TEKZEN’de çalışmak ister misiniz? TEKZEN iş başvurusu ve TEKZEN personel alımları hakkında ayrıntılı bilgiye sahip olmanız için TEKZEN insan kaynaklarını araştırdık. TEKZEN iş başvurusu yapmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.
1995 yılında Türk Alman ortaklığı ile kurulan TEKZEN kısa sürede
organize yapı market sektöründe lider firmalardan birisi olmuştur. 1999
yılından beri de yerli sermaye ile devam etmektedir. Yapı sektörünün
öncü firması ,TEKZEN TEKZEN, yüzde yüz yerli sermaye ile yatırımlarına
hızla devam etmektedir. Bugün 44 İlde 73 Mağaza 14 Ekspress Şubesiyle
Türkiye’nin en yaygın yapı market zinciridir.
Eylül 2007′de açtığı Romanya Braşov mağazalarıyla yurtdışına da
açılmıştır. Tekzen’in alternatif seçenekler sunması, ürün seçeneklerinin
fazlalığı, ülke çapında tüm mağazalarında aynı kalite ve fiyat
garantisi ile tüketiciye ulaştırması tercih sebepleri arasındadır. Bir
evin ihtiyacı olan tabandan tavana kadar her ürünü müşterilerine sunan
TEKZEN, 18. yılında ‘yapı market’ ve “kendi işini kendin yap”
kavramlarını dilimize uyarlamayı başarmıştır. Müşterilerine, daha
kaliteli bir yaşam için ev, yapı, hobi, bahçe ürünlerini ve hizmetlerini
daha hızlı sunmak için kadrosunu sürekli genişleterek hizmet vermeye
devam etmektedir. TEKZEN yurt genelindeki şubelerinde görevlendirmek
üzere dinamik, güleryüzlü, çözüm üretebilen yetenekli gençleri kadrosuna
katıyor. Firma yeni isdihdam olanakları sağlayarak, farklı
pozisyonlarda görevlendirmek üzere personeller arıyor. TEKZEN güvencesi
altında çalışarak, kariyer yapmayı düşünenler Firmanın resmi internet
sayfasındaki İnsan Kaynakları bölümündeki İş Başvuru Formunu
doldurabilirler. Tekzen’in güncel iş ilanları arasında Mağaza Personeli,
İnsan Kaynakları Uzmanı, Muhasebe görevlisi, muhasebe müdürü, Satınalma
Kategori Uzmanı, İthalat Elemanı, Görsel sunum elemanı, Grafiker,Metin
Yazarı, CRM IT Destek Uzmanı gibi farklı lokasyonlar için, çeşitli
pozisyonlarda elemanlar alınacaktır.
Başvuru yapmak için Genel İş Başvuru Formuna buradan ulaşabilirsiniz.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder