Adalet Bakanlığı zabıt katipliği alımı ile ilgili haberin ayrıntıları aşağıda verilmiştir.
Türkiye Büro Çalışanları Sendikası (Türk Büro-Sen), Adalet
Bakanlığı’nın adliyelerdeki zabıt katiplerini sınava tutulması
uygulamasını, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’ne (AİHM) taşıyacaklarını
bildirdi.
Sendika Genel Başkanı Fahrettin Yokuş yaptığı açıklamada, adliyelerde
iş yoğunluğu ve fiziki yetersizlikler içerisinde fedakarca görev yapan
zabıt katiplerinin klavye kullanımı ve yazma şartı açısından sınava tabi
tutulmalarının çalışanlar arasında korku ve endişeye sebep olduğunu öne
sürdü.
Yokuş, Bakanlığın yargı hizmetlerindeki gecikmelerin faturasını yalnızca
klavye kullanımıyla zabıt katiplerine yöneltilmek istendiğini
belirterek, “Türk Büro-Sen olarak, hukuka, hakkaniyet, mevzuata aykırı
olan, çalışma barışı ve huzurunu bozucu uygulamaya ilişkin hukuki
platformda her türlü mücadeleyi vereceğimizi ve konuyu Avrupa İnsan
Hakları Mahkemesi’ne kadar taşıyacağımızı belirtmek isteriz.” dedi
694 kadrolu zabıt kâtibi, 2.169 sözleşmeli zabıt katibi, Adalet
komisyonlarınca yapılacak uygulamalı sınav ve sözlü sınava, 2012 yılı
Kamu Personeli Seçme Sınavlarında (KPSS-2012), lisans mezunları için
KPSSP3, önlisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için
KPSSP94 puan türünden70 ve daha yukarı puan alanlar başvurabilecektir.
Adlî ve idarî yargıda çalıştırılmak üzere;
a) EK-1/A listede yeri, sayısı, unvanı ve niteliği belirtilen,
6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe
giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ile bu
esaslarda değişiklik yapan 29/3/2009 tarihli ve 27184 sayılı Resmi
Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu Kararının 4 üncü
maddesine göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi
kapsamında toplam 2.169 sözleşmeli zabıt katibi,
b) EK–1/B listede yeri, sayısı belirtilen ve genel idare hizmetleri
sınıfında bulunan 7–12 dereceli kadrolara açıktan atama suretiyle toplam
694 kadrolu zabıt kâtibi,
Adalet komisyonlarınca yapılacak uygulamalı ve sözlü sınav sonucuna
göre, 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanununun 114/1-a/1 inci bendinde
yer alanlara öncelik tanımak kaydıyla alınacaktır.
2) Adalet komisyonlarınca yapılacak uygulamalı sınav ve sözlü sınava,
2012 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarında (KPSS-2012), lisans
mezunları için KPSSP3, önlisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim
mezunları için KPSSP94 puan türünden70 ve daha yukarı puan alanlar
başvurabilecektir.
Başvuruda bulunacakların Adalet Bakanlığı Memur Sınav – Atama ve Nakil
Yönetmeliğinin 5 ve 6 ncı maddelerinde yazılı olan aşağıdaki şartları
taşımaları gerekmektedir.
I) Genel Şartlar:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) İlk defa atanacaklar için yapılacak sınavın son başvuru günü olan
06/03/2013 tarihinde 657 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesindeki yaş
şartlarını taşımak ve merkezî sınav (KPSS-2012) tarihi itibariyle 35
yaşını bitirmemiş olmak,
c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak,
askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut
ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d) 657 sayılı Kanunun değişik 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahkûm olmamak,
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile
görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f) Kamu haklarından mahrum olmamak,
g) Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
II) Özel Şartlar:
a) Fakülte veya yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet meslek
yüksekokulları, meslek yüksekokullarının adalet bölümü, adalet önlisans
programı, adalet meslek lisesi veya diğer lise ya da dengi okulların
ticaret veya bilgisayar bölümlerinden mezun olmak. (Bu maddede sayılan
öğretim kurumlarından mezun olanlardan daktilo veya bilgisayar
sertifikası istenmeyecektir.)
b) Yukarıda sayılanlar dışında, en az lise veya dengi okul mezunu
olup, en son başvuru tarihi itibariyle Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı
veya kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen
daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip olmak. (Örgün eğitim
yoluyla verilen bilgisayar ya da daktilografi dersini başarıyla
tamamladığını resmi olarak belgeleyenlerden daktilo veya bilgisayar
sertifikası istenmeyecektir.)
c) Meslek liselerinde okutulan ve Bakanlıkça tüm komisyonlara
gönderilmiş olan daktilografi ders kitabından seçilip yazılı olarak
verilen bir metinden daktilo veya bilgisayar ile (ilgilinin tercihine
göre F ya da Q klavye kullanılabilecektir) üç dakikada yanlışsız, vuruş
hesabı yapılmadan en az doksan kelime yazmak. (Bu şartın varlığı ilgili
adalet komisyonlarınca yapılacak uygulama ile tespit edilecek olup,
vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız olarak en az doksan kelime
yazamayan adaylar sözlü sınava alınmayacaklardır.)
Adayların uygulama sınavında yanlışsız olarak en az doksan kelime
yazıp yazamadıkları tespit edilirken; verilen metne sadık kalınıp
kalınmadığı, yanlış yazılan kelime sayısı ile yazı içerisindeki kelime
ve cümle tekrarları nedeniyle metnin anlam bütünlüğünün bozulup
bozulmadığı göz önünde bulundurulacaktır.
3) Başvuru yeri ve şekli:
Başvuruların sınavın yapılacağı adalet komisyonu başkanlıklarına veya
buralara gönderilmek üzere mahallî Cumhuriyet başsavcılıklarına
yapılması gerekmektedir. Mahallî Cumhuriyet başsavcılıklarına yapılan
başvurulara ilişkin evrak, masrafı ilgilisinden alınmak suretiyle aynı
gün acele posta servisi (APS) ile ilgili adalet komisyonu başkanlığına
gönderilecektir. Posta ile veya diğer iletişim araçlarıyla yapılan
başvurular kabul edilmeyecektir.
(Sınav başvuruları adalet komisyonu bazında yapılacaktır. Ancak,
atanmaya hak kazanan adaylar adalet komisyonlarınca Ek–1/A ve Ek–1/B
listede gösterilen merkez ya da mülhakat adliyelerinden birinde
görevlendirilebileceklerdir.)
Adaylar yalnızca bir adalet komisyonunun yapacağı sınava müracaat edebileceklerdir.
Bu nedenle; birden fazla komisyona başvurulması durumunda başvurular
geçersiz sayılacak, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi
atamaları yapılmayacaktır.
Halen sözleşmeli zabıt kâtibi olarak görev yapan adaylar yalnızca
kadrolu zabıt kâtipliği sınavına (başvuru şartlarını taşımaları
kaydıyla, KPSS-2012 ve diğer şartlar) başvurabileceklerdir.
4) Başvuru tarihi: Başvurular 25 Şubat 2013 Pazartesi günü başlayıp, 6
Mart 2013 Çarşamba günü mesai saati bitiminde sona erecektir.
5) Sınav yeri: İlgili adalet komisyonları olup, sınav giriş belgeleri adalet komisyonu başkanlıklarından alınacaktır.
6) Uygulama sınav tarihi ve saati: 23 Mart 2013 Cumartesi günü saat
09:00’da, adayların daktilo veya bilgisayar ile vuruş hesabı yapılmadan
üç dakikada yanlışsız olarak en az doksan kelime yazıp yazamadıklarının
tespiti için uygulama sınavı yapılacaktır. Belirtilen günde uygulama
sınavının bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam
edilecektir.
7) Sözlü sınav tarihi ve saati: 30 Mart 2013 Cumartesi günü saat
09:00’da, Yönetmeliğin 14 üncü maddesine göre adaylar sözlü sınava
alınacaklardır. Belirtilen günde sözlü sınavın bitirilememesi halinde
takip eden günlerde sınava devam edilecektir.
8) Başvuru için gerekli belgeler:
a) Başvuru formu (Adalet komisyonları ve Bakanlığın internet sitesinden (EK–2) temin edilecektir),
b) Öğrenim belgesi (aslı veya komisyon başkanlığınca ya da ilgili öğretim kurumunca onaylı örneği),
c) KPSS-2012 sınav sonuç belgesi (aslı veya bilgisayar çıktısı ya da komisyon başkanlığınca onaylı örneği),
d) Bilgisayar veya daktilografi dersini başarıyla tamamladığını gösteren
sertifika ya da yukarıda belirtilen okullardan mezun olduğuna dair
belge,
e) Adayların eşlerinin iş durumlarına ilişkin dilekçe şeklinde beyan,
f) Sözlü sınava katılmaya hak kazananlar ayrıca, Güvenlik Soruşturması
ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğinin 12 nci maddesine uygun olarak
doldurulacak Arşiv Araştırması Formunu ibraz etmek zorundadırlar (Adalet
komisyonlarından temin edilecektir).
9) Atama yapılacak yerlere ilişkin sayıları gösteren EK–1/A ve EK–1/B listeler aşağıda gösterilmiştir.
Duyurulur.
NOT:
1) Sözleşmeli zabıt kâtibi sayıları, sınav izni verilen yerlerin
ihtiyaçları dikkate alınarak belirlenmiştir. Bu pozisyonlara müracaat
ederek istihdam edilmeye hak kazananların, sınava başvuru tarihinden
önceki mazeretlerine dayalı olarak naklen atamaları yapılmayacaktır.
Ayrıca, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”
hakkındaki 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına
göre, bu pozisyonlarda istihdam edilenlerin naklen atanmaları özel
şartlara bağlanmış olduğundan, ilgililerin ileride mağduriyete
uğramamaları açısından (eş, öğrenim, sağlık vb. gibi hususları dikkate
alarak) durumlarına en uygun olan adalet komisyonunda sınava girmeleri
önem arz etmektedir.,
2) Bölge adliye mahkemeleri için alınacak personel, bu mahkemeler
faaliyete geçinceye kadar Bakanlıkça belirlenecek adliyeler emrinde
görev yapacaktır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder