katılan Aslan, AA muhabirinin sorularını yanıtladı.
Aslan, 2001-2002 yıllarında Uluslararası Para Fonu’nun (IMF) baskılarıyla Türkiye’de Halkbank’ın 353 şubesinin kapatıldığını, şimdi ise her yıl 40-50 şube açtıklarını söyledi.
Amaçlarının, halka daha kaliteli hizmet verebilmek için şube ağını genişletmek olduğunu vurgulayan Aslan, şube açmaya devam edeceklerini ifade etti.
Geçen yıl 2 binin üzerinde personel işe aldıklarını anımsatan Aslan, “Bu yıl da 750 kişiyi işe alacağız. Açtığımız şubeler istihdam yaratıyor. Türkiye’nin en karlı, en verimli bankasıyız ve bu şekilde büyümeye devam edeceğiz” diye konuştu. AA
TÜRKAK’a 25 uzman yardımcısı personel alımı
Türk Akreditasyon Kurumunda (TÜRKAK) sözleşmeli olarak istihdam
edilmek üzere 25 akreditasyon uzman yardımcılığı kadrosuna sözlü olarak
yapılacak özel yarışma sınavı ile personel alımı yapılacak. Başvurular, 6 Mayıs 2013 tarihinde başlayıp 20 Mayıs 2013 tarihinde, saat 17.00′da sona erecek.
Başvurular Kuruma, elden ya da posta yolu ile yapılabilecek. Sözlü sınav nihai sonuçları ve boş bulunan kadro sayısı itibariyle sınav başarı puanı sıralamasına göre atanmaya hak kazananların listesi, Kurumun internet sayfasında www.turkak.org.tr ilan edilecek.
Başvurular Kuruma, elden ya da posta yolu ile yapılabilecek. Sözlü sınav nihai sonuçları ve boş bulunan kadro sayısı itibariyle sınav başarı puanı sıralamasına göre atanmaya hak kazananların listesi, Kurumun internet sayfasında www.turkak.org.tr ilan edilecek.
Akbank Güvenlik Görevlisi Alımı Başvuru 2013
Akbank eleman ve personel alımları
kapsamında İstanbul’un Asya ve Avrupa yakasında faaliyet gösteren banka
şubeleri için güvenlik görevlisi elaman alımı yapmaktadır.
Buna göre söz konusu güvenlik görevlisi alımına iş başvurusunda bulunmak isteyen adaylarda aranan özellikler aşağıda yer alıyor.
Akbank Güvenlik Görevlisi iş ilanına gerekli özellikleri taşıyan tecrübeli veya tecrübesiz adaylar iş başvurusunda bulunabilirler.
Akbank Güvenlik Görevlisi Alımı
Genel Nitelikler
1985 ve sonrası doğumlu,
İstanbul’da ikamet eden,
Silahlı ÖGG belgesine sahip,
En az lise mezunu,
TC vatandaşı,
Erkek adaylar için askerliğini fiilen tamamlamış.
Akbank Güvenlik Görevlisi
Akbank kadrosunda şubelerde görevlendirilmek üzere “Güvenlik Görevlisi” arıyor.
Pozisyon Tipi: Sürekli / Tam zamanlı
Eğitim Seviyesi: Lise (Mezun), Meslek yüksekokulu (Öğrenci), Meslek yüksekokulu (Mezun), Üniversite (Öğrenci), Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Öğrenci), Yüksek Lisans (Mezun), Doktora (Öğrenci), Doktora (Mezun)
Tecrübe: Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Cinsiyet: Erkek
Akbank İş Başvurusu ve İş Başvuru Formu
Akbank’ın söz konusu güvenlik görevlisi alımı iş ilanına iş başvurusunda bulunmak isteyen adaylar iş başvurularını Kariyer.net üzerinden
Buna göre söz konusu güvenlik görevlisi alımına iş başvurusunda bulunmak isteyen adaylarda aranan özellikler aşağıda yer alıyor.
Akbank Güvenlik Görevlisi iş ilanına gerekli özellikleri taşıyan tecrübeli veya tecrübesiz adaylar iş başvurusunda bulunabilirler.
Akbank Güvenlik Görevlisi Alımı
Genel Nitelikler
1985 ve sonrası doğumlu,
İstanbul’da ikamet eden,
Silahlı ÖGG belgesine sahip,
En az lise mezunu,
TC vatandaşı,
Erkek adaylar için askerliğini fiilen tamamlamış.
Akbank Güvenlik Görevlisi
Akbank kadrosunda şubelerde görevlendirilmek üzere “Güvenlik Görevlisi” arıyor.
Pozisyon Tipi: Sürekli / Tam zamanlı
Eğitim Seviyesi: Lise (Mezun), Meslek yüksekokulu (Öğrenci), Meslek yüksekokulu (Mezun), Üniversite (Öğrenci), Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Öğrenci), Yüksek Lisans (Mezun), Doktora (Öğrenci), Doktora (Mezun)
Tecrübe: Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
Cinsiyet: Erkek
Akbank İş Başvurusu ve İş Başvuru Formu
Akbank’ın söz konusu güvenlik görevlisi alımı iş ilanına iş başvurusunda bulunmak isteyen adaylar iş başvurularını Kariyer.net üzerinden
Dsi İşçi Alımı ve iş başvurusu 2013
Devlet Su işleri 1348 Personel alımı İlanı Ve Başvurular
Devlet su işleri; 4 Aksaray, 54 Antalya, 7 Ardahan, 17 Artvin, 42 Aydın, 40 Balıkesir, 4 Bartın, 7 Batman, 4 Bayburt, 4 Bingöl, 3 Bitlis, 45 Bursa, 8 Çanakkale, 6 Çorum, 10 Denizli, 4 Düzce, 45 Edirne, 39 Elazığ, 6 Erzincan, 48 Erzurum, 5 Gaziantep, 6 Giresun, 5 Gümüşhane, 4 Hakkari, 6 Hatay, 2 Iğdır, 12 İstanbul, 38 İzmir, 4 Karabük, 47 Kahramanmaraş, 31 Kars, 25 Kastamonu, 43 Kayseri, 4 Kırıkkale, 19 Kırklareli, 2 Kocaeli, 51 Konya, 4 Malatya, 10 Manisa, 6 Mardin, 12 Mersin, 9 Muğla, 9 Muş, 5 Niğde, 4 Osmaniye, 8 Rize, 7 Siirt, 34 Sivas, 39 Şanlıurfa, 5 Tekirdağ, 36 Trabzon, 3 Tunceli, 6 Uşak, 36 Van, 8 Yozgat, 6 Zonguldak, 2 Elazığ, 7 Çankırı, 4 Bolu, 9 Burdur, 3 Adıyaman, 54 Adana, 134 Ankara bölge ve şube müdürlüklerine 1161 kişi alınacak. alınacak işçi sayılarına 187 kişi daha eklenerek devlet su işlerine alınacak işçi sayısı 1348 e çıktı. Devlet su işleri 1348 işçiyi farklı bölümlerde ve farklı poziyonlarda görevlendirecek. Devlet su işleri 1348 işçi alımı işkur aracılığı ile yapılacak.
Devlet su işleri; 4 Aksaray, 54 Antalya, 7 Ardahan, 17 Artvin, 42 Aydın, 40 Balıkesir, 4 Bartın, 7 Batman, 4 Bayburt, 4 Bingöl, 3 Bitlis, 45 Bursa, 8 Çanakkale, 6 Çorum, 10 Denizli, 4 Düzce, 45 Edirne, 39 Elazığ, 6 Erzincan, 48 Erzurum, 5 Gaziantep, 6 Giresun, 5 Gümüşhane, 4 Hakkari, 6 Hatay, 2 Iğdır, 12 İstanbul, 38 İzmir, 4 Karabük, 47 Kahramanmaraş, 31 Kars, 25 Kastamonu, 43 Kayseri, 4 Kırıkkale, 19 Kırklareli, 2 Kocaeli, 51 Konya, 4 Malatya, 10 Manisa, 6 Mardin, 12 Mersin, 9 Muğla, 9 Muş, 5 Niğde, 4 Osmaniye, 8 Rize, 7 Siirt, 34 Sivas, 39 Şanlıurfa, 5 Tekirdağ, 36 Trabzon, 3 Tunceli, 6 Uşak, 36 Van, 8 Yozgat, 6 Zonguldak, 2 Elazığ, 7 Çankırı, 4 Bolu, 9 Burdur, 3 Adıyaman, 54 Adana, 134 Ankara bölge ve şube müdürlüklerine 1161 kişi alınacak. alınacak işçi sayılarına 187 kişi daha eklenerek devlet su işlerine alınacak işçi sayısı 1348 e çıktı. Devlet su işleri 1348 işçiyi farklı bölümlerde ve farklı poziyonlarda görevlendirecek. Devlet su işleri 1348 işçi alımı işkur aracılığı ile yapılacak.
Kamuya 5 bin memur alınacak
Kamuda görevlendirilmek üzere yaklaşık 5 bin 60 personel alınacak.
Yeni memur alımı kararı Cumhurbaşkanı Gül’ün mahkemelerin
ihtisaslaşmasını öngören yasayı onaylamasıyla gelişti. Bu yasa
kapsamında Adalet Bakanlığı’na 5 Bin yeni memur alınacak.
6460 sayılı “Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”, Cumhurbaşkanı Abdullah Gül tarafından onaylandı. Bu bağlamda birden fazla dairesi bulunan büyük adliyelerdeki hukuk mahkemelerine gelen dosyaların, dava konularına göre tevzi edilerek mahkemelerin uzmanlaşmasını öngörüyor. Bu nedenle yeni memur ihtiyacı doğuyor.
Mahkemeler İhtisaslaşmasıyla Neler Değişecek!
Yeni kanunla mahkemelerde büyük değişiklikler yaşanacak. Davanın esastan reddi veya kabulünü içeren kesin bozmaya uyularak verilen kararların önceki bozmayı ortadan kaldıracak şekilde yeniden bozulması üzerine, alt derece mahkemesince verilen kararın temyiz edilmesi halinde inceleme, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nca yapılacak.
Kat Mülkiyeti Kanunu’na göre, mesken olarak gösterilen gayrimenkulün bağımsız bölümlerinde, kat maliklerinin iznine gerek kalmadan avukatlık, serbest muhasebeci mali müşavirlik veya yeminli mali müşavirlik faaliyetinde bulunulabilecek.
Aynı yargı çevresinde birden fazla idare veya vergi mahkemesinin faaliyet gösterdiği hallerde, ihtisaslaşmanın sağlanması amacıyla gelen işlerin yoğunluğu ve niteliği dikkate alınarak, mahkemeler arasındaki iş bölümü Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu’nca (HSYK) belirlenebilecek. Bu kararlar Resmi Gazete‘de yayımlanacak. Mahkemeler, tevzi edilen davalara bakmak zorunda olacak.
HSYK, birden fazla idare veya vergi mahkemesi kurulması halinde 6 ay içinde mahkemeler arasındaki iş bölümüne tarih belirterek karar verecek. Mahkemeler o tarihe kadar açılmış olan davaları bulundukları mahkemelerde görmeye devam oedecek.
Hakim ve savcıların uyuşmazlık çözüm yöntemleri değerlendirmeleri mesleki başarılarının değerlendirilmesini etkileyecek. Böylece, ilgili kanunlardaki “sulh” veya “arabuluculuk” hükümlerini etkin uygulanacak. Bu durumda hakim ve savcılar alternatif uyuşmazlık çözüm yolları aramaya teşvik ediliyor.
Yurtdışında görevlendirilen hakim ve savcılar, diğerlerine sağlanan hak, ödenek ve imkanlar ile kira yardımından yararlandırılacak.
Adalet Bakanlığı’na 5 Bin Personel Alınacak
Daha önceki yasa kapsamında mahkemeye gelen dosyalar, sayısal anlamda tevzi ediliyordu. Ancak şimdi aynı mahkemenin numaralandırılan daireleri arasında, dava konularına göre paylaştırılacak. Bu durumda, birden fazla dairesi bulunan bazı büyük adliyelerdeki hukuk mahkemelerine gelen dosyalar, konularına göre ayrılarak uzmanlaşan mahkemeler oluşturulacak. Bu nedenle yeni memurlara ihtiyaç olacak.
Buna göre, iş durumuna göre, hukuk mahkemelerinin birden fazla dairesi oluşturulabilecek. Numaralandırılan daireler, HSYK tarafından gelen işlerin yoğunluğu ve niteliği dikkate alınarak belirlenebilecek.
Daireler, tevzi edilen davalara bakmak zorunda olacak. Bu durumda, mahkeme, HSYK kararı gereği kendisine tevzi edilen dosya hakkında, mahkemenin başka bir dairesine bakılmak üzere gönderemeyecek. Ancak, aynı yerdeki hukuk mahkemeleri arasında görevsizlik ya da yetkisizlik kararı verilmesine herhangi bir engel olmayacak.
Bu durumda kanuna aykırı olarak eğitim kurumu açan veya işleten kişilere verilen hapis cezası verilmeyecek. Buna göre, TCK’nın, “kanuna aykırı olarak eğitim kurumu açan veya işleten kişilere verilen üç aydan bir yıla kadar hapis veya adli para cezası verilmesini” öngören maddesi yürürlükten kalkıyor.
Adalet Bakanlığı’na, taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 5 bin 60 personel alınacak. Adalet Bakanlığı tarafından memur alımı ile ilgili ilan yayınlandığı anda sizlerle hemen buradan paylaşacağız.
6460 sayılı “Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”, Cumhurbaşkanı Abdullah Gül tarafından onaylandı. Bu bağlamda birden fazla dairesi bulunan büyük adliyelerdeki hukuk mahkemelerine gelen dosyaların, dava konularına göre tevzi edilerek mahkemelerin uzmanlaşmasını öngörüyor. Bu nedenle yeni memur ihtiyacı doğuyor.
Mahkemeler İhtisaslaşmasıyla Neler Değişecek!
Yeni kanunla mahkemelerde büyük değişiklikler yaşanacak. Davanın esastan reddi veya kabulünü içeren kesin bozmaya uyularak verilen kararların önceki bozmayı ortadan kaldıracak şekilde yeniden bozulması üzerine, alt derece mahkemesince verilen kararın temyiz edilmesi halinde inceleme, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nca yapılacak.
Kat Mülkiyeti Kanunu’na göre, mesken olarak gösterilen gayrimenkulün bağımsız bölümlerinde, kat maliklerinin iznine gerek kalmadan avukatlık, serbest muhasebeci mali müşavirlik veya yeminli mali müşavirlik faaliyetinde bulunulabilecek.
Aynı yargı çevresinde birden fazla idare veya vergi mahkemesinin faaliyet gösterdiği hallerde, ihtisaslaşmanın sağlanması amacıyla gelen işlerin yoğunluğu ve niteliği dikkate alınarak, mahkemeler arasındaki iş bölümü Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu’nca (HSYK) belirlenebilecek. Bu kararlar Resmi Gazete‘de yayımlanacak. Mahkemeler, tevzi edilen davalara bakmak zorunda olacak.
HSYK, birden fazla idare veya vergi mahkemesi kurulması halinde 6 ay içinde mahkemeler arasındaki iş bölümüne tarih belirterek karar verecek. Mahkemeler o tarihe kadar açılmış olan davaları bulundukları mahkemelerde görmeye devam oedecek.
Hakim ve savcıların uyuşmazlık çözüm yöntemleri değerlendirmeleri mesleki başarılarının değerlendirilmesini etkileyecek. Böylece, ilgili kanunlardaki “sulh” veya “arabuluculuk” hükümlerini etkin uygulanacak. Bu durumda hakim ve savcılar alternatif uyuşmazlık çözüm yolları aramaya teşvik ediliyor.
Yurtdışında görevlendirilen hakim ve savcılar, diğerlerine sağlanan hak, ödenek ve imkanlar ile kira yardımından yararlandırılacak.
Adalet Bakanlığı’na 5 Bin Personel Alınacak
Daha önceki yasa kapsamında mahkemeye gelen dosyalar, sayısal anlamda tevzi ediliyordu. Ancak şimdi aynı mahkemenin numaralandırılan daireleri arasında, dava konularına göre paylaştırılacak. Bu durumda, birden fazla dairesi bulunan bazı büyük adliyelerdeki hukuk mahkemelerine gelen dosyalar, konularına göre ayrılarak uzmanlaşan mahkemeler oluşturulacak. Bu nedenle yeni memurlara ihtiyaç olacak.
Buna göre, iş durumuna göre, hukuk mahkemelerinin birden fazla dairesi oluşturulabilecek. Numaralandırılan daireler, HSYK tarafından gelen işlerin yoğunluğu ve niteliği dikkate alınarak belirlenebilecek.
Daireler, tevzi edilen davalara bakmak zorunda olacak. Bu durumda, mahkeme, HSYK kararı gereği kendisine tevzi edilen dosya hakkında, mahkemenin başka bir dairesine bakılmak üzere gönderemeyecek. Ancak, aynı yerdeki hukuk mahkemeleri arasında görevsizlik ya da yetkisizlik kararı verilmesine herhangi bir engel olmayacak.
Bu durumda kanuna aykırı olarak eğitim kurumu açan veya işleten kişilere verilen hapis cezası verilmeyecek. Buna göre, TCK’nın, “kanuna aykırı olarak eğitim kurumu açan veya işleten kişilere verilen üç aydan bir yıla kadar hapis veya adli para cezası verilmesini” öngören maddesi yürürlükten kalkıyor.
Adalet Bakanlığı’na, taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 5 bin 60 personel alınacak. Adalet Bakanlığı tarafından memur alımı ile ilgili ilan yayınlandığı anda sizlerle hemen buradan paylaşacağız.
PTT Personel Alımı ve PTT iş başvurusu 2013
PTT Personel Alımı ve PTT iş başvurusu 2013
Ptt Artık günümüzde hemen hemen her yerde şubesi olan ve kargo posta hizmeti haricinde ptt bank gibi kuruluşlarında temelini kapsayan bir firma bu firmaya her geçen gün onlarca işci alınıyor sizlerde bu işe girmek istiyorum diyorsanız buyrun hemen size şartları paylaşalım size uygun ise sizlerde başvuru yapabilirsiniz.
T.C. Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü PTT ülkemizin en köklü kamu kurumlarından biridir. Posta Telgraf Telefon hizmetleri veren kurumdan telefonun Telekoma devredilmesi ile beraber sadece posta işlemleri devam ediyor. Geçtiğimiz yıllarda ilave edilen kargo hizmetleri ile de faaliyet gösteriyor. PTT son yıllarda geliştirdiği hizmetleri ile vazgeçilmez kamu kurumları konumunda bulunuyor. Türkiye’nin en büyük kurumlarından PTT‘de çalışmak ister misiniz? 2013 yılı PTT personel alımı ve iş başvurusunu nasıl yapacağınızı öğrenmek ister misiniz? Eğer PTT bünyesinde çalışmak istiyorsanız, sitemizi takip ederek size uygun ilanlara başvurularınızı gerçekleştirebilirsiniz. PTT alacağı personelleri yazılı ve sözlü sınava tabi tutmaktadır. PTT’ye başvuruda bulunacak adayların, öncelikle KPSS’ den belli bir puan üzerinde alması gerekmektedir. Sınava ve işe alımlara ilişkin detaylı bilgileri kurumun resmi websitesinde bulabilirsiniz. PTT müfettiş yardımcısı pozisyonuna 8 personel alınacağını duyurdu. Sınav başvuru formunu ise yine websitesinden temin ederek doldurarak, başvurularınızı yapabilirsiniz.
PTT Yerleştirmelerinde ile Kuruluşa yerleşen adaylardan istenilecek belgeler.
a) KPSS sonuç belgesinin aslı
b) Yerleştirme sonuç belgesinin internet çıktısı ,
c) Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı ve fotokopisi ( Kuruluşça fotokopisi “ASLI GİBİDİR” şeklinde onaylanarak aslı adaya iade edilecek),
ç) Nüfus cüzdanının aslı ve fotokopisi ( Kuruluşça fotokopisi “ASLI GİBİDİR” şeklinde onaylanarak aslı adaya iade edilecek),
d) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyan,
e) Adli sicil kaydının bulunmadığına dair yazılı beyan,
f)Yurdun her yerinde görev yapabilecek derecede sağlıklı olduğuna dair yazılı beyan, (Göreve başladıktan sonra tam teşekküllü hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu ibraz edilecektir.)
g) Avukat olarak atananlar için avukatlık ruhsatının aslı ve fotokopisi ( Kuruluşça fotokopisi “ASLI GİBİDİR” şeklinde onaylanarak aslı adaya iade edilecek),
h) Son altı ayda çekilmiş, 8 adet 4,5x 6 ebadında vesikalık fotoğraf.
Not: Kuruluşumuza yerleşen adaylar yukarıdaki belgeleri tamamlayarak en kısa sürede şahsen PTT Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığına müracaat edeceklerdir.
Kuruluşumuza yerleşenlerden halen askerlik hizmetini ifa etmekte olanların bir dilekçe ve askerde olduklarına dair belgeyle birlikte yerleştikleri üniteye müracaat etmeleri gerekmektedir. Bu durumda olanların terhislerini müteakip atanmasına esas evrakları tamamlayarak bir ay içerisinde müracaat etmeleri gerekmektedir.
Başvuru Yapmak için Ptt İnsan Kaynakları Sayfasını ziyaret edebilirsiniz. Buyrun http://ik.ptt.gov.tr/
Ptt Artık günümüzde hemen hemen her yerde şubesi olan ve kargo posta hizmeti haricinde ptt bank gibi kuruluşlarında temelini kapsayan bir firma bu firmaya her geçen gün onlarca işci alınıyor sizlerde bu işe girmek istiyorum diyorsanız buyrun hemen size şartları paylaşalım size uygun ise sizlerde başvuru yapabilirsiniz.
T.C. Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü PTT ülkemizin en köklü kamu kurumlarından biridir. Posta Telgraf Telefon hizmetleri veren kurumdan telefonun Telekoma devredilmesi ile beraber sadece posta işlemleri devam ediyor. Geçtiğimiz yıllarda ilave edilen kargo hizmetleri ile de faaliyet gösteriyor. PTT son yıllarda geliştirdiği hizmetleri ile vazgeçilmez kamu kurumları konumunda bulunuyor. Türkiye’nin en büyük kurumlarından PTT‘de çalışmak ister misiniz? 2013 yılı PTT personel alımı ve iş başvurusunu nasıl yapacağınızı öğrenmek ister misiniz? Eğer PTT bünyesinde çalışmak istiyorsanız, sitemizi takip ederek size uygun ilanlara başvurularınızı gerçekleştirebilirsiniz. PTT alacağı personelleri yazılı ve sözlü sınava tabi tutmaktadır. PTT’ye başvuruda bulunacak adayların, öncelikle KPSS’ den belli bir puan üzerinde alması gerekmektedir. Sınava ve işe alımlara ilişkin detaylı bilgileri kurumun resmi websitesinde bulabilirsiniz. PTT müfettiş yardımcısı pozisyonuna 8 personel alınacağını duyurdu. Sınav başvuru formunu ise yine websitesinden temin ederek doldurarak, başvurularınızı yapabilirsiniz.
PTT Yerleştirmelerinde ile Kuruluşa yerleşen adaylardan istenilecek belgeler.
a) KPSS sonuç belgesinin aslı
b) Yerleştirme sonuç belgesinin internet çıktısı ,
c) Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı ve fotokopisi ( Kuruluşça fotokopisi “ASLI GİBİDİR” şeklinde onaylanarak aslı adaya iade edilecek),
ç) Nüfus cüzdanının aslı ve fotokopisi ( Kuruluşça fotokopisi “ASLI GİBİDİR” şeklinde onaylanarak aslı adaya iade edilecek),
d) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyan,
e) Adli sicil kaydının bulunmadığına dair yazılı beyan,
f)Yurdun her yerinde görev yapabilecek derecede sağlıklı olduğuna dair yazılı beyan, (Göreve başladıktan sonra tam teşekküllü hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu ibraz edilecektir.)
g) Avukat olarak atananlar için avukatlık ruhsatının aslı ve fotokopisi ( Kuruluşça fotokopisi “ASLI GİBİDİR” şeklinde onaylanarak aslı adaya iade edilecek),
h) Son altı ayda çekilmiş, 8 adet 4,5x 6 ebadında vesikalık fotoğraf.
Not: Kuruluşumuza yerleşen adaylar yukarıdaki belgeleri tamamlayarak en kısa sürede şahsen PTT Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığına müracaat edeceklerdir.
Kuruluşumuza yerleşenlerden halen askerlik hizmetini ifa etmekte olanların bir dilekçe ve askerde olduklarına dair belgeyle birlikte yerleştikleri üniteye müracaat etmeleri gerekmektedir. Bu durumda olanların terhislerini müteakip atanmasına esas evrakları tamamlayarak bir ay içerisinde müracaat etmeleri gerekmektedir.
Başvuru Yapmak için Ptt İnsan Kaynakları Sayfasını ziyaret edebilirsiniz. Buyrun http://ik.ptt.gov.tr/
Sözleşmeli Emniyet Bekçisi Alımı
Polis teşkilatına en az orta öğretim mezunu olmak şartıyla 20 bin sözleşmeli emniyet bekçisi alınacak.
En az ortaokul mezunu olacak bekçiler bin 500 lira maaş alacak. Emniyet Teşkilatı’nda ‘bekçi abi’ dönemi başlıyor. Yıllardır alımı yapılmadığı için sayıları 4 bin 58’e düşen çarşı ve mahalle bekçilerine taze kan aşılanacak.
bekçilerin işbaşı yapmasının ardından koruma görevi yürüten 20 bin polis suçla mücadeleye çekilecek. En az ortaokul mezunu olacak bekçiler bin 500-bin 700 TL arasında maaş alacak.
ÖZEL YETENEK SINAVI
Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) tarafından hazırlanan kanun tasarısında emniyet bekçisinin görevleri ve yetkileri tanımlandı.
Özel yetenek seçme sınavında başarılı olanlar bekçi yapılacak. Emniyet bekçisi adayı öğrenciler, polis eğitim kurumlarında en az 3 ay meslek eğitim görecek. Emniyet bekçileri bir yıl intibak dönemine tabi tutulacak.
Göreve intibak edemeyenlerin sözleşmeleri feshedilecek. En az üç yıl emniyet bekçisi olarak görev yapanlardan başarılı olanlar polislerde olduğu gibi kıdemli bekçiliğe geçirilecek.
POLİS OLABİLECEKLER
EGM’ce ihtiyaç duyulması halinde en az üç yıl fiilen kıdemli emniyet bekçisi olarak görev yapmış ve üniversite eğitimini tamamlamış olanlar yapılacak sınav ile polis memurluğuna atanabilecek. Bir yıl içerisinde kıdemli emniyet bekçilerinden polis memurluğuna geçeceklerin sayısı, başvuru şartlarına haiz bekçilerin toplam sayısının yüzde 5’ini geçmeyecek.
İşte görevleri
* Bir kimsenin can,mal, ırzına yapılan saldırı ve tehditleri önlemek, saldırganları yakalamak.
* Kamu düzen ve güvenini bozacak mahiyetteki gösteri, yürüyüş yapılmasına karşı, genel kolluk kuvvetleri gelinceye kadar önleyici tedbirleri almak.
* Adli kolluk işleriyle ilgili vakalarda, delillerin kaybolmamasını sağlayan muhafaza tedbirlerini almak.
Bekçi alımı ne zaman olacak emniyet tarafından henüz tam olarak açıklanmamıştır. Ancak bu yıl içerisinde beklenen 20. Bin bekçi alımı yapılacak denildi. Özel yetenek sınavından başarılı olan tam 20 bin bekçi adayı gerekli eğitimi aldıktan sonra göreve başlayabilecek.
En az ortaokul mezunu olacak bekçiler bin 500 lira maaş alacak. Emniyet Teşkilatı’nda ‘bekçi abi’ dönemi başlıyor. Yıllardır alımı yapılmadığı için sayıları 4 bin 58’e düşen çarşı ve mahalle bekçilerine taze kan aşılanacak.
bekçilerin işbaşı yapmasının ardından koruma görevi yürüten 20 bin polis suçla mücadeleye çekilecek. En az ortaokul mezunu olacak bekçiler bin 500-bin 700 TL arasında maaş alacak.
ÖZEL YETENEK SINAVI
Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) tarafından hazırlanan kanun tasarısında emniyet bekçisinin görevleri ve yetkileri tanımlandı.
Özel yetenek seçme sınavında başarılı olanlar bekçi yapılacak. Emniyet bekçisi adayı öğrenciler, polis eğitim kurumlarında en az 3 ay meslek eğitim görecek. Emniyet bekçileri bir yıl intibak dönemine tabi tutulacak.
Göreve intibak edemeyenlerin sözleşmeleri feshedilecek. En az üç yıl emniyet bekçisi olarak görev yapanlardan başarılı olanlar polislerde olduğu gibi kıdemli bekçiliğe geçirilecek.
POLİS OLABİLECEKLER
EGM’ce ihtiyaç duyulması halinde en az üç yıl fiilen kıdemli emniyet bekçisi olarak görev yapmış ve üniversite eğitimini tamamlamış olanlar yapılacak sınav ile polis memurluğuna atanabilecek. Bir yıl içerisinde kıdemli emniyet bekçilerinden polis memurluğuna geçeceklerin sayısı, başvuru şartlarına haiz bekçilerin toplam sayısının yüzde 5’ini geçmeyecek.
İşte görevleri
* Bir kimsenin can,mal, ırzına yapılan saldırı ve tehditleri önlemek, saldırganları yakalamak.
* Kamu düzen ve güvenini bozacak mahiyetteki gösteri, yürüyüş yapılmasına karşı, genel kolluk kuvvetleri gelinceye kadar önleyici tedbirleri almak.
* Adli kolluk işleriyle ilgili vakalarda, delillerin kaybolmamasını sağlayan muhafaza tedbirlerini almak.
Bekçi alımı ne zaman olacak emniyet tarafından henüz tam olarak açıklanmamıştır. Ancak bu yıl içerisinde beklenen 20. Bin bekçi alımı yapılacak denildi. Özel yetenek sınavından başarılı olan tam 20 bin bekçi adayı gerekli eğitimi aldıktan sonra göreve başlayabilecek.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)